ASE KOREA
지원자분석
다이오드, 트랜지스터 및 유사 반도체 소자 제조업
채용공고
2025년 12월 공고(~26.1.11) : CS (Customer Service), IT (MES)
2025년 11월 공고(~25.12.14) : (신입/경력) FINANCE, (신입/경력) QA Engineer, (신입) 반도체 정비사, (신입) 반도체 오퍼레이터 (반도체 생산직)
2025년 10월 공고(~25.10.22) : Process Engineer, Test Engineer
2025년 9월 공고(~25.10.12) : HR(경력)
2025년 9월 공고(~25.9.21) : FINANCE(회계)
2025년 7월 공고(~25.8.3) : (경력) 구매부, (신입) Process Engineer, (신입) TEST Engineer, (신입) 반도체 정비사
2025년 6월 공고(~25.7.24) : HR
2025년 5월 공고(~25.6.8) : CS 직무
2025년 3월 공고(~25.3.22) : IT B2B, Process Engineer
2025년 2월 공고(~25.2.22) : QA Engineer
2024년 10월 공고(~24.11.9) : Process Engineer, 반도체 정비사
2024년 10월 공고(~24.10.26) : IT_B2B, IT_CIM, 반도체 정비사
2024년 9월 공고(~24.10.1) : QA 엔지니어, 구매부, 반도체 정비사
2024년 8월 공고(~24.8.31) : IT_MES
2024년 7월 공고(~24.8.8) : 전기실 정비사, QA Engineer, TEST Engineer
2024년 7월 공고(~24.7.24) : CS, 반도체 정비사
2024년 7월 공고(~24.7.9) : FINANCE
2024년 6월 공고(~24.6.10) : 반도체 정비사
2024년 4월 공고(~24.4.24) : Customer Service
2024년 3월 공고(~24.3.31) : FINANCE, Process Engineer
2024년 2월 공고(~24.2.27) : FINANCE
2024년 1월 공고(~24.1.21) : IT(인프라 운영 관리)
2024년 1월 공고(~24.1.14) : HR
2023년 12월 공고(~23.12.21) : HR, IT(인프라 운영 관리), IT 자동화 개발
2023년 7월 공고(~23.7.30) : Process Engineer, QA Engineer
2023년 6월 공고(~23.6.9) : Process Engineer
2023년 5월 공고(~23.5.26) : Sales Professional
2023년 4월 공고(~23.4.20) : QA Engineer
2023년 2월 공고(~23.3.6) : 구매
2022년 12월 공고(~23.1.2) : QA Engineer
2022년 10월 공고(~22.11.1) : HR Professional, Process Engineer, Test Engineer, QA Engineer
2022년 10월 공고(~22.10.17) : 정비사(반도체장비)
2022년 9월 공고(~22.9.27) : 정비사(반도체장비)
2022년 8월 공고(~22.9.7) : 정비사(반도체장비)
2022년 8월 공고(~22.8.21) : Test Engineer
2022년 6월 공고(~22.6.27) : QA Engineer
2022년 5월 공고(~22.6.7) : Test Engineer, Process Engineer
2022년 5월 공고(~22.5.19) : Process Engineer
2022년 4월 공고(~22.4.12) : QA Engineer, Process Engineer
2022년 3월 공고(~22.3.24) : Engineer
2022년 2월 공고(~22.3.6) : Finance Professional, Customer Service, Engineer, QA Engineer
2022년 2월 공고(~22.2.14) : TEST ENGINEER, QA ENGINEER
2022년 1월 공고(~22.1.23) : Customer Service, SMT Engineer
2021년 12월 공고(~22.1.4) : Customer Service, HR Professional
2021년 9월 공고(~21.9.15) : CS, HR
2021년 7월 공고(~21.7.15) : Engineer, HR
2021년 6월 공고(~21.6.20) : Finance (재무/회계)
2021년 4월 공고(~21.4.23) : Technician (신입/인턴), Customer Service (신입/인턴)
2021년 2월 공고(~21.2.23) : Intern Engineer (신입/인턴)
2021년 2월 공고(~21.2.23) : Intern Technician (신입)
2020년 12월 공고(~20.12.9) : Engineer (신입)
2020년 8월 공고(~20.8.14) : Customer Service (CS)
2020년 6월 공고(~20.7.3) : Engineer : R&D, Process, System
2019년 10월 공고(~19.10.21) : IT (SAP & ERP)
2019년 7월 공고(~19.7.26) : Engineer, IT
2019년 7월 공고(~19.7.19) : Finance
2019년 2월 공고(~19.3.5) : IT PROFESSIONAL
2019년 2월 공고(~19.3.8) : 반도체 정비사(테크니션)
2019년 1월 공고(~19.1.24) : Engineer
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자173명
학교
인하대학교
홍익대학교
광운대학교
아주대학교
국민대학교
인천대학교
전공
전자공학
전산학ㆍ컴퓨터공학
화학공학
신소재공학
응용소프트웨어공학
경영학
학점 (4.5점 기준)
평균3.8점
경력
남녀 비율
남
여
총173명
나이(남)
평균29.5세
나이(여)
평균27.4세
토익
평균860.7점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| SQLD | 11.9% |
| ADsP | 11.9% |
| 자동차운전면허 1종 보통 | 9.5% |
| 정보처리기사 | 8.9% |
| 컴퓨터활용능력1급 | 6% |
| 자동차운전면허 2종 보통 | 6% |
