최종 결과를 기다리며 발표 시점 이야기가 계속 이어졌어요. 3시, 3시 30분, 4시, 5시처럼 이전 전형 발표 시간을 떠올린 분들이 있었고, 내일 해피프라이데이와 채용설명회가 겹친다는 말도 함께 나왔어요.
입사 일정은 9월 1일과 10월 1일 가능성을 두고 확인하려는 흐름이 있었어요. 다들 확정 전까지는 너무 몰아붙이지 말고, 메일과 홈페이지를 차분히 확인해요 ⏳

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SK하이닉스

최종 결과 기다림의 시간표

서류 결과 연락을 기다리는 분들이 많았어요. 개별 연락을 받았다는 말과 아직 연락이 없다는 말이 함께 나오면서, LSI·평분·공정·인프라 쪽도 연락 여부를 서로 확인했어요.
한 분은 가능 일정 회신 요청 메일을 받았다고 했고, 다른 분은 홈페이지 상태가 아직 바뀌지 않았는지도 물었어요. 아직 확인 전이라면 메일과 홈페이지를 차분히 같이 보는 흐름이 좋아요.

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삼성전자 DS부문

서류 결과 연락 확인 흐름

파운드리 쪽은 서류 전형 이후 면접 일정 회신 메일을 받았다는 분들이 이어졌어요. 수요일 1시 반쯤 메일을 받았고, 채용사이트는 최종제출로 보였다는 내용도 함께 나왔어요.
메모리나 LSI는 연락받았다는 말을 아직 못 봤다는 반응이 있어, 사업부마다 진행 속도가 다를 수 있으니 메일함과 채용사이트를 차분히 확인하자는 흐름이었어요.

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파운드리 서류 연락 확인

결과 발표를 기다리며 오늘 나올지, 연휴 뒤로 넘어갈지 계속 확인하는 흐름이 이어졌어요. 한 분은 오늘 안 나오면 월요일 휴일 때문에 화요일까지 갈 수 있다고 했고, 다른 분들도 시간대별로 대기하며 가능성을 살폈어요. 확정된 안내가 없을수록 오피셜 기준으로만 확인하며 숨 고르는 게 좋아요.

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발표 대기 속 다음 일정 체크

적성검사 직후에는 문항 복기가 가장 뜨거웠어요. 7segment 획수로 푸는 문제, 버스 속도 계산, 헬스장 회원수처럼 헷갈린 문항을 두고 풀이 기준을 맞춰보는 흐름이 이어졌어요.
다만 정답 단정은 조심하고, 이미 끝난 시험인 만큼 밥 챙기고 다음 전형 준비로 호흡을 돌리자는 말도 나왔어요 🍀

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현대트랜시스

적성검사 직후 복기 포인트

인턴 합격 이후 운영 방식에 대한 질문이 나왔어요. 반차 사용 가능 여부를 궁금해한 분이 있었고, 다른 면접 일정과 겹칠 때 미리 확인해야 할 포인트로 볼 수 있어요.

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💡 인턴 관련 질문이 모였어요

- AI면접 복장은 셔츠를 입고 봤다는 응답이 여러 번 나왔어요. 정장 여부를 고민 중이면 화면에 보이는 기본 단정함을 먼저 챙기는 흐름이었어요.
- 7월 10일 17시 전후로 디지털, IT, AI 플랫폼 결과를 확인하는 대화가 이어졌어요. 직무별 합격 공유와 면접 준비 아쉬움까지 같이 나온 시간이었어요.

🎤 AI면접 복장과 결과 공유

결과가 보이기 시작하면서 디지털과 IT 직무 합격 여부를 확인하는 이야기가 이어졌어요. 디지털 합격을 전한 분은 빅분기, 투운사, SQLD, ADsP, 금융데이터 부트캠프, 인턴 경험과 프로젝트를 함께 적었다고 해요. IT에서도 합격과 불합격 소식이 같이 나와서, 같은 전형이어도 준비 이력과 면접 체감이 다양하게 갈렸어요 🍀

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디지털·IT 결과 확인 포인트

IT 서류 합격 스펙을 공유한 분이 있었어요. 하위권 지거국 3.41/4.5, 정처기·SQLD·ADSP, 토스 IH, 수상경력 2회라고 적었고, 역량검사가 영향 있었을지 함께 고민하는 흐름이었어요.

📝 IT 서류합 스펙 공유

- 하반기 디지털 직무 채용 여부를 궁금해하는 질문이 있었고, 이어 ICT가 열릴 듯하다는 의견도 나왔어요. 확정 정보로 보기보다는 공고 확인이 필요한 관심 포인트로 남겨두면 좋아요.
- 인턴 경험이 입사까지 상대적으로 수월한지 묻는 고민도 있었어요. 채팅에서는 답변이 이어지지 않았지만, 지원 전에는 전형별 우대 여부와 전환 가능성 문구를 공고에서 직접 확인하는 흐름이 안전해요.

💡 디지털·ICT 언급이 이어졌어요

- IT·디지털·AI/플랫폼 서류합 스펙 공유가 이어졌어요. 정처기, SQLD, ADsP, 빅분기, 투운사와 프로젝트·인턴·수상 경험을 함께 적은 분들이 많았어요.
- 자격증이 없거나 금융 경험이 많지 않아도 프로젝트와 대외활동을 자소서에 녹였다는 합격 공유도 있었어요. 경험을 직무 적응력으로 정리하는 흐름이 보였어요.
- 서합 이후 영상면접을 아쉬워한 분들이 있어요. 이미 본 전형이라도 다음 지원을 위해 역량검사와 영상면접 답변 연습을 따로 점검해두자는 분위기였어요.

💡 인턴 관련 질문이 모였어요

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