현대트랜시스
지원자분석
자동차 및 트레일러 제조업
채용공고
2025년 8월 공고(~25.8.25) : [구매] 전동화부품 구매/개발, [구매] 동반성장, [영업] 시트국내영업, [생산기술] 생산기술기획, [생산기술] 스마트제조기술-제어, [생산기술] 스마트제조기술-물류, [생산기술] 스마트제조기술-비전, [생산기술] 전동화생산기술-EV모터감속기, [생산기술] 전동화생산기술-HEV모터, [생산기술] 전동화생산기술-AT/HEV변속기, [생산기술] 소재/금형 생산기술, [생산기술] 시트생산기술, [생산기술] 시트파이롯트 생산기술, [생산] 생산관리, [생산] 경합금, [품질] 전장품질, [품질] 전동화품질관리, [재경] 경영분석, [경영지원] 인사, [경영지원] 서산인사, [연구개발] 전력변환시스템-제어보드 회로설계, [연구개발] 전동화재료(파면/파손/열처리 분석), [구매] 글로벌물류, [구매] 동반성장, [구매] 전동화부품 구매/개발, [영업] 시트국내영업, [생산기술]스마트제조기술, [생산기술] 소재/금형 생산기술, [경영지원] 안전기획, [경영지원] 인사
2024년 11월 공고(~24.12.8) : 모빌리티품질관리
2024년 10월 공고(~24.11.3) : 모빌리티품질관리
2024년 8월 공고(~24.9.2) : 자재관리, 품질
2024년 8월 공고(~24.8.15) : 전동화선행품질
2024년 2월 공고(~24.2.18) : [전동화연구] 전동화 동력시스템설계, [전동화연구] 모터 기구설계, [전동화연구] SW개발, [시트연구] 시트설계, [시트연구] 시트재료연구, [품질] 시트국내선행품질, [품질] 시트품질보증, [구매] 파워트레인 부품 구매&개발, [구매] 시트부품구매, [영업] 사업운영, [영업] 시트국내영업, [기획] 전략지원 - ESG, [경영지원] 데이터사이언스, [전동화연구] 전동화시스템 - 시스템설계, [전동화연구] 모터설계 - EV,HEV모터설계, [전동화연구] 감속기설계 - 엑추에이터 설계, [전동화연구] 모빌리티설계 - 로봇 감속기 설계, [전동화연구] 모빌리티설계 - 로봇 모터부 설계, [전동화연구] 모빌리티설계 - UAM설계, [전동화연구] 제어시스템기술 - 제어 기능개발, [전동화연구] 전동화제어개발 - 제어기개발, [전동화연구] 전동화제어개발 - 제어PM, [전동화연구] 하이브리드구동설계 - 기어 및 베어링 설계, [전동화연구] 전동화신뢰성시험 - EV 신뢰성시험, [전동화연구] 전동화성능시험 - 유압 및 열유동 시험, [전동화연구] NVH개발, [전동화연구] 전동화연구기획 - 특허, [전동화연구] 전동화시작 - 조립, [전동화연구] 전동화제어개발 - 제어시스템 검증, [시트] 모빌리티 시트설계, [시트] 시트프레임 설계, [시트] 시트 메커니즘설계, [시트] 시트제어설계, [시트] 시트설계, [시트] 시트해석, [시트] 시트시작, [시트] 시트시험, [시트] 시트재료연구, [시트] 시트사업지원, [시트] 시트생산지원, [시트] 시트프로젝트, [시트] 시트연구기획, [구매] 구매기획, [구매] 동반성장, [구매] 협력사 평가, [구매] 파워트레인 부품 구매&개발, [구매] 글로벌구매프로젝트(구매PM), [구매] 시트부품개발, [구매] 통합구매, [구매] 글로벌물류, [영업] 사업운영, [영업] 시트국내영업, [생산기술] 생산기술 기획, [생산기술] 스마트제조기술, [생산기술] 전동화생산기술, [생산기술] 파워트레인 생산기술, [생산기술] 시트 생산기술, [P/T생산] 생산관리, [P/T생산] 자재관리, [P/T생산] 전동화 생산, [품질] 모빌리티 품질관리, [품질] 모빌리티 부품품질, [품질] 모빌리티 선행품질, [품질] 모빌리티 품질보증, [품질] 시트 전장품질, [품질] 시트 품질보증, [재경] 경영관리, [경영지원] R&D인사, [경영지원] 인사, [경영지원] 총무, [경영지원] 인프라지원, [경영지원] 안전보건, [경영지원] ICT기획
2024년 1월 공고(~24.1.22) : 시트봉제
