짧은 재직 경험 작성 기준

신입 지원서에 짧은 재직 경험을 쓸지 말지로 고민한 분들이 많았어요. 한 분은 2개월 경험도 서류를 위해 쓰는 게 나을지 물었고, 다른 분들은 면접에서 설명 가능한지까지 보고 결정하자는 쪽으로 풀었어요. 특히 6개월 미만 경험은 면접에서 이직 사유를 설득해야 할 수 있다는 의견이 이어졌어요. 쓰더라도 경험 자체보다 왜 옮기려는지, 지원 직무와 어떻게 연결되는지 정리해두는 게 중요해요. 자세한 대화는 채팅방에서 볼 수 있어요