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한국산업인력공단(HRDK)

기업정보

한 줄 소개

근로자의 평생학습 지원, 직업능력개발훈련, 자격검정, 숙련기술 장려, 고용촉진 등 산업인력 양성과 수급 효율화를 위한 사업을 수행하는 기업

#인적자원개발#자격검정#직업훈련#공공기관#NCS
산업(업종)
-
기업 형태
공공기관
대표자
이우영
사원수
1,905명
매출액
1조 2,061억 원
설립 년도
1982년
주소지
울산 중구 종가로 345
초봉3,509만 원
평균 연봉5,399만 원
각 기업이 공공데이터에 제공한 정보를 활용하여 제공합니다.
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이 기업 최신 분석자료 📌

이 기업의 산업은?

• 국내 인적자원개발(HRD) 산업은 정부 주도의 공공기관과 민간 훈련기관이 협력하여 운영됩니다.• 디지털 전환과 NCS 기반 직무능력 평가가 핵심 트렌드입니다.• AI 및 신기술 도입으로 평생학습과 고용촉진 프로그램이 확대되고 있습니다.

지원 전에 이 포인트는 알고 가세요 💡

국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 채용과 자격증 시험이 주 업무이니 관련 경험을 강조하면 유리해요.

지원자 분석 📊

지원자 34명

학점 평균
3.8점
토익 평균
907.5점

학교

  • 1위 중앙대학교11.1%
  • 2위 서울대학교11.1%
  • 3위 동국대학교11.1%

전공

  • 1위 경영학17.9%
  • 2위 전산학ㆍ컴퓨터공학10.7%
  • 3위 경제학10.7%
가장 최근 공고의 지원자 데이터입니다
2026년 9월 공고(~26.10.28) : 2026 글로벌 커리어 리스타트

최종 합격 후기 💪🏻

  • -

    합격 후기 내용:해외취업분야에대한 관심도 뚜렷하게 나타내기. 관련 경험의 강조.

    18년 하반기 합격 스펙
  • 성균관대학교 / 언론ㆍ방송ㆍ매체학

    합격 후기 내용:공단에서 시행하는 사업 중 관련 경험이 있는 하나를 골라서 상세하게 작성했습니다.

    21년 상반기 합격 스펙
  • 상명대학교 / 법학 / 4.0~4.19

    합격 후기 내용:면접 후기는 3명씩 2조로 이어져서 진행 하였습니다. 면접 질문은 3개였으며, 산업인력공단이 하는 역할, 자신의 동기와 선임과의 갈등상황에서 해결 방법, 어려운일이나 잘 모르는 일이 주어졌을 때 어떻게 해결할 것인지 였습니다. 전체적으로 자신감있게 말하는 것이 중요하며 구체적인 단어를 명시해서 깔끔하게 정리하는 식으로 면접을 봤던 것이 합격 요인 이었던 것 같습니다

    22년 하반기 합격 스펙

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채팅 인사이트 아카이빙 💬

  • 필기 합격 발표가 뜬 직후라 NCS 점수랑 커트라인을 많이 맞춰보고 있고, 안전 직무는 73.75라는 말이 나오면서 같은 점수인데도 불합격한 사례까지 공유돼 동점자 처리나 소수점 단위 컷에 촉각을 곤두세우고 있어요.

  • 시험 체감상 한국사·영어는 잘 봤는데 NCS에서 많이 깎였다는 반응이 많아서, 한 문항당 1.25점이나 NCS 1.5점 배점설처럼 영역별 배점을 역산해보며 필기 점수 구조를 분석하고 있어요.

  • 고사장 20명 중 9명만 왔다는 얘기처럼 결시율이 꽤 높았다는 현장 후기가 나와서, 1100명 응시 기준으로도 실질 응시 인원이 줄어 커트가 예상보다 낮아졌을 가능성을 두고 이야기하고 있어요.

  • 산인공은 서류가 적부 수준이고 전혀 영향 없다는 말이 나오면서, 결국 필기만 잘 보면 바로 면접까지 간다는 전형 흐름으로 받아들이고 있어요.

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