LG유플러스
지원자분석
정보통신업
채용공고
2026년 3월 공고(~26.3.29) : Consumer부문 - 모바일 정책기획, Enterprise부문(B2B) - B2B영업, NW부문 - NW기술(유·무선)
2026년 2월 공고(~26.3.16) : 백엔드 개발자
2026년 2월 공고(~26.2.18) : 정보보안 기술, 개인정보 보호, HRM
2025년 10월 공고(~25.10.26) : 안전/보건관리
2025년 9월 공고(~25.10.12) : 마케팅전략, 영업기획, B2B영업, B2B글로벌영업, 컨설팅, Back-End(AI Applied Engineer), DevOps, 개발PM, NW기술(유·무선), NW IDC, 보안, People Analytics
2025년 4월 공고(~25.4.27) : B2B 영업, 컨설팅, DevOps, Front-end 개발, 네트워크 유선기술, 네트워크 무선기술, 네트워크 인프라 운영
2025년 1월 공고(~25.1.12) : 채용지원
2025년 1월 공고(~25.1.12) : People Analytics
2024년 9월 공고(~24.10.13) : 데이터분석, AX마케팅, B2B영업, 컨설팅, DevOps, Front-end개발(CTO(Tech)), Native App개발, 데이터 거버넌스, 네트워크 기술/운영, 회계, Back-end 개발, Front-end개발(infiniSTAR)
2024년 5월 공고(~24.5.26) : 영업정책기획, CX(Customer eXperience)전략수립, 데이터마케팅, 고객센터 운영/기획, DevOps, 개인정보보호, 정보보안, B2B영업, 네트워크 기술/운영
2023년 9월 공고(~23.10.9) : Consumer 부문_B2C영업, Consumer 부문_영업기획/관리, Consumer 부문_B2C마케팅, Consumer 부문_고객서비스 혁신, Consumer 부문_CX(Consumer Experience) 전략수립, Consumer 부문_홈미디어 서비스기획, Consumer 부문_Business Analyst, Consumer 부문_HRM, 기업부문_B2B 국내영업, 기업부문_B2B 글로벌영업, 기업부문_영업기술 컨설팅, NW부문_네트워크 기술/운영, CTO_F/E 개발(Front-End), CTO_DevSecOps, CTO_서비스/디바이스 개발, CTO_HRM, CFO_회계, CISO_정보보호
2023년 4월 공고(~23.5.1) : 빅데이터 - Data Scientist, SW개발 - Backend/Frontend/Mobile/Application
2023년 4월 공고(~23.5.7) : Consumer부문 - 서비스 기획
2023년 4월 공고(~23.5.3) : 회계, 경영관리·전략기획, HRM, HRD
2022년 12월 공고(~23.1.6) : CFO/CRMO_회계
2022년 11월 공고(~22.11.14) : B2B영업
2022년 10월 공고(~22.11.21) : 빅데이터_데이터 사이언티스트
2022년 9월 공고(~22.11.27) : 언어기술_자연어처리 (NLP) 연구/개발, 데이터사이언스_개인화 타켓팅/추천 모델 개발
2022년 9월 공고(~22.10.7) : CFO/CRMO_회계, CHO_HRD
2022년 9월 공고(~22.9.21) : Consumer 부문_B2C영업, Consumer 부문_사업기획/관리, Consumer 부문_상품기획, Consumer 부문_고객서비스 개선, Consumer 부문_데이터 마케팅, Consumer 부문_B2B영업, 기업부문_B2B영업, NW부문_네트워크 기술/운영, NW부문_IDC 구축, CDO_데이터 엔지니어링, CDO_데이터 분석, CDO_데이터 플랫폼 개발, CDO_ML Ops, IT그룹_Web/App 개발, IT그룹_Cloud 아키텍트
2022년 7월 공고(~22.8.7) : HRM
2022년 7월 공고(~22.7.20) : 서비스/디바이스 개발 PM (Project Manager)
2022년 7월 공고(~22.7.20) : IT그룹-Backend Engineer, IT그룹-Frontend Engineer, IT그룹-Cloud Engineer, CTO-Backend Engineer, CTO-Frontend Engineer, CTO-Cloud Engineer, 아이들나라CTO-Backend Engineer, 아이들나라CTO-Android Engineer
2022년 7월 공고(~22.7.18) : B2B직접영업
