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기업정보

건설업

한 줄 소개

국내외 건축, 토목, 플랜트, 주택 개발 등 종합건설사업을 수행하는 기업

#건설사#플랜트#스마트건설#해외사업#지속가능경영
산업(업종)
건설업
기업 형태
대기업
대표자
김보현
사원수
-
매출액
10조 4,192억 1천만 원
설립 년도
2000년
주소지
서울특별시 중구 을지로 170 (을지로4가)
홈페이지
-
평균 연봉5,820만 원
각 기업이 공공데이터에 제공한 정보를 활용하여 제공합니다.
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이 기업 최신 분석자료 📌

이 기업의 산업은?

국내 건설산업은 대형 프로젝트 중심의 경쟁이 심화되고 있습니다.스마트건설, 친환경 기술, 해외시장 진출이 주요 성장 동력으로 부상하고 있습니다.글로벌 경기 변동과 ESG 경영 요구가 산업 전반에 영향을 미치고 있습니다.

지원 전에 이 포인트는 알고 가세요 💡

해외 시장 확대와 스마트건설 기술 도입을 통해 글로벌 경쟁력을 강화하고 있어요.

지원자 분석 📊

지원자 1,096

학점 평균
3.7
토익 평균
830.8

학교

  • 1위 서울과학기술대학교5.7%
  • 2위 인하대학교5.3%
  • 3위 중앙대학교4.2%

전공

  • 1위 건축ㆍ설비공학27.4%
  • 2위 기계공학14.1%
  • 3위 토목공학10.8%
정보
가장 최근 공고의 지원자 데이터입니다
2025년 9월 공고(~25.10.14) : 주택건축 > 건축시공, 주택건축 > 건축설계, 주택건축 > 구조, 주택건축 > 건축기계설비, 주택건축 > 건축전기설비, 주택건축 > 건축토목, 주택건축 > 조경, 토목 > 토목시공, 토목 > 토목구조설계, 플랜트 > 플랜트토목, 플랜트 > 플랜트건축, 플랜트 > 플랜트기계, 플랜트 > 플랜트전기, 안전 > 안전

최종 합격 후기 💪🏻

  • 부산대학교 / 항공학 / 3.4~3.59

    합격 후기 내용:① 아르바이트 경험을 상당히 많이 사용함, 학술대회, 연구등의 경험이 부족한 편이었음. ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 인적성은 딱히 안하고 가도 다 합격해서 해본적이 없습니다. 책도 안삼.... 면접도 다른기업 보다 보니 늘었네요.. ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 아르바이트 관련 질문 이었습니다. 고객 대응 관련과 어떤 업무인지 많이 물어보셨습니다. ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 꾸준한 지원 ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 하다보니 되내요.. 2년간 힘들었습니다. ㅠㅠ 최종탈만 10개가 넘어가요ㅠㅠㅠㅠㅠ

    21년 하반기 합격 스펙
  • 숙명여자대학교 / 경영학 / 4.0~4.19

    합격 후기 내용:1. 자소서: 대우건설 작성할 즈음에는 이미 제가 자소서를 거의 마스터한 상황이라...(장기 취준생) 별 고민 없이 문항에 맞게 약간 수정하고 강조할 부분 강조하고 제출했습니다. 뭐든지 문항에서 요구하는 바를 잘 반영하는 게 중요한 것 같아요. 인재상도 반영해주시고요. 참고로 직무 관련 자격증&어학성적은 갖춘 상태였고 직무와 직접 연관이 있는 경험은 없었습니다. (인턴 2회 있으나 직무 관련 X) 2. 인적성: 대우건설은 SKCT와 유사하다는 평을 많이 봐서 기본서 하나 사고 유형 쭉 훑어봤습니다. 전 GSAT, NCS 기본만 한 번씩 풀어본 수준이었어요. 실제로 SK와 유사한 느낌으로 나왔습니다. 인성검사는 유튜브 한 번 보고 아 이런 식으로 전략을 짜야지~하고 들어갔습니다. 인성검사 1번 보고 바이오데이턴가? 하튼 인성검사 같은 거 한 번 더 봅니다. 적성검사는 찍지 말라는 카더라를 들어서 최대한 풀 수 있는 것만 풀었는데.. 너무 심각하게 못 푼 유형은 1, 2개 찍긴 했어요 저는 운 좋게 정답으로 찍었나 봅니다. 맨 마지막에 건설 관련 문제들이 쫙 나옵니다. 건설쪽 지식을 몰라도 풀 수는 있지만 시간 내에 많은 문제를 풀기엔 힘들 듯.. 전 몇 개 찍었어요. 3. 면접: 원데이면접이라서 PT + 실무 + 임원 총 4시간 정도 걸렸습니다. 면접이 길어서 그런 게 아니라 대기 시간이 1시간 이상ㅠㅠ 멘탈 관리하기엔 괜찮았어요. 면접 느낀 점은 무조건 경!험! 잘 정리하기.. BEI면접이라고 본인의 경험 -> 역할 -> 성과 -> 배운점/느낀점 -> 갈등상황 -> 어떻게 회사에 기여할 것인가 이런 식으로 계속 파생된 질문을 이어 하세요. 제대로 정리가 되지 않았다면 압박이라고 느낄 수도 있을 것 같습니다. PT면접은 답을 원하는 게 아니라 태도를 보는 것 같아요. 답안 작성, 질의 시 태도, 발표력 등등. 회사 관련 이슈/산업 이슈 최대한 많이 숙지하셔서 발표하실 때 활용하면 좋을 듯 해요. 30분은 굉장히 짧기 때문에 빠르게 주어진 자료 숙지하시고 현황/쟁점/기대효과/향후 방향과 같은 식으로 구분하시면 웬만한 주제는 다 커버하지 않을까 싶습니다. 실무랑 임원은 위에 BEI 설명한 거 대로 준비하시면 되고요, 저는 임원 면접에서 압박이 장난 없었습니다. 근데 일부러 그런 거라고 말씀하신 것 보면 컨셉 잡으셨나봐요. 맨 말미에는 마스크 벗고 마지막 발언하고 마쳤습니다. 저는 운 좋게 PT -> 실무 -> 임원 순으로 면접을 진행했는데 지원자마다 순서는 랜덤이었던 것 같아요. 면접비는 3만원 받았습니다. 12시 입실, 16시 20분 퇴실. 면접 배수는 3:1 정도라고 들었습니다. 아, 그리고 실무랑 임원은 기본 인적사항은 블라인드되었던 것 같습니다. 전공, 나이, 졸업 등등 되게 두서 없이 써서 도움이 될진 모르겠어요. 저는 1년 반 정도 취준을 해서 그동안 쌓인 게 운 좋게 발현이 된 것 같습니다. 저처럼 오래 준비하시는 분들, 저 쌩신입치고 나이도 많거든요... 절대 기죽지 말고 끝까지 열심히 하시다 보면 만족할만한 결과 얻으실 겁니다!! 파이팅!!

    22년 상반기 합격 스펙
  • 부경대학교 / 4.0~4.19

    합격 후기 내용:서류: 인재상에 맞게 자신의 강점 어필 인적성: 일주일정도 대기업통합인적성책보고공부(적성보다 인성이 더 중요) 면접: 자소서기반 사실확인 질문과 경험관련질문 (자신의 경험을 잘 정리해서 면접보기)

    21년 하반기 합격 스펙

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