한국마사회(KRA)
지원자분석
예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업
채용공고
2025년 11월 공고(~25.12.8) : 사무직 5급_일반행정_일반행정, 사무직 5급_일반행정_일반행정(장애인), 사무직 5급_일반행정_일반행정(보훈), 사무직 5급_일반행정_일반행정(지역인재), 사무직 5급_일반행정_일반행정(사회형평), 사무직 5급_일반행정_산업안전보건관리, 사무직 5급_일반행정_산업안전보건관리(지역인재), 사무직 5급_재경_재무회계관리, 사무직 5급_법무_법무, 기술직 5급_수의_도핑, 기술직 5급_축산_말생산육성, 기술직 5급_시설_건축, 기술직 5급_시설_토목, 기술직 5급_시설_기계, 기술직 5급_시설_전기, 기술직 5급_시설_환경, 기술직 5급_전산_시스템개발, 기술직 5급_전산_시스템개발(지역인재), 기술직 5급_전산_시스템운영, 기술직 5급_전산_정보보안, 기술직 5급_방송_방송기술
2025년 6월 공고(~25.6.23) : 사무·기술 보조-일반(과천), 사무·기술 보조-일반(부산경남), 사무·기술 보조-일반(제주)
2025년 1월 공고(~25.2.3) : [사무직(5급)] 일반행정_경영지원, [사무직(5급)] 일반행정_경영지원(장애인), [사무직(5급)] 일반행정_경영지원(지역인재), [사무직(5급)] 일반행정_판매마케팅, [사무직(5급)] 일반행정_판매마케팅(보훈), [사무직(5급)] 일반행정_판매마케팅(지역인재), [사무직(5급)] 재경_재무회계관리, [사무직(5급)] 법무_법무, [기술직(5급)] 수의_도핑, [기술직(5급)] 축산_말생산육성, [기술직(5급)] 시설_건축, [기술직(5급)] 시설_토목, [기술직(5급)] 시설_기계, [기술직(5급)] 시설_전기, [기술직(5급)] 시설_통신, [기술직(5급)] 시설_조경, [기술직(5급)] 전산_시스템개발, [기술직(5급)] 전산_시스템운영, [기술직(5급)] 전산_정보보안, [기술직(5급)] 방송_방송기술
2024년 7월 공고(~24.8.11) : 일반_본사(과천), 일반_제주
2024년 3월 공고(~24.4.4) : 경영지원, 사업기획 및 운영, 일반행정(보훈), 재무회계관리, 법무, 말생산육성, 건축, 토목, 전기, 조경, 시스템개발, 정보보안, PD, 산업 안전 관리
2023년 8월 공고(~23.9.4) : 일반_본사(과천), 일반_제주
2023년 4월 공고(~23.4.27) : 사무직(5급)_일반행정(경영지원), 사무직(5급)_일반행정(판매마케팅), 사무직(5급)_일반행정(보훈), 사무직(5급)_재경(일반), 기술직(5급)_수의(유전자), 기술직(5급)_축산(종축·말산업 기획), 기술직(5급)_시설(기계), 기술직(5급)_시설(전기), 기술직(5급)_시설(통신), 기술직(5급)_전산(시스템 운영), 기술직(5급)_전산(모바일 개발), 기술직(5급)_방송(방송기술)
2022년 7월 공고(~22.7.22) : 경영지원, 경영지원(보훈), 경영지원(장애인), 재경일반, 법무일반, 건축, 기계, 조경, 전기, 통신, 시스템운영, 시스템개발, 모바일개발, 종축 및 말산업기획, 화학, 방송기술, 지사지원, 지사지원(지역인재)
2022년 3월 공고(~22.3.12) : 경마지원직(렛츠런파크 서울)
2019년 3월 공고(~19.4.11) : 일반행정_경영지원, 일반행정_경영지원(보훈), 재경_사업기획·예산·관리·자금, 법무_경마전문(심판), 사진_언론홍보(사진), 장외행정_고객관리·마케팅·기획·경영지원, 시설_건축, 시설_토목, 시설_조경, 시설_통신, 시설_환경, 전산_시스템개발, 전산_모바일개발, 축산_종축 및 말산업기획, 수의_화학
2019년 1월 공고(~19.1.31) : 자산실태조사, 건전구매홍보
2018년 7월 공고(~18.7.23) : 본부(과천)_일반, 부경지역본부_일반, 제주지역본부_일반
2018년 3월 공고(~18.3.21) : 사무직_일반행정(마케팅 기획), 사무직_일반행정(경영지원), 사무직_일반행정(경영지원(보훈)), 사무직_재경, 사무직_법무, 영업직_장외행정, 기술직_시설(건축), 기술직_시설(기계), 기술직_시설(토목), 기술직_전산(시스템개발), 기술직_전산(시스템운영), 기술직_축산, 기술직_수의(화학), 기술직_방송(아나운서)
2017년 8월 공고(~17.8.29) : [과천]사무, [과천]기술, [부경]사무
