한국산업인력공단(HRDK)
기업분석
2026년 상반기 ver.
한 줄 소개
근로자의 평생학습 지원, 직업능력개발훈련, 자격검정, 숙련기술 장려, 고용촉진 등 산업인력 양성과 수급 효율화를 위한 사업을 수행하는 기업
#인적자원개발#자격검정#직업훈련#공공기관#NCS
이 기업 한 눈에
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핵심 산업 키워드
#HRD#직업능력개발#자격평가
3줄 요약
• 국내 인적자원개발(HRD) 산업은 정부 주도의 공공기관과 민간 훈련기관이 협력하여 운영됩니다.• 디지털 전환과 NCS 기반 직무능력 평가가 핵심 트렌드입니다.• AI 및 신기술 도입으로 평생학습과 고용촉진 프로그램이 확대되고 있습니다.
✔️ 한국산업인력공단(HRDK)의 차별점
- 자격검정 전문성500종 이상의 국가기술자격을 직접 관리하며 공인중개사 등 대규모 시험을 주관합니다.
- NCS 개발 기관국가직무능력표준을 개발하고 채용 평가에 적용합니다.
- 평생학습 지원근로자 대상 직업능력개발훈련과 고용촉진 사업을 통합 운영합니다.
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고숙련·신기술 훈련사업주 직업능력개발훈련 중 고숙련·신기술훈련을 운영하며 마감 및 전환을 공고합니다.
인적자원개발 컨퍼런스산업대전환 시대의 생존전략을 주제로 재교육(ReSkill) 및 신기술 역량강화(UpSkill)를 논의합니다.
AI 활용 연구채용분야 인공지능(AI) 활용실태 및 공정성 확보방안을 연구합니다.
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국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 채용과 자격증 시험이 주 업무이니 관련 경험을 강조하면 유리해요.
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