현대엔지비
지원자분석
전문, 과학 및 기술 서비스업
채용공고
2025년 10월 공고(~25.12.4) : 경기도 친환경차 부품개발 인력 양성교육
2025년 10월 공고(~25.11.3) : AI 엔지니어
2025년 9월 공고(~25.9.14) : 교육운영, 콘텐츠 개발, 교육운영 및 과정개발
2025년 8월 공고(~25.8.7) : 콘텐츠 개발
2025년 6월 공고(~25.6.30) : 교육 운영
2025년 4월 공고(~25.5.13) : 교육운영, 교육운영 및 시스템 관리
2025년 2월 공고(~25.3.3) : 교육운영
2024년 12월 공고(~24.12.18) : 산학연 연구 지원 분야
2024년 11월 공고(~24.11.24) : 모빌리티 SW 개발자
2024년 10월 공고(~24.10.30) : 산학연협연구_기획/운영(전기/전자/제어)
2024년 7월 공고(~24.8.11) : 콘텐츠 개발, 교육 운영
2024년 6월 공고(~24.6.26) : 산학연협연구_기술경영, 기술인재육성_HRD솔루션기획/운영, 산학연협연구_재료분야, 산학연협연구_전기/전자/제어, 기술인재육성_HRD 교육 컨설팅
2024년 5월 공고(~24.5.23) : 산학연 연구 지원 분야
2024년 4월 공고(~24.4.18) : 교육 운영, 컨설팅, 온라인 콘텐츠 개발
2024년 3월 공고(~24.3.24) : 소프티어 개발 분야
2024년 2월 공고(~24.2.28) : 산학연 연구 지원 분야 (8~10개월), 산학연 연구 지원 분야 (10개월)
2024년 1월 공고(~24.1.31) : 소재, HRD솔루션기획/운영, 동향조사/분석 유망기술센싱, 전기/전자, 산업공학
2023년 10월 공고(~23.10.22) : 기술협력 분야
2023년 9월 공고(~23.10.4) : 산학연협력연구 - 기술경영, 미래인재 확보/육성, 기술인재 육성, 기획/지원, 산학연협력연구 - 전기/전자 및 제어분야, 산학연협력연구 - 재료분야
2023년 7월 공고(~23.8.6) : 교육 운영
2023년 6월 공고(~23.7.9) : HRD 교육 기획/운영
2023년 5월 공고(~23.6.11) : 재료 분야, 전기/전자 분야, 제어 분야
2023년 4월 공고(~23.4.9) : 기술교육팀_교육운영(체험형), 미래인재팀_소프티어개발(체험형)
2023년 2월 공고(~23.2.27) : Softeer 플랫폼 개발
2023년 1월 공고(~23.1.30) : 산학연 협동연구_재료분야, 전산시스템 관리, 산학연 협동연구_전기/전자,제어분야, 산학연 협동연구_기술 경영분야
2022년 11월 공고(~22.12.12) : 차량 전동화, 자율주행, 로보틱스
2022년 10월 공고(~22.10.23) : 산학연협동연구_재료분야, Softeer서비스개발
2022년 7월 공고(~22.8.7) : 소프티어(Softeer)개발(체험형)
2022년 7월 공고(~22.7.24) : Softeer 플랫폼 개발, 기술교육
2022년 4월 공고(~22.5.1) : 기술협력, 경영기획
2022년 4월 공고(~22.4.17) : 기술정보분석
2021년 12월 공고(~22.1.9) : 미래인재육석(IT연구개발), 기술협력, 기술교육, 경영기획
2021년 10월 공고(~21.11.7) : IT연구개발
2021년 8월 공고(~21.8.29) : 기술교육, 미래인재육성(IT연구개발)
2021년 2월 공고(~21.2.17) : 기술교육
2021년 2월 공고(~21.2.7) : 웹 서비스 개발(Back-end)
2021년 1월 공고(~21.1.31) : 수소산업연구소, 기술정보분석, 기술협력, 기술교육, 미래인재육성(IT연구개발)
2020년 11월 공고(~20.11.15) : IT연구개발
2020년 9월 공고(~20.9.17) : 자료 검색/정리 단기 인턴 모집
2020년 3월 공고(~20.3.15) : DB업무지원
2020년 3월 공고(~20.3.22) : IT연구개발
2020년 2월 공고(~20.2.23) : 기술정보분석, 기술협력, 기술교육
2019년 4월 공고(~19.4.22) : 기술교육
2019년 1월 공고(~19.1.21) : 기술협력, 기술정보, 인재 발굴/육성
2018년 11월 공고(~18.11.18) : 산업/재료/화학 공학분야
2018년 8월 공고(~18.9.3) : HRD
2018년 2월 공고(~18.2.19) : HRD분야
2017년 10월 공고(~17.10.30) : 정보/통신/네트워크 분야 산학 및 포럼 기획/운영
2017년 3월 공고(~17.3.21) : RA
2016년 11월 공고(~16.11.27) : 기술정보/트렌드/특허 분석, 기술예측 분야
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자27명
학교
국민대학교
홍익대학교
한국공학대학교
중앙대학교
한림대학교
국립부경대학교
전공
기계공학
자동차공학
전자공학
화학공학
재료공학
전산학ㆍ컴퓨터공학
학점 (4.5점 기준)
평균3.7점
경력
남녀 비율
남
여
총27명
나이(남)
평균27.8세
나이(여)
평균0세
토익
평균880점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| 자동차운전면허 1종 보통 | 22.2% |
| 한국사능력검정시험 1급 | 11.1% |
| MOS Master | 11.1% |
| 위험물기능사 | 11.1% |
| ADsP | 11.1% |
| 6 시그마 GB | 11.1% |
이 기업의 지원자 분석 자료가 없습니다.
