현대자동차

이번 인턴 전형은 채용홈페이지엔 직무면접·인성검사로 보여도 실제로는 HMAT 적성까지 볼 가능성으로 많이 준비하고 있고, hmat부활후 첫 인턴이라 정보가 적어서 시대에듀 노란책, SKCT·GSAT 감각으로 같이 대비하자는 얘기가 많아요.

R&D 쪽 면접은 직무마다 결이 꽤 다른데 전자개발은 문풀이랑 질문이 빡세다는 후기가 있었고, 구매는 비교적 친절한 분위기였다는 말이 나왔어요. 또 일부 직무는 포폴·PT 발표자료를 사전제출칸에 PPT로 올리고 들어가는 방식이라는 실무적인 팁도 공유되었어요.

신입 면접 결과는 연구개발이 5/29쯤, 디자인은 6/1~2까지 이어진다는 말이 있어서 보통 6/9~10 현멘을 많이 예상하고 있고, 인턴은 서합 후 일주일 안팎으로 인적성 일정이 붙는 흐름을 참고하며 대기하는 분위기예요.

하이테크 서비스엔지니어 쪽은 포폴 필수 여부를 두고 말이 많았지만, 실제로는 캠퍼스 채용설명회에서 포폴 언급이 없었다는 후기와 함께 자작차 동아리, 군 차량정비병, 자가정비 같은 자동차·정비 경험을 자소서에 녹여서 준비하는 분위기예요. 모의면접 가점 문자 얘기도 같이 나와서 하이테크 지원자들은 포폴보다 직무 연관 경험 정리에 더 집중하는 모습이에요.