SK에코플랜트
지원자분석
건설업
채용공고
2026년 6월 공고(~26.6.28) : 반도체 플랜트 설계, 반도체 플랜트 시공, 반도체 모듈솔루션 개발
2023년 9월 공고(~23.9.28) : 경영분석
2023년 9월 공고(~23.10.4) : Eco Space - 설계(인테리어), Eco Space - 시공(건축), Eco Solution - 시공(토목), Eco Hi-Tech - 설계(배관/기계), Eco Energy - R&D(수전해), ESG - 안전보건, ESG - 품질/환경, Eco Lab - R&D(배터리)
2023년 8월 공고(~23.8.28) : HRM
2023년 8월 공고(~23.8.28) : HR-HRM
2023년 8월 공고(~23.8.13) : 경영지원-경영분석
2023년 3월 공고(~23.4.10) : Global HR, 재무, Biz Development
2022년 10월 공고(~22.10.17) : 안전관리자, 품질관리자, Estimating, PJT Control, 공사(건축), 공사(전기), 설계관리(구조), 토목 설계/시공, 반도체 설계(자동제어), 반도체 시공(건축), 반도체 시공(전기), 재무, 현장관리
2022년 8월 공고(~22.8.14) : 전략/기획
2022년 4월 공고(~22.4.18) : Eco Solution_토목 설계/시공, Eco Hi-Tech_건축설계, Eco Hi-Tech_설비설계, Eco Hi-Tech_환경설계, Eco Hi-Tech_전기설계, Eco Hi-Tech_건축시공, ESG센터_안전관리자, ESG센터_품질관리자(토목,건축), ESG센터_사회공헌 기획/운영, CFO_경영기획
2021년 12월 공고(~21.12.8) : 안전관리자
2021년 10월 공고(~21.10.17) : 에코 스페이스_영업, 에코 스페이스_시공, 에코 비즈니스_사업개발, 에코 에너지_전략기획, 에코 엔지니어링_전기설계, 에코 엔지니어링_시공, 에코 인프라_설계/시공, 에코 인프라_해외 사업 개발, Eco Lab_Waste Research, Innovation Lab_Accelerator, 경영지원_재무
2021년 9월 공고(~21.10.7) : 에코엔지니어링_건축설계, 에코엔지니어링_사업관리
2021년 6월 공고(~21.6.21) : Junior Talent-건축시공, Junior Talent-기계설비시공
2020년 10월 공고(~20.10.25) : 신입/경력-Finance-재무 Solution, 신입/경력-HR-HR Analytics, 신입/경력-SV-SV 추진, 신입/경력-친환경-친환경 연구/사업개발
2019년 9월 공고(~19.9.16) : [건축주택] 건축시공, [건축주택] 기계설비시공, [건축주택] 전기설비시공, [건축주택] 건축영업, [인프라] 토목설계, [인프라] 토목시공, [인프라] 기계시공, [인프라] 전기시공, [플랜트] 건축 설계_화공플랜트, [플랜트] 건축 설계_발전플랜트, [플랜트] 건축시공_화공플랜트, [플랜트] 토목설계_화공플랜트, [플랜트] 토목설계_발전플랜트, [플랜트] 전기/계장설계_발전플랜트, [플랜트] 기계/배관설계_화공플랜트, [플랜트] 기계/배관설계_발전플랜트, [플랜트] 기계/배관 설계/시공_산업플랜트, [플랜트] 기계/배관시공_화공플랜트, [플랜트] 공정설계_화공플랜트, [품질/안전] 품질관리, [품질/안전] 안전관리, [경영지원] 기획, [경영지원] HR, [경영지원] 재무, [경영지원] 현장관리 , [경영지원] 조달, [경영지원] 계약, [경영지원] IT, [SK TNS] Telecom사업_전기통신 설계/시공
2018년 9월 공고(~18.9.26) : 플랜트-건축 엔지니어, 플랜트-기계 엔지니어, 플랜트-전기 엔지니어, 건축주택-건축시공, 건축주택-기계시공, 건축주택-전기시공, SK TNS-전기통신 엔지니어
2018년 3월 공고(~18.3.23) : [엔지니어]-건축시공, [엔지니어]-토목 설계/시공, [엔지니어]-기계배관설비 시공, [엔지니어]-전기계장 시공, [품질/안전/현장관리]-품질관리, [품질/안전/현장관리]-안전관리, [품질/안전/현장관리]-현장관리, [SK TNS]-전기통신 설계/시공
