코오롱인더스트리
기업정보
한 줄 소개
산업자재, 화학, 필름·전자재료, 패션 등 4대 사업 부문을 중심으로 고부가가치 소재와 제품을 개발·생산하는 기업
이 기업 최신 분석자료 📌
이 기업의 산업은?
• 국내 화학·소재 산업은 자동차, 전자, 패션 등 다양한 산업의 기초 소재를 공급하는 기초 산업으로서 국가 경쟁력의 핵심입니다.• 2010년 이후 화학섬유 중심에서 이차전지, 스페셜티 석유수지 등 미래 먹거리 산업으로의 사업 다각화가 주요 트렌드가 되고 있습니다.• 베트남, 멕시코 등 해외 생산기지 진출을 통한 글로벌 경쟁력 강화와 고부가가치 제품 개발이 산업 성장의 핵심 전략이 되고 있습니다.
지원 전에 이 포인트는 알고 가세요 💡
국내 최초 나일론 생산 기업으로서 70년 이상의 역사를 가지고 있으며, 자동차소재부터 첨단소재, 전자소재, 광학용 필름 등 고부가가치 제품 개발을 통해 관련 산업을 선도하고 있어요.
지원자 분석 📊
지원자 1,980명
- 학점 평균
- 3.8점
- 토익 평균
- 850.9점
학교
- 1위 인하대학교4.7%
- 2위 경희대학교4%
- 3위 동국대학교3.8%
전공
- 1위 화학공학12.9%
- 2위 경영학12.7%
- 3위 전산학ㆍ컴퓨터공학8.3%
학점
토익
성별
최종 합격 후기 💪🏻
- 경북대학교 / 기계공학 / 3.8~3.99
합격 후기 내용:다른 직무는 어땠는지 모르겠는데, 연구개발은 인적성 없이 실무면접, 임원면접만 봤습니다. 실무면접은 본인 연구 소개하는 PT면접으로 봤구요, 임원면접은 5대3 면접으로 봤었네요. 직무표에 나와있는 우대사항 중에 제가 자신있는 부분을 많이 강조했던게 효과가 있었던 것 같아요. 임원면접 때도 기계과인데 어떻게 섬유화학 회사에 지원했냐는 질문을 받았는데, 지원동기는 확실해서 이 부분이 주요했던 것 같습니다. 사실 저는 개인질문이나 꼬리질문을 거의 못받아서 병풍이라 생각했는데 붙어서 너무 감사하네요. 취업난 이라고 하지만, 잘 준비하면 그만큼 얻어가는 것도 확실한 것 같습니다!! 다들 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다 :)
21년 하반기 합격 스펙 - 중앙대학교 / 사진ㆍ만화 / 3.0~3.19
합격 후기 내용:꾸준하게 유통 시장의 흐름을 파악해온 점이 가장 큰 도움이 되었던 것 같습니다.
21년 하반기 합격 스펙 - 건국대학교 / 화학공학 / 3.6~3.79
합격 후기 내용:스팩 건동홍/3.8/기사 2개/토익 980, OPIC AL/인턴X, 공모전O, 해외X/ 코오롱 준비기간 취준기간동안 코오롱만 준비한게 아니라 구체적으로 말씀드리긴 애매하지만 코오롱 면접준비를 약 일주일간 했습니다. 준비방법 코오롱인더스트리 홈페이지 들어가서 제품, 비전, 등 싸그리 외우고 면접 공통질문 같은 경우는 전에 면접을 해오면서 이미 외웠기 떄문에 따로 시간투자 안했습니다. 면접 질문 이게 제일 궁금하실텐데... 1차 직무면접 화공, 고분자, 화학 3가지 중 하나 고르시면 됩니다. 전 화공 전공했으니 당연 화공 골랐어요. 질문은 반응공학 질문이였구요, 전공 열심히 들었거나 화공기사 자격증 있으면 틀릴 수 없을 정도로 쉽게 나옵니다. 2차 임원면접 왜 OO공장 골랐냐, 외지에서 일할 수 있냐, 코오롱인더스트리 미래 산업이 무엇이라 생각하냐, 우리가 만드는 제품아냐, 팀원이랑 갈등이 생기면 어떻게 해결할거냐, 당신은 리더형이냐 서포터형이냐 등등 상식적인 질문 나왔습니다. 마지막에 하고싶은 말 있으면 하라고도 합니다. 음.... 최종합격하긴 했지만 애초에 목표를 했던 기업도 아니고 다른 곳에 합격해서 입사포기를 했지만 친구말에 의하면 스트레스 안받고 중상층 삶을 살고싶으면 코오롱이 왔다입니다. *연고지 플러스 점수 엄청 큽니다.(진짜 진짜 큽니다.) 이게 어쩔 수 없는게 학벌좋은 서울, 경기 출신 뽑아놓으면 다른 곳으로 이직하거나 탈출 오지게 해서 대부분 공장부근 연고지인 사람들 위주로 뽑습니다. 마곡 본사는 연고지 그런거 상관없음. 본인은 경상도 출신.
21년 하반기 합격 스펙
코오롱인더스트리 다른 지원자들은 이런 걸 궁금해해요 🙋🏻
채팅 인사이트 아카이빙 💬
이번 채용은 합격·예비합·불합 이렇게 3트랙으로 결과가 나뉜다는 얘기가 많고, 예비합은 문자·메일로 따로 안내받았다는 후기가 이어져서 추합 전화까지 기다리는 분위기예요.
채용연계형 인턴 전환율은 설명회나 블라인드 기준으로 50% 정도라는 말이 반복해서 나오고, 생기·설비·시스템개발 같은 직무는 직무별 소수 선발에 전환 경쟁까지 같이 보는 분위기라 전환률을 특히 많이 체크하고 있어요.
면접장 대기실 PPT에서 결과 발표가 약 2주 뒤라고 안내됐고, 입사일은 26일 변경 불가로 받아들인 지원자가 많아서 다음 주 발표→채용검진→26일 입사 순으로 일정 감을 잡고 준비하고 있어요.
