슈피겐코리아

이번 전형은 서류 다음에 바로 인적성으로 넘어가는 흐름이고, 합격 메일에 합격 문구 대신 인적성 전형 안내만 적혀 있어도 사실상 서합으로 받아들이는 분위기였어요.

인적성은 카메라를 켜는 방식은 아니고 난도는 대기업 인적성과 비슷하거나 조금 쉬운 편이라는 후기가 많았는데, 국어·수리류 체감에 시간 압박이 있어서 몇 문제 못 풀었다는 얘기도 같이 나왔어요.

면접은 직무에 따라 대면면접이랑 화상면접이 갈렸고, 채용연계형 인턴은 최근 3년 평균 정규직 전환율이 90% 수준이라는 공식 Q&A 정보까지 같이 참고하면서 준비하는 분위기였어요.

여기 인적성은 잡다형이 아니라 사람인 인적성으로 진행됐고 카메라 온은 없었다는 얘기가 나와요. 난이도는 GSAT보다 쉽거나 비슷하게 느꼈다는 반응이 많았지만 시간어택이 세고 중학교 수학 느낌의 낯선 유형이 있어서 속도 대비 연습을 많이 하자는 조언이 오갔어요.