2017년 9월 공고(~17.9.22) : 건축시공, 전기∙계장 시공/설계, 기계∙배관∙설비 시공/설계
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자1015명
학교
서울과학기술대학교
아주대학교
홍익대학교
건국대학교
인하대학교
경희대학교
전공
건축ㆍ설비공학
기계공학
화학공학
토목공학
전자공학
전기공학
학점 (4.5점 기준)
평균3.7점
경력
남녀 비율
남
여
총1015명
나이(남)
평균29.3세
나이(여)
평균27.9세
토익
평균818.2점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| 건축기사 | 10.7% |
| 건설안전기사 | 6.2% |
| 자동차운전면허 2종 보통 | 6.2% |
| 자동차운전면허 1종 보통 | 5.8% |
| 토목기사 | 5.7% |
| 컴퓨터활용능력1급 | 5.7% |
서류 합격한 지원자64명지원 횟수125회합격 비율51.2%
학교
| 학교 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 인하대학교 | 9 | 4 | 44.4% |
| 홍익대학교 | 8 | 4 | 50% |
| 아주대학교 | 6 | 1 | 16.7% |
| 숭실대학교 | 5 | 2 | 40% |
| 서울과학기술대학교 | 5 | 2 | 40% |
| 기타 | 84 | 47 | 55.3% |
전공
| 전공 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 건축 | 32 | 16 | 48.5% |
| 기계ㆍ금속 | 23 | 15 | 65.2% |
| 화공 | 20 | 6 | 30% |
| 전기ㆍ전자 | 13 | 9 | 69.2% |
| 토목ㆍ도시 | 9 | 3 | 33.3% |
| 기타 | 13 | 8 | 61.5% |
학점 (4.5점 기준)
합격
불합격
합격률
| 학점 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 3.0 미만 | 1 | 0 | 0% |
| 3.0 | 9 | 5 | 55.6% |
| 3.2 | 9 | 8 | 80% |
| 3.4 | 22 | 9 | 40.9% |
| 3.6 | 22 | 14 | 63.6% |
| 3.8 | 28 | 13 | 46.4% |
| 4.0 | 9 | 4 | 44.4% |
| 4.2 이상 | 9 | 4 | 44.4% |
토익
합격
불합격
합격률
| 점수 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 700점 | 1 | 0 | 0% |
| 750점 | 6 | 3 | 50% |
| 800점 | 14 | 10 | 66.7% |
| 850점 | 8 | 4 | 50% |
| 900점 | 0 | 0 | 0% |
| 950점 | 1 | 0 | 0% |
성별
합격자(남)
합격자(여)
불합격
총48명
총11명
| 성별 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 남성 | 48 | 28 | 58.3% |
| 여성 | 11 | 6 | 54.5% |
| 전체 | 124 | 64 | 51.2% |
합격 나이(남)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 0 | 0 | 0% |
| 26세 | 3 | 3 | 100% |
| 27세 | 10 | 5 | 50% |
| 28세 | 8 | 5 | 62.5% |
| 29세 | 9 | 6 | 66.7% |
| 30세 | 8 | 4 | 50% |
| 31세 | 4 | 2 | 50% |
| 32세 | 1 | 1 | 100% |
| 33세 이상 | 5 | 2 | 40% |
합격 나이(여)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 2 | 0 | 0% |
| 26세 | 1 | 1 | 100% |
| 27세 | 3 | 2 | 66.7% |
| 28세 | 3 | 3 | 100% |
| 29세 | 2 | 0 | 0% |
| 30세 | 0 | 0 | 0% |
| 31세 | 0 | 0 | 0% |
| 32세 | 0 | 0 | 0% |
| 33세 이상 | 0 | 0 | 0% |