AI 활용 역량, 회사가 뭘로 판단할까?

AI 활용 역량을 적어내라는 회사가 늘었는데, 뭘로 판단하나 싶어 찾아봤어요. 적는 걸로 안 끝나더라고요. SK하이닉스는 심층면접에서 AI로 문제를 푸는 과제를 낸대요. 적어낸 걸 그 자리에서 시켜보는 셈이죠. 들어간 뒤에도 계속 재요. 한컴은 성과지표의 30% 이상을 AI 업무혁신으로 잡고, 삼성전자는 임원 평가에서 AI 역량 비중을 20%로 올렸어요. KT는 AICE, SK는 SKADA라는 자체 시험도 만들었고요. 기사 원문이에요. https://www.hankookilbo.com/news/article/A2026081315120002571 그래서 "써봤다"보다 하나를 오래 써본 이야기가 나을 것 같아요. 어차피 시켜볼 테니까요. SK하이닉스 접수는 26일까지고, 후기는 여기요. https://jasoseol.com/companies/1511/reviews AI로 과제 보는 회사, 또 어디 있나요?