사업 관리 업무를 2년 정도 해오셨다면 현재 경력을 꼭 ‘물경력’이라고 생각하실 필요는 없을 것 같습니다.
경험하신 직무의 적합도가 본인과 얼마나 잘 맞다고 생각하시나요?
말씀해 주신 사업 운영, 인사 관리, 회계 업무 경험을 잘 정리한다면 우선 사업관리·경영지원·영업관리 직무로 연결해 볼 수 있고, 본인의 역량과 관심 분야에 따라 추후 영업기획·사업기획 쪽까지 확장해 보는 것도 방법입니다.
현재 경력을 버리고 완전히 신입으로 시작한다기보다는, 2년간의 사업 운영 경험을 살릴 수 있는 사업관리·영업관리 직무부터 접근하고, 이후 기획 직무까지 확장하는 방향이 가장 자연스러워 보입니다.
다만 전공, 자격증, 실제 담당 업무, 엑셀 등 OA 수준을 알 수 없어 정확한 방향은 달라질 수 있습니다. 이 부분까지 알려주시면 현재 스펙에서 어떤 직무를 우선 지원하는 게 좋을지 조금 더 구체적으로 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.
댓글2
사업 관리 업무를 2년 정도 해오셨다면 현재 경력을 꼭 ‘물경력’이라고 생각하실 필요는 없을 것 같습니다. 경험하신 직무의 적합도가 본인과 얼마나 잘 맞다고 생각하시나요? 말씀해 주신 사업 운영, 인사 관리, 회계 업무 경험을 잘 정리한다면 우선 사업관리·경영지원·영업관리 직무로 연결해 볼 수 있고, 본인의 역량과 관심 분야에 따라 추후 영업기획·사업기획 쪽까지 확장해 보는 것도 방법입니다. 현재 경력을 버리고 완전히 신입으로 시작한다기보다는, 2년간의 사업 운영 경험을 살릴 수 있는 사업관리·영업관리 직무부터 접근하고, 이후 기획 직무까지 확장하는 방향이 가장 자연스러워 보입니다. 다만 전공, 자격증, 실제 담당 업무, 엑셀 등 OA 수준을 알 수 없어 정확한 방향은 달라질 수 있습니다. 이 부분까지 알려주시면 현재 스펙에서 어떤 직무를 우선 지원하는 게 좋을지 조금 더 구체적으로 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.
오 한치님 멋있다. 물경력도 경력으로 바꿔보시죠! 근데 본인이 뭘 잘 할 수 있을지 관심이 있는지 먼저 찾아보는건 어때요?