선진

인적성은 카메라를 켜지 않고 진행한 것으로 보이고, 인성검사는 1~5점 척도가 아니라 예·아니오 형식이라 기존 잡다형 검사랑 달라 헷갈렸다는 얘기가 많아요.

인성 쪽은 선진홈피에 나온 선진 인재상, 그러니까 열정·도전 같은 키워드에 맞춰 일관되게 답하려는 분위기였고, 중간 경고 메시지가 떠도 계속 응시된 사례가 공유됐어요.

결과 발표는 공고상 16일 예정이지만 이 회사가 화요일 발표가 많다는 경험담을 바탕으로 더 일찍 나올지 기다리는 분위기였고, 작년 하반기 인적성 탈락 후 이번 서류에 다시 붙은 사례가 있어 재지원도 아예 막힌 건 아니라는 정보가 나와요.

이번 5.8~5.21 수시채용에서는 서합 후 인적성을 5/28~5/31에 보고 기다린 분들이 많았고, 경력 쪽은 서합 메일에 바로 1차 6/23, 2차 7/7 면접 일정까지 적혀 있었다는 얘기가 나와서 신입이랑 프로세스가 다르게 움직인다고 보고 있어요.