슈피겐코리아채팅방

이번에 슈피겐 인턴 면접을 다녀왔는데, 지원하실 분들은 마음 단단히 먹고 가시는 게 좋을 것 같습니다. 개인적인 생각으로는 회사가 지원자에게 바라는 수준이 포지션 대비 과합니다. 회사의 재무관련 (매출, 영업이익 등)를 확인하는 것은 물론이고, 실무에서나 겪을 법한 극단적인 딜레마 상황을 던져주고 논리적 정답을 요구합니다. 본인의 논리에 대해 곧바로 반대 논리를 세워보라는 식의 압박이 계속되는데, 인턴 채용 치고는 질문의 수준이 경력직 면접에 가깝습니다. 과거 경험에 대한 집요한 압박 질문이 있습니다. 자기소개서에 쓴 사소한 경험 하나하나를 단순히 확인하는 수준이 아니라, 마치 실무 책임자였던 것처럼 성과와 한계, 개선안을 논리적으로 증명해야 합니다. 배우려는 자세보다는 이미 완성된 실무자를 쓰려는 느낌을 지울 수 없었습니다. 면접 시간이 1시간을 훌쩍 넘길 정도로 길고 타이트하게 진행됩니다. 총평을 드리자면 회사가 원하는 인재상은 가르쳐서 키울 인턴이 아니라 당장 실무에 투입해 성과를 낼 경력직인 것 같습니다. 끝으로 취준생 여러분 힘내십쇼!

동감합니다

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