손해보험협회

공고 문구 기준으로 이번 채용은 5급 정규직 수습 3개월 방식이 아니라 6개월 계약직으로 먼저 근무한 뒤 수행과제, 업무능력, 근무태도 평가를 통과한 사람만 정규직 전환되는 구조로 이해하고 있어요.

지원자들 사이에서는 정규직 채용이라기보다 채용전환형 인턴 느낌으로 받아들이는 분위기고, 전환율이 50% 미만이라는 에타피셜까지 언급되면서 실제 전환 기준을 특히 궁금해하고 있어요.

중고신입 지원자는 6개월 계약직 조건 때문에 경력 활용이 애매하다고 보고 있고, 지방대면 서류에서 바로 불리한지나 학벌을 많이 보는지도 함께 체크하는 분위기예요.

7일까지 제출이었는데 바로 서합 발표가 나와서 스펙컷 아니냐는 얘기가 나올 정도로 전형 속도가 빠르다고들 보고 있어요.