HL만도

구매인턴이랑 3월채용 서합 기준으로 보면 아직 결과 발표를 기다리는 분위기가 이어지고 있어서, 서합이나 최종 결과는 한 번에 몰아서 나올 가능성을 염두에 두고 대기 중이에요.

만도 구매인턴 쪽에서는 4년제 여부나 전문학사 지원 가능성, 지거국 3.8에 수상 1~2회·자격증 무 같은 스펙 사례가 같이 언급되면서, 정량 스펙만보다 실제 지원군 안에서의 학력 조건과 기본 스펙 구성이 더 궁금한 포인트로 공유되고 있어요.

현직자 답변이 나온 흐름에서는 월등한 스펙보다 업무핏이 더 중요할 수 있다는 쪽으로 해석하는 분위기라서, 구매 경험이나 인턴 3개월·실무 1년 같은 경력도 결국 직무 적합성으로 얼마나 연결해 말하느냐가 관건이라는 조언이 오가고 있어요.

설비보전 쪽은 기사 자격증이랑 직무 관련 경력 있는 중고신입이 유리할 거라는 얘기가 많고, 실제로 대기업 1~1.5년차나 중견 설비보전 2년 경력 사례까지 오가면서 합격 스펙 감을 잡아보려는 분위기예요.