2023년 7월 공고(~23.8.9) : 파워트레인 R&D 부문_전동화 차량 제어개발, 파워트레인 R&D 부문_전동화 차량 성능 개발, 파워트레인 R&D 부문_시스템 성능 해석, 파워트레인 R&D 부문_신뢰성 검증 해석(구조/내구), 파워트레인 R&D 부문_신뢰성 검증 해석(NVH), 파워트레인 R&D 부문_변속기 성능 시험, 파워트레인 R&D 부문_전동화 구동 시스템 시험, 파워트레인 R&D 부문_구동 모터/인버터 시험, 파워트레인 R&D 부문_재료물성 분석/시험, 파워트레인 R&D 부문_파워트레인 기술기획, 파워트레인 R&D 부문_물류/구매, 시트 R&D 부문_기술 기획/지원, 시트 R&D 부문_시트설계, 시트 R&D 부문_사업기획, 구매 부문_부품 구매 및 개발, 구매 부문_부품 구매, 구매 부문_동반성장, 영업 부문_신규수주 및 가격관리, 파워트레인 생산 부문_생상공정, 파워트레인 생산 부문_전기, 품질 부문_파워트레인 협력사 품질관리, 품질 부문_변속기/감속기 선행품질, 품질 부문_AL(알루미늄) 소재 품질관리, 품질 부문_시트품질보증, 기획 부문_ESG, ICT 부문_빅데이터, 경영지원 부문_경영지원, 영업 부문_제품원가
2023년 7월 공고(~23.8.9) : 구매 부문_부품 구매 및 개발, 영업 부문_신규 수주 및 양산 관리
2023년 5월 공고(~23.6.4) : 시트R&D_시트전장설계-제어기 설계, 시트R&D_시트설계, 기획_전략지원, 재경_원가분석(경기 동탄), 재경_원가분석(충남 서산), 재경_경영분석, 시트R&D_시트설계, 기획_전략지원
2023년 3월 공고(~23.4.10) : 전기동력시스템 - 모터 기구 설계
2022년 12월 공고(~22.12.15) : 인사지원
2022년 11월 공고(~22.11.28) : [구매개발] 물류 - 수출입/물류/관세
2022년 11월 공고(~22.11.28) : [연구개발(R&D)] 파워트레인 연구, [연구개발(R&D)] 시트 연구, [품질] 파워트레인 품질, [품질] 시트 품질, [품질] SW 품질, [생산 · 생산기술] 파워트레인 생산기술, [생산 · 생산기술] 시트 생산기술, [생산 · 생산기술] 파워트레인 생산/생산지원, [영업] 파워트레인 영업, [영업] 시트 영업, [구매개발] 파워트레인 구매개발, [구매개발] 시트 구매개발, [ICT/기획/재경/교육] ICT, [ICT/기획/재경/교육] 기획, [ICT/기획/재경/교육] 재경, [ICT/기획/재경/교육] 교육
2022년 8월 공고(~22.8.29) : [시트R&D] 전장설계-HW 설계, [시트R&D] 시트 프레임 설계, [영업] 시트해외영업, [홍보] 기업홍보, [경영지원] 인프라지원-설비, [생산] 파워트레인 생산공정(가공), [재경] 국제금융, [홍보] 기업홍보, [경영지원] ICT-빅데이터/AI, [경영지원] ICT-구매/개발시스템 기획
2022년 6월 공고(~22.7.5) : 전기동력시스템_동력시스템 설계, 전기동력시스템_모터 전자계 설계, 전기동력시스템_모터 기구설계, 하이브리드 구동시스템 설계, 전기차용 감속기 설계, 전동화차량개발_전동화차량제어개발, 전동화차량개발_전동화차량성능개발, 소프트웨어(SW)_ SW개발/검증, e-Axle 설계_e-Axle용 감속기/액슬 시스템 설계, 성능시험_파워트레인 성능시험, 내구시험_파워트레인 신뢰성 시험, 전동화시험_구동 모터/인버터 시험, 재료연구_재료물성 분석/시험, 시작_시작품 제작, R&D 프로세스_업무 및 프로젝트 산출물 표준화
2022년 3월 공고(~22.4.5) : [파워트레인R&D]전력변환시스템설계_전자파성능개발, [파워트레인R&D]하이브리드변속기설계_하이브리드변속기하드웨어설계, [파워트레인R&D]제어시스템개발_파워트레인 기능∙성능개발, [파워트레인R&D]SW개발_파워트레인 Soft Ware 개발 및 검증, [파워트레인R&D]제어성능검증_제어시스템성능개발(Calibration), [파워트레인R&D]제어성능검증_제어시스템검증시험, [파워트레인R&D]e-Axle 설계_e-Axle용 감속기∙ 액슬 시스템 설계, [파워트레인R&D]해석_신뢰성검증해석(강도∙ 내구), [파워트레인R&D]성능시험_변속기성능시험, [파워트레인R&D]전동화시험_구동모터/인버터시험, [파워트레인R&D]시작_시작품제작, [시트R&D]시트아키텍쳐설계_시트 프레임∙ 메커니즘 ∙코어부품 설계, [시트R&D]시트구조설계_시트프레임설계, [시트R&D]시트전장설계_시트전장ECU설계, [시트R&D]시트기능설계_시트기능부품설계, [시트R&D]시트설계, [시트R&D]시트시험, [시트R&D]시트설계, [시트운영지원]시트전략, [시트운영지원]프로젝트관리, [생산 · 생산기술]파워트레인생산_생산기술, [생산 · 생산기술]파워트레인생산_생산공정, [생산 · 생산기술]파워트레인생산_생산지원, [생산 · 생산기술]시트생산_시트생산기술(조립), [생산 · 생산기술]시트생산_시트생산기술(폼패드), [생산 · 생산기술]시트생산_시트생산지원, [품질]파워트레인품질_선행품질관리, [품질]파워트레인품질_양산품질관리, [품질]파워트레인품질_품질보증, [품질]파워트레인품질_품질기획, [품질]시트품질_선행품질관리, [품질]시트품질_시트메커니즘품질, [품질]시트품질_품질보증, [영업]시트해외영업_북미/유럽시장 대상 신규 수주 및 양산관리, [영업]파워트레인국내영업_영업개발 및 가격관리, [영업]시트원가관리_영업원가, [영업]시트해외영업_북미/유럽시장 대상 신규 수주 및 양산 관리, [구매]파워트레인 부품 구매&개발, [구매]시트부품개발, [구매]시트부품구매, [구매]물류관리, [구매]구매기획/시스템운영, [재경]세무, [재경]회계, [재경]경영분석, [재경]해외법인 재경관리, [기획] 전사전략 및 외부투자, [경영지원] 인사, [경영지원] 인프라지원_기계설비, [경영지원] 비즈니스지원(총무)_복리후생제도 기획/운영 총무일반 업무전반, [경영지원] 경영지원_노무, [경영지원] 인사
2021년 10월 공고(~21.11.9) : [연구개발] 파워트레인, [연구개발] 시트, [생산기술] 파워트레인, [생산기술] 시트, [파워트레인 생산] 생산공정, [파워트레인 생산] 생산지원, [품질] 파워트레인, [품질] 시트, [품질] SW품질, [영업] 파워트레인(국내/해외), [영업] 시트(국내/해외), 기획, 법무, 재경, [경영지원] ICT, [경영지원] 안전, [경영지원] 관재, [경영지원] 인사, [경영지원] 교육, [경영지원] 노무, [구매개발] 파워트레인, [구매개발] 시트, [경영지원] 인사, [구매개발] 파워트레인, [구매개발] 시트
2021년 8월 공고(~21.8.16) : 하이브리드 변속기설계, SW개발, 감속기 부품설계, 파워트레인 설계, 전동화 변속기 열유동 해석, 성능시험, 동력시스템 내구/ 신뢰성검증, NVH개발 (대상/실차), 전동화시험, 설계원가, 시트생산기술, 생산기술, 생산관리, 생산공정, 외주품 품질관리, 품질시험관리, 전동화품질, 부품구매·개발, 통합구매, 안전보건관리, 시트국내영업, 안전보건관리, 시트국내영업
2021년 3월 공고(~21.4.1) : 전력변환시스템(기구설계), 시트(시트설계), 재경(경영분석), 재경(재정/회계), 인사(인사운영)
2021년 3월 공고(~21.3.17) : 신입/경력-영업지원-시트해외영업-경기 판교
2021년 2월 공고(~21.2.9) : 신입-시트 R&D-시트 시험-경기 동탄
2020년 12월 공고(~20.12.30) : 신입-시트 R&D-시트 시험-경기 동탄
2020년 11월 공고(~20.11.22) : 신입-파워트레인-생산-충남 서산, 신입-파워트레인-생산기술-충남 서산, 신입-파워트레인-R&D-경기 화성, 신입-시트-일반-경기 동탄, 신입-시트-R&D-경기 동탄, 신입-영업-국내/외 영업-경기 판교, 신입-구매-부품구매개발-경기 동탄, 신입-품질-P/T품질-충남 서산, 신입-품질-P/T품질-경기 화성, 신입-경영지원-인사-경기 동탄, 신입-경영지원-인사-충남 서산, 신입-경영지원-교육-경기 동탄, 신입-경영지원-ICT 빅데이터-경기 동탄, 신입-경영지원-비즈니스 지원-경기 동탄, 신입-홍보-홍보기획-경기 동탄, 신입-품질-시트품질-경기 동탄
2020년 10월 공고(~20.10.28) : 신입/경력-구매개발-수출입-경기 동탄
2020년 10월 공고(~20.10.28) : 신입/경력-시트영업-해외부문-경기 판교
2020년 9월 공고(~20.10.4) : 신입/경력-구매개발-수출입-경기 동탄
2020년 8월 공고(~20.8.10) : 시트품질검사
2020년 7월 공고(~20.7.27) : ICT 빅데이터
2020년 7월 공고(~20.7.20) : 전동화 품질
2020년 6월 공고(~20.7.1) : P/T 제어개발
2020년 6월 공고(~20.6.14) : IT
2020년 5월 공고(~20.5.24) : CAD 담당
2020년 4월 공고(~20.4.23) : 자동차부품 해외영업(러시아)
2020년 3월 공고(~20.3.23) : ICT 빅데이터, 시트 스타일링, 전동화 부품구매, 전동화 부품개발, 전동화 품질
