미쓰이스미토모해상화재보험

여기는 1차 면접은 한국어 위주로 보고, 지원 시 선택한 영어·일본어로 간단한 평가가 들어간다는 얘기가 많았어요. 특히 정규직 후기로는 올 일본어 면접, 일본어 이력서 제출 이야기까지 나와서 일본어·영어 활용도가 꽤 중요한 회사로 보고 준비하는 분위기예요.

IT 직무는 채용 인원이 사실상 1명으로 공유돼서, 신입·경력 2년 이하 통합 TO가 매우 적다는 점을 염두에 두고 지원하는 분위기였어요. 대신 EDR, NAC, CDC, HCI, L4, RPA, ITSM 같은 인프라·보안 운영 키워드나 AI 개발 경험도 유관 경험으로 검토될 수 있다는 답변이 있어 직무 연결성을 구체적으로 쓰라는 조언이 오갔어요.

이번 전형은 이메일 접수라서 접수 확인 메일이 핵심 체크포인트였고, Gmail 지원자는 스팸함으로 빠지는 경우가 많다는 실전 팁이 반복해서 나왔어요. 읽지않음으로 떠도 정상 접수된 경우가 있고, 자사 양식 미사용이나 이메일 오기재 때만 개별 안내가 누락될 수 있어서 기존 서류접수 메일로 재문의하라는 흐름이었어요.

채용연계형 인턴과 IT 직무는 서류 결과가 전화랑 메일로 나뉘어 안내되는 분위기라서, 면접 대상자는 안내 전화를 먼저 받고 불합격자는 이후 메일을 받는 흐름으로 많이들 이해하며 대기하고 있어요.