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• 인적성은 카메라를 켜지 않고 진행한 것으로 보이고, 인성검사는 1~5점 척도가 아니라 예·아니오 형식이라 기존 잡다형 검사랑 달라 헷갈렸다는 얘기가 많아요.

• 인성 쪽은 선진홈피에 나온 선진 인재상, 그러니까 열정·도전 같은 키워드에 맞춰 일관되게 답하려는 분위기였고, 중간 경고 메시지가 떠도 계속 응시된 사례가 공유됐어요.

• 결과 발표는 공고상 16일 예정이지만 이 회사가 화요일 발표가 많다는 경험담을 바탕으로 더 일찍 나올지 기다리는 분위기였고, 작년 하반기 인적성 탈락 후 이번 서류에 다시 붙은 사례가 있어 재지원도 아예 막힌 건 아니라는 정보가 나와요.

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