브이엘엔코

전환형 채용이라면 직무별로 전환율 편차가 있다는 얘기가 나오고 있고, 전체적으로는 전환이 거의 안 된다는 분위기 속에서 실제 최종 합격 인원이 10명 중 2명 정도였다는 사례도 공유되고 있어요.

면접에서는 연봉 보고 지원했는지 물어봤다는 후기가 있어, 지원 동기 준비할 때 처우보다 직무 관심도와 조직 적합성을 더 설득력 있게 정리하려는 흐름이에요.

지원사이트에서 주말출근이나 야근 여부를 따로 묻는 항목이 있었다는 말이 나와서, 근무 강도나 워라밸은 지원 전에 체크해야 할 포인트로 보고 있어요.

지원서 단계에서 종교, 주말출근·야근 가능 여부, 가족관계나 가족 성명, 초중고 정보까지 적게 한다는 얘기가 반복해서 나와서 서류 문항이 꽤 세세한 편이라는 정보가 공유되었어요.