한화솔루션
지원자분석
제조업
채용공고
2025년 9월 공고(~25.10.10) : [케미칼] 생산관리, [케미칼] 생산지원(계기/전기), [케미칼] 생산지원(기계/장치), [케미칼] HR(인사/노무), [큐셀] Backend(Metallization), [큐셀]Tandem개발, [큐셀] 장비개발(ALD/CVD), [큐셀] 장비개발(Furnace), [큐셀] 기구/제어설계, [큐셀] HR(조직문화/노무), [큐셀] HR(인사운영)
2025년 9월 공고(~25.10.12) : 재무
2025년 2월 공고(~25.3.24) : 재경/재무
2023년 5월 공고(~23.5.15) : 국제금융팀, 금융팀, 자금운영팀, 재무회계(1,2)팀
2022년 10월 공고(~22.10.23) : 큐셀에너지(GES영업), 큐셀에너지(GES개발), 큐셀에너지(설계기술), 도시개발(전략사업), 도시개발(산단개발), 도시개발(마케팅)
2022년 7월 공고(~22.7.27) : 생산관리, 안전보건환경
2022년 7월 공고(~22.7.11) : 전략부문 재무실_경영기획 담당, 전략부문 P&A실(구매실)_설배구매담당
2022년 4월 공고(~22.4.22) : 신사업/전략기획, 상품MD, 마케팅
2022년 4월 공고(~22.4.22) : [케미칼 부문] R&D_제품기술연구, [케미칼 부문] R&D_촉매기술연구, [케미칼 부문] R&D_수소기술연구, [케미칼 부문] R&D_미래기술연구, [케미칼 부문] R&D_종합기술연구, [케미칼 부문] R&D_공정기술연구, [케미칼 부문] R&D_분석기술연구, [케미칼 부문]엔지니어_생산관리, [케미칼 부문]엔지니어_계기/전지, [케미칼 부문]엔지니어_기계/장치, [케미칼 부문]엔지니어_환경안전, [케미칼 부문]엔지니어_구매, [케미칼 부문]영업, [큐셀부문] R&D_인버터F/W개발, [큐셀부문] R&D_태양광 모듈제품개발, [큐셀부문] R&D_Solar Cell Device/Module Engineer, [큐셀부문] IT_Data Engineer, [큐셀부문] IT_HEMS Frontend Web Developer, [큐셀부문] IT_Mobile Application Developer, [큐셀부문] IT_Embedded SW Engineer, [큐셀부문] IT_신사업 Front-end 개발, [큐셀부문] 엔지니어_생산관리, [큐셀부문] 엔지니어_장비기술, [큐셀부문] 엔지니어_품질관리, [큐셀부문] 엔지니어_설비운전, [큐셀부문] 엔지니어_환경관리, [큐셀부문] 엔지니어_UI Designer, [큐셀부문] 엔지니어_시스템 품질관리, [큐셀부문]SW PM_소프트웨어 상품 기획/전략, [큐셀부문] 영엽/마케팅_태양광 모듈 영업 및 지원, [큐셀부문] 경영지원_인사관리, [큐셀부문] 경영지원_양산구매, [큐셀부문] 경영지원_사업개발, [큐셀부문] 경영지원_원가관리, [큐셀부문] 경영지원_기술기획, [큐셀부문] 경영지원_품질기획, [첨단소재부문] R&D_항공 연구개발, [첨단소재부문] 엔지니어_StrongLite 생산기술, [첨단소재부문] 엔지니어_SuperLite 설계개발, [첨단소재부문] 엔지니어_BuffLite 생산관리, [갤러리아 부문] 공통_신사업/전략기획, [갤러리아 부문] 공통_상품MD, [갤러리아 부문] 공통_마케팅, [전략부문]경영지원_전략기획, [전략부문]경영지원_인사전략, [전략부문]경영지원_재무, [전략부문]경영지원_구매혁신, [첨단소재부문] 영업_StrongLite 영업, [첨단소재부문] 영업_SuperLite 영업, [큐셀부문] IT_IT, [큐셀부문] R&D_신뢰성
2021년 11월 공고(~21.11.29) : 케미칼 부문 - R&D, 케미칼 부문 - 엔지니어, 케미칼 부문 - 글로벌 영업, 케미칼 부문 - 구매, 큐셀 부문 - 기술/엔지니어, 큐셀 부문 - R&D, 큐셀 부문 - IT, 큐셀 부문 - 영업/마케팅, 큐셀 부문 - 경영지원, 첨단소재 부문 - R&D, 첨단소재 부문 - 엔지니어, 첨단소재 부문 - 영업, 케미칼 부문 - R&D, 케미칼 부문 - 엔지니어, 케미칼 부문 - 글로벌 영업, 케미칼 부문 - 수소산업, 케미칼 부문 - 기후변화대응, 첨단소재 부문 - 엔지니어, 첨단소재 부문 - HR, 전략 부문 - 회계 결산과 세무 업무
