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• 면접 일정확정 메일을 먼저 받고 인성검사 메일은 뒤늦게 받는 흐름으로 보인다고 얘기하고 있어서, 일정 메일만 왔다고 바로 누락으로 보진 말고 순차 발송 가능성을 염두에 두며 기다리는 분위기예요.

• 설계·개발, 생산 직무 합격 여부를 많이 묻는 가운데 생산 1년, 생산팀 2.5년, 연구개발 6개월 같은 중고신입 이력이 계속 언급돼서 이번 채용은 신입뿐 아니라 중고신입 지원자 유입이 꽤 많았던 것으로 보여요.

• 기계쪽 직무에서는 기계기사, 일기기, 삼기사 같은 자격증 키워드가 계속 나오는데도 탈락 사례가 같이 공유돼서, 기사 보유만으로는 충분하지 않고 설계·개발이나 생산 직무별 다른 평가 요소도 함께 보는 분위기로 읽혀요.

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