2019년 11월 공고(~19.12.1) : [R&D]파워트레인, [R&D]시트, [품질]파워트레인, [품질]시트, [경영지원]노무
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자2258명
학교
인하대학교
중앙대학교
영남대학교
경희대학교
한국외국어대학교
국민대학교
전공
기계공학
경영학
전자공학
산업공학
전기공학
신소재공학
학점 (4.5점 기준)
평균3.7점
경력
남녀 비율
남
여
총2258명
나이(남)
평균29.1세
나이(여)
평균27.4세
토익
평균852.1점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| 자동차운전면허 1종 보통 | 8.2% |
| 컴퓨터활용능력1급 | 7.6% |
| 자동차운전면허 2종 보통 | 7.5% |
| ADsP | 6.8% |
| 한국사능력검정시험 1급 | 6.5% |
| 일반기계기사 | 4.3% |
서류 합격한 지원자66명지원 횟수207회합격 비율31.9%
학교
| 학교 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 성균관대학교 | 13 | 4 | 28.6% |
| 중앙대학교 | 12 | 6 | 50% |
| 서강대학교 | 11 | 1 | 9.1% |
| 경희대학교 | 10 | 5 | 50% |
| 동국대학교 | 10 | 2 | 20% |
| 기타 | 145 | 47 | 32.4% |
전공
| 전공 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 경영ㆍ경제 | 92 | 25 | 27.2% |
| 기계ㆍ금속 | 20 | 8 | 40% |
| 사회과학 | 14 | 3 | 21.4% |
| 언어ㆍ문학 | 14 | 4 | 28.6% |
| 전기ㆍ전자 | 12 | 5 | 41.7% |
| 기타 | 42 | 16 | 37.2% |
학점 (4.5점 기준)
합격
불합격
합격률
| 학점 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 3.0 미만 | 1 | 1 | 100% |
| 3.0 | 5 | 3 | 60% |
| 3.2 | 17 | 6 | 35.3% |
| 3.4 | 28 | 8 | 27.6% |
| 3.6 | 41 | 14 | 34.1% |
| 3.8 | 31 | 10 | 32.3% |
| 4.0 | 32 | 10 | 31.3% |
| 4.2 이상 | 17 | 4 | 23.5% |
토익
합격
불합격
합격률
| 점수 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 700점 | 3 | 0 | 0% |
| 750점 | 2 | 0 | 0% |
| 800점 | 17 | 6 | 35.3% |
| 850점 | 10 | 4 | 40% |
| 900점 | 24 | 4 | 16% |
| 950점 | 16 | 5 | 31.3% |
성별
합격자(남)
합격자(여)
불합격
총40명
총70명
| 성별 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 남성 | 40 | 16 | 40% |
| 여성 | 70 | 21 | 29.6% |
| 전체 | 206 | 66 | 31.9% |
합격 나이(남)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 1 | 1 | 100% |
| 26세 | 5 | 1 | 20% |
| 27세 | 8 | 5 | 62.5% |
| 28세 | 5 | 2 | 40% |
| 29세 | 7 | 3 | 42.9% |
| 30세 | 6 | 2 | 33.3% |
| 31세 | 4 | 1 | 25% |
| 32세 | 1 | 0 | 0% |
| 33세 이상 | 3 | 1 | 33.3% |
합격 나이(여)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 1 | 1 | 100% |
| 25세 | 7 | 1 | 14.3% |
| 26세 | 15 | 4 | 26.7% |
| 27세 | 18 | 6 | 33.3% |
| 28세 | 11 | 3 | 25% |
| 29세 | 6 | 3 | 50% |
| 30세 | 8 | 3 | 37.5% |
| 31세 | 1 | 0 | 0% |
| 32세 | 1 | 0 | 0% |
| 33세 이상 | 2 | 0 | 0% |
