신한저축은행

이번 공고는 IT랑 일반행원을 묶은 통합채용이라 채용시기 비중첩 영향까지 겹쳐 지원자가 많이 몰렸을 거라고 보고, 특히 IT는 별도 직무분리 없이 뽑아서 금융 경험이나 지식 있는 중고신입이 유리할지 많이 이야기하고 있어요.

서류 합격 분위기를 보면 학교 네임밸류보다 직무적합성을 더 보는 것 같다는 반응이 많고, 동의대·학점 3중반·금융자격증 1개 합격 사례나 서성한 탈락 사례처럼 스펙보다 핏을 본다는 식의 정보가 공유되었어요.

채용연계형 인턴이라 전환율과 면접 횟수를 가장 궁금해하는 분위기였고, 결과는 카톡·메일 동시 안내에 순차발송처럼 보인다는 말, 또 96년생 합격 사례가 있어 나이컷은 아니라는 정보까지 같이 오가고 있어요.

이번 지원에서는 나인하이어 쪽 문제로 카톡 인증번호가 안 되거나 최종제출이 막히는 사례가 공유돼서, 마감 직전보다 미리 인증과 제출을 시도해보자는 분위기예요.