2022년 5월 공고(~22.6.8) : 회계
2022년 4월 공고(~22.5.3) : 리크루터
2022년 3월 공고(~22.3.21) : [Consumer부문] B2C영업, [Consumer부문] 사업기획/관리, [Consumer부문] 상품/서비스기획, [기업부문] B2B영업, [NW부문] 유선 네트워크 기술/운영(IP·전송), [NW부문] 무선 네트워크 기술/운영(5G·LTE), [NW부문] Core네트워크 (서버/IP), [CDO]데이터엔지니어링 , [CDO]데이터 플랫폼 개발/운영 , [CDO]데이터분석
2022년 3월 공고(~22.3.21) : [CTO] Back-end/Front-end/Mobile App 개발, [CTO] 클라우드 플랫폼 개발, [CTO] 서비스/디바이스 Project Manager, [Consumer 부문] Front-end/Back-end/Mobile App 개발, [CFO/CRMO(IT그룹)] Front-end/Back-end/Mobile App 개발
2022년 3월 공고(~22.3.13) : 디지털퍼포먼스마케팅
2022년 3월 공고(~22.3.6) : 고객 PainPoint 발굴 및 개선
2022년 2월 공고(~22.3.6) : 채용 운영
2022년 2월 공고(~22.2.27) : 퍼포먼스마케팅(디지털마케팅)
2022년 2월 공고(~22.2.20) : SOHO 마케팅
2022년 2월 공고(~22.2.15) : HRM
2022년 1월 공고(~22.1.23) : 디지털마케팅
2022년 1월 공고(~22.1.16) : HR
2021년 12월 공고(~22.1.3) : 제휴서비스기획
2021년 12월 공고(~21.12.31) : 마케팅
2021년 12월 공고(~21.12.20) : HRM, HRD, 경영기획/회계, 콘텐츠 기획/운영
2021년 12월 공고(~21.12.15) : 클라우드 플랫폼, 클라우드 Enable, 클라우드 Front-end 및 Back-end 개발
2021년 10월 공고(~21.10.20) : 회계
2021년 9월 공고(~21.10.11) : 광고사업 데이터분석
2021년 9월 공고(~21.9.12) : 회계
2021년 8월 공고(~21.9.13) : IT Web/App 개발/운영, Cloud 설계/구축/운영
2021년 8월 공고(~21.9.13) : 언론홍보/ESG, 경영기획, 자금, IR, 회계
2021년 8월 공고(~21.9.13) : UX리서치 및 전략수립, UI설계 및 기획, UX프로토타입, UX Writing, B2C마케팅, 데이터 분석, 상품기획, 사업기획/관리, B2C영업
2021년 8월 공고(~21.8.29) : 고객언어혁신(기획)
2021년 8월 공고(~21.8.12) : 회계
2021년 7월 공고(~21.7.21) : 콘텐츠기획_콘텐츠 유통사업
2020년 10월 공고(~20.11.10) : 직무 교육과정 개발/운영
2020년 7월 공고(~20.8.12) : [신입]IT App 개발/운영, [경력]IT App 개발/운영, [경력]IT Cloud 개발/운영
2020년 4월 공고(~20.5.10) : 영업전문인재 (FM : Floor Manager)
2019년 10월 공고(~19.10.28) : [스마트서비스]스마트 시티/팩토리(Smart City/Factory), 산업 IoT, [빅데이터]Data Scientist, [빅데이터]빅데이터 전략 컨설턴트
2019년 9월 공고(~19.9.16) : [기술개발/지원]서비스/디바이스개발, [기술개발/지원]네트워크기술/운영, [기술개발/지원]B2B기술지원, [기술개발/지원]품질관리, [기술개발/지원]IT기획/운영, [기술개발/지원]보안, [빅데이터]데이터분석, [상품/서비스]미래서비스기획, [상품/서비스]B2B사업, [상품/서비스]콘텐츠서비스, [영업/마케팅]B2B영업, [영업/마케팅]B2C영업, [영업/마케팅]B2C마케팅, [경영지원]대외협력/홍보/HR, [경영지원]회계/기획/IR
2019년 7월 공고(~19.7.31) : 운영기술직
2018년 12월 공고(~18.12.26) : 인사(HRM), 인사(HRD)
2018년 9월 공고(~18.9.14) : 영업_영업(B2C), 영업_영업(B2B), 영업_B2B 기술지원, 마케팅_B2C 마케팅, 마케팅_고객분석/데이터마케팅, 마케팅_매장인테리어 디자인, 네트워크_방송 운영, 네트워크_IDC, 네트워크_보안, 네트워크_전원 기술, 네트워크_NW 운영, 경영지원_IT, 경영지원_회계
