커리어넷
기업분석
2026년 상반기 ver.
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3줄 요약
• 국내 취업정보 시장은 커리어, 잡코리아, 사람인 등 주요 포털이 경쟁하는 구조로, 12만 여건 이상의 채용공고를 제공하는 대규모 플랫폼 중심으로 운영되고 있습니다.• 기업의 채용 수요 증가와 구직자의 맞춤형 취업 지원 요구에 따라 AI 기반 인재 매칭, 채용 대행 솔루션, 기업 컨설팅 등 부가서비스 확대가 주요 트렌드입니다.• 정부 고용노동부 위탁사업과 대학 취업지원센터 운영을 통해 공공 영역으로의 사업 확대가 취업정보 기업들의 새로운 성장 동력이 되고 있습니다.
✔️ 커리어넷의 차별점
- 정부 위탁사업 기반고용노동부 위탁사업을 20개 지사에서 수행하며 공공 취업 지원 인프라의 핵심 역할을 담당하고 있습니다.
- 대학 협력 네트워크12개 대학에서 대학일자리플러스센터를 운영하고 맞춤형 취업 컨설팅, 취업 교육 프로그램을 제공하고 있습니다.
- 채용 대행 솔루션RAMS 기반의 채용 대행 사업과 인재 검색 대행, 인적성 검사 대행 등 기업 맞춤형 HR 솔루션을 제공하고 있습니다.
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⚡️ 지금 가장 중요하게 생각하는 문제는?
채용 플랫폼 사업 강화채용 플랫폼 '커리어'를 중점 사업으로 운영하며 기업과 구직자 간 맞춤 서비스를 제공합니다.
고용서비스 사업 확대전국 지사에서 고용노동부 위탁사업을 운영하고 대학 일자리 플러스 센터를 통해 청년 취창업을 지원합니다.
홈페이지 전면 개편주요 사업 UI 개선을 통해 온·오프라인 취업 토탈 HR 서비스를 쉽게 이용할 수 있도록 합니다.
✔️ 진행 중인 핵심 프로젝트는?
취업포털 커리어 운영국내 1세대 취업 전문 기업으로 기업과 구직자 맞춤 채용 서비스를 제공합니다.
대학 일자리 플러스 센터12개 대학에서 맞춤형 취업 컨설팅 등 취업 지원 서비스를 운영합니다.
취업박람회 주관입찰 참여를 통해 업계 최고 수준의 취업박람회(EXPO)를 진행합니다.
✔️ 기업의 장기 전략은?
종합 HR 토탈서비스 제공채용 플랫폼, 고용서비스, 솔루션, 전략 사업을 통합한 취업 토탈 HR 서비스를 강화합니다.
청년 취업 지원 확대대학 연계 프로그램과 컨설팅을 통해 청년들의 취창업을 지속 지원합니다.
채용 솔루션 개발RAMS 기반 채용대행과 기업 컨설팅 사업을 통해 전략 사업을 발전시킵니다.
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국내 최대 규모의 취업정보 사이트 커리어를 운영하며, 정부 위탁사업과 대학 협력을 통해 안정적인 사업 기반을 구축하고 있어요.
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