2021년 11월 공고(~21.11.15) : 석사과정 모집
2021년 9월 공고(~21.9.29) : 커뮤니케이션
2021년 8월 공고(~21.8.30) : 영업기획
2021년 8월 공고(~21.8.31) : e커머스전략팀
2021년 8월 공고(~21.8.9) : 환경기술
2021년 7월 공고(~21.7.31) : 해외영업
2021년 6월 공고(~21.6.21) : [케미칼 부문] R&D_제품연구, [케미칼 부문] R&D_공정연구, [케미칼 부문] R&D_촉매연구, [케미칼 부문] 엔지니어_생산관리, [큐셀 부문] 영업/마케팅_그래픽 디자이너, [큐셀 부문] 경영지원_회계/금융/공시 담당, [큐셀 부문] 경영지원_기획, [큐셀 부문] 경영지원_재무, [큐셀 부문] 엔지니어_공정관리, [큐셀 부문] 엔지니어_생산관리, [큐셀 부문] 엔지니어_장비기술, [큐셀 부문] 엔지니어_품질관리, [큐셀 부문] 엔지니어_IT, [첨단소재 부문] 엔지니어_생산기술 (StrongLite/GMT), [첨단소재 부문] 엔지니어_생산기술 (SuperLite/LWRT), [첨단소재 부문] 엔지니어_생산기술 (태양광소재), [전략부문] 경영지원_회계, [전략부문] 경영지원_전략기획, [전략부문] 경영지원_인사전략, [큐셀 부문] R&D_모듈연구개발
2020년 9월 공고(~20.10.4) : 중합연구, 제품연구, TS&D
2020년 6월 공고(~20.6.28) : [기획/PM]S/W 상품기획, [SCM/품질]ESS 제품 인증/규제, [ESS개발]인버터 H/W 개발, [ESS개발]배터리 수명, [HEMS개발]Cloud 개발
2020년 5월 공고(~20.6.11) : 전략, 인사, 재무, IR
2019년 12월 공고(~20.1.6) : Data Scientist
2019년 9월 공고(~19.9.27) : 생산관리 Engineer, 생산지원(계전) Engineer, 생산지원(정비) Engineer, Digital Transformation (APC), Digital Transformation (Data Scientist), [New Start]생산지원(계기/전기), [New Start]생산지원(기계/장치), [New Start]Digital Transformation, R&D
2019년 3월 공고(~19.4.5) : 생산관리 Engineer, 생산지원(계전) Engineer, 생산지원(정비) Engineer, 생산지원(환경안전) Engineer, 영업, 재경, 구매, R&D
2018년 11월 공고(~18.11.18) : 생산관리 Engineer, 품질보증 Engineer
2018년 9월 공고(~18.10.9) : 재경, 인사, 영업, Engineer(생산관리)-울산, Engineer(생산관리)-여수, Engineer(생산지원)계기/전기, Engineer(생산지원)기계/장치, R&D
2018년 6월 공고(~18.6.24) : 생산관리 Engineer
2018년 3월 공고(~18.3.30) : 재경, 인사, 해외영업, Engineer(생산관리)-울산, Engineer(생산관리)-여수, Engineer(생산지원)계기/전기, Engineer(환경안전)
2017년 9월 공고(~17.9.22) : 일반 사무 행정업무 및 의전 업무(대졸이상)
2017년 9월 공고(~17.9.29) : R&D, Engineer(생산관리) , Engineer(생산지원)계기/전기, Engineer(생산지원)기계/장치, Engineer(환경안전), 재경, 해외영업
2017년 3월 공고(~17.4.7) : 재경, 해외영업, Engineer
2016년 8월 공고(~16.9.30) : 생산관리 엔지니어, 재경, 생산관리
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자2383명