2017년 2월 공고(~17.3.8) : 해외마케팅 및 마케팅 기획, 경영지원, 사업기획.예산관리.자금, 고객관리.마케팅기획.경영지원, 건축, 전기, 시스템운영, 시스템개발
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자1609명
학교
한국외국어대학교
부산대학교
경북대학교
건국대학교
경희대학교
한양대학교
전공
경영학
전산학ㆍ컴퓨터공학
경제학
정보ㆍ통신공학
행정학
응용소프트웨어공학
학점 (4.5점 기준)
평균3.7점
경력
남녀 비율
남
여
총1609명
나이(남)
평균31.7세
나이(여)
평균30.2세
토익
평균842점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| 한국사능력검정시험 1급 | 13.6% |
| 컴퓨터활용능력1급 | 8.7% |
| 정보처리기사 | 6.9% |
| ADsP | 6.6% |
| SQLD | 5.5% |
| 한국사능력검정시험 2급 | 3.8% |
서류 합격한 지원자38명지원 횟수105회합격 비율36.2%
학교
| 학교 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 한국외국어대학교 | 6 | 3 | 50% |
| 연세대학교 | 6 | 2 | 33.3% |
| 한양대학교 | 6 | 3 | 50% |
| 서강대학교 | 6 | 1 | 16.7% |
| 중앙대학교 | 6 | 1 | 16.7% |
| 기타 | 73 | 26 | 35.6% |
전공
| 전공 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 경영ㆍ경제 | 45 | 12 | 26.7% |
| 사회과학 | 19 | 8 | 42.1% |
| 언어ㆍ문학 | 12 | 6 | 50% |
| 인문과학 | 5 | 0 | 0% |
| 산업 | 3 | 2 | 66.7% |
| 기타 | 13 | 6 | 46.2% |
학점 (4.5점 기준)
합격
불합격
합격률
| 학점 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 3.0 미만 | 2 | 1 | 50% |
| 3.0 | 6 | 1 | 16.7% |
| 3.2 | 5 | 0 | 0% |
| 3.4 | 6 | 1 | 16.7% |
| 3.6 | 20 | 8 | 40% |
| 3.8 | 19 | 8 | 42.1% |
| 4.0 | 15 | 8 | 53.3% |
| 4.2 이상 | 4 | 0 | 0% |
토익
합격
불합격
합격률
| 점수 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 700점 | 2 | 1 | 50% |
| 750점 | 7 | 0 | 0% |
| 800점 | 12 | 7 | 58.3% |
| 850점 | 7 | 0 | 0% |
| 900점 | 18 | 8 | 44.4% |
| 950점 | 11 | 4 | 36.4% |
성별
합격자(남)
합격자(여)
불합격
총23명
총41명
| 성별 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 남성 | 23 | 8 | 34.8% |
| 여성 | 41 | 15 | 36.6% |
| 전체 | 104 | 38 | 36.5% |
합격 나이(남)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 0 | 0 | 0% |
| 26세 | 0 | 0 | 0% |
| 27세 | 3 | 1 | 33.3% |
| 28세 | 1 | 1 | 100% |
| 29세 | 4 | 1 | 25% |
| 30세 | 0 | 0 | 0% |
| 31세 | 1 | 1 | 100% |
| 32세 | 3 | 1 | 33.3% |
| 33세 이상 | 11 | 3 | 27.3% |
합격 나이(여)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 0 | 0 | 0% |
| 26세 | 2 | 0 | 0% |
| 27세 | 3 | 2 | 66.7% |
| 28세 | 4 | 1 | 25% |
| 29세 | 6 | 4 | 66.7% |
| 30세 | 8 | 3 | 37.5% |
| 31세 | 8 | 4 | 50% |
| 32세 | 5 | 1 | 20% |
| 33세 이상 | 5 | 0 | 0% |