2018년 2월 공고(~18.2.18) : 영업전문인재
2017년 11월 공고(~17.11.26) : 영업전문인재
2017년 8월 공고(~17.9.29) : 빅데이터, 마케팅
2017년 3월 공고(~17.4.7) : 상품기획
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자1780명
학교
성균관대학교
중앙대학교
고려대학교
연세대학교
한국외국어대학교
경희대학교
전공
경영학
전자공학
정보ㆍ통신공학
경제학
언론ㆍ방송ㆍ매체학
영미어ㆍ문학
학점 (4.5점 기준)
평균3.8점
경력
남녀 비율
남
여
총1780명
나이(남)
평균30세
나이(여)
평균27.9세
토익
평균883.9점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| ADsP | 16.2% |
| SQLD | 12.7% |
| 자동차운전면허 2종 보통 | 8.3% |
| 컴퓨터활용능력1급 | 7.6% |
| 한국사능력검정시험 1급 | 7.3% |
| 컴퓨터활용능력2급 | 4.3% |
서류 합격한 지원자38명지원 횟수466회합격 비율8.2%
학교
| 학교 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 성균관대학교 | 42 | 2 | 4.8% |
| 연세대학교 | 38 | 7 | 18.4% |
| 중앙대학교 | 34 | 1 | 2.9% |
| 고려대학교 | 30 | 4 | 13.3% |
| 한국외국어대학교 | 29 | 1 | 3.4% |
| 기타 | 268 | 20 | 7.5% |
전공
| 전공 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 경영ㆍ경제 | 131 | 6 | 4.6% |
| 언어ㆍ문학 | 60 | 5 | 8.3% |
| 사회과학 | 53 | 3 | 5.7% |
| 컴퓨터ㆍ통신 | 39 | 5 | 12.8% |
| 전기ㆍ전자 | 30 | 7 | 23.3% |
| 기타 | 89 | 7 | 7.9% |
학점 (4.5점 기준)
합격
불합격
합격률
| 학점 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 3.0 미만 | 4 | 0 | 0% |
| 3.0 | 11 | 0 | 0% |
| 3.2 | 12 | 0 | 0% |
| 3.4 | 36 | 0 | 0% |
| 3.6 | 63 | 1 | 1.6% |
| 3.8 | 76 | 7 | 9.2% |
| 4.0 | 78 | 10 | 12.8% |
| 4.2 이상 | 68 | 12 | 17.6% |
토익
합격
불합격
합격률
| 점수 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 700점 | 7 | 0 | 0% |
| 750점 | 5 | 1 | 20% |
| 800점 | 22 | 2 | 9.1% |
| 850점 | 32 | 3 | 9.4% |
| 900점 | 40 | 4 | 10% |
| 950점 | 30 | 2 | 6.7% |
성별
합격자(남)
합격자(여)
불합격
총68명
총113명
| 성별 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 남성 | 68 | 7 | 10.3% |
| 여성 | 113 | 10 | 8.8% |
| 전체 | 465 | 37 | 8% |
합격 나이(남)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 0 | 0 | 0% |
| 26세 | 5 | 2 | 40% |
| 27세 | 7 | 1 | 14.3% |
| 28세 | 14 | 0 | 0% |
| 29세 | 13 | 2 | 15.4% |
| 30세 | 10 | 1 | 10% |
| 31세 | 6 | 1 | 16.7% |
| 32세 | 6 | 0 | 0% |
| 33세 이상 | 7 | 0 | 0% |
합격 나이(여)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 13 | 0 | 0% |
| 26세 | 28 | 5 | 17.9% |
| 27세 | 19 | 1 | 5.3% |
| 28세 | 21 | 1 | 4.8% |
| 29세 | 16 | 3 | 18.8% |
| 30세 | 6 | 0 | 0% |
| 31세 | 7 | 0 | 0% |
| 32세 | 1 | 0 | 0% |
| 33세 이상 | 2 | 0 | 0% |
