슈프리마

이번 전형은 서류 결과가 한 번에 안 뜨고 직무별로 따로 풀린 분위기였어요. SW 프론트, SW Engineer AI, AI 비전기술은 합격 메일을 받았다는 사람이 있었고, SW Engineer 일반이나 얼굴인식 알고리즘, 인프라, 디자인, HR은 같은 시점에도 연락 여부가 엇갈려서 직무별 발표 시차를 염두에 두고 메일함을 계속 확인하는 분위기였어요.

불합격 안내는 문자보다 메일 기준으로 확인한다는 얘기가 많았고, 일부는 불합 메일이 늦게 오거나 안 온다고 느껴서 합격자 발표 직후에도 바로 단정하지 않고 기다리는 흐름이 있었어요. 실제로 불합 메일을 받았다는 사례와 함께 합격 메일만 먼저 도는 직무도 보여서 결과 확인 채널은 메일이 핵심으로 보였어요.

면접 단계에서는 원래 서탈로 알고 있던 지원자에게도 16일 결과 안내 이후 면접 참석 여부를 묻는 메일이 온 사례가 공유됐어요. 그래서 이번 채용은 결원이나 후순위 추가 호출처럼 보이는 변동 가능성도 있어서, 서류 결과가 애매했더라도 면접 안내 메일까지 끝까지 확인해보자는 쪽으로 정보가 모였어요.

채용연계 인턴 면접은 전반적으로 편안한 분위기였고, 특히 직무 관련 경험을 깊게 묻는 식으로 진행됐다는 후기가 나와서 실무 경험 정리가 꽤 중요하다는 조언이 오가고 있어요.