학교
인하대학교
성균관대학교
경북대학교
경희대학교
중앙대학교
부산대학교
전공
화학공학
기계공학
전자공학
신소재공학
전기공학
경영학
학점 (4.5점 기준)
평균3.8점
경력
남녀 비율
남
여
총2383명
나이(남)
평균28.9세
나이(여)
평균27.6세
토익
평균849.6점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| ADsP | 12.1% |
| 자동차운전면허 2종 보통 | 9.2% |
| 자동차운전면허 1종 보통 | 8.6% |
| 컴퓨터활용능력1급 | 8.5% |
| 위험물산업기사 | 7.6% |
| 6 시그마 GB | 5.6% |
서류 합격한 지원자17명지원 횟수483회합격 비율3.5%
학교
| 학교 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 인하대학교 | 33 | 1 | 3% |
| 홍익대학교 | 23 | 0 | 0% |
| 부산대학교 | 22 | 1 | 4.5% |
| 중앙대학교 | 22 | 1 | 4.5% |
| 충남대학교 | 20 | 1 | 5% |
| 기타 | 336 | 12 | 3.6% |
전공
| 전공 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 화공 | 134 | 3 | 2.2% |
| 전기ㆍ전자 | 98 | 3 | 3.1% |
| 기계ㆍ금속 | 76 | 4 | 5.3% |
| 소재ㆍ재료 | 62 | 1 | 1.6% |
| 생물ㆍ화학ㆍ환경 | 24 | 2 | 8.3% |
| 기타 | 47 | 2 | 4.3% |
학점 (4.5점 기준)
합격
불합격
합격률
| 학점 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 3.0 미만 | 3 | 0 | 0% |
| 3.0 | 11 | 0 | 0% |
| 3.2 | 12 | 0 | 0% |
| 3.4 | 50 | 2 | 4% |
| 3.6 | 84 | 2 | 2.4% |
| 3.8 | 121 | 0 | 0% |
| 4.0 | 72 | 4 | 5.6% |
| 4.2 이상 | 47 | 4 | 8.5% |
토익
합격
불합격
합격률
| 점수 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 700점 | 4 | 0 | 0% |
| 750점 | 3 | 0 | 0% |
| 800점 | 20 | 0 | 0% |
| 850점 | 29 | 1 | 3.4% |
| 900점 | 12 | 0 | 0% |
| 950점 | 7 | 1 | 14.3% |
성별
합격자(남)
합격자(여)
불합격
총142명
총61명
| 성별 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 남성 | 142 | 4 | 2.8% |
| 여성 | 61 | 1 | 1.6% |
| 전체 | 481 | 17 | 3.5% |
합격 나이(남)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 1 | 1 | 100% |
| 26세 | 13 | 0 | 0% |
| 27세 | 34 | 1 | 2.9% |
| 28세 | 33 | 1 | 3% |
| 29세 | 23 | 1 | 4.3% |
| 30세 | 11 | 0 | 0% |
| 31세 | 14 | 0 | 0% |
| 32세 | 10 | 0 | 0% |
| 33세 이상 | 3 | 0 | 0% |
합격 나이(여)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 2 | 0 | 0% |
| 25세 | 12 | 0 | 0% |
| 26세 | 17 | 0 | 0% |
| 27세 | 11 | 0 | 0% |
| 28세 | 8 | 0 | 0% |
| 29세 | 6 | 0 | 0% |
| 30세 | 2 | 1 | 50% |
| 31세 | 2 | 0 | 0% |
| 32세 | 1 | 0 | 0% |
| 33세 이상 | 0 | 0 | 0% |
