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• 여기 전형은 사람인 인적성으로 진행됐고 SKCT 보고 온 지원자도 쉽게 느꼈다고 할 정도로 난도 후기가 무난해서, 인적성에서 크게 거르기보다 1차 실무진 면접까지 한 세트로 보고 준비하자는 얘기가 많아요.

• 지원자들 사이에서는 인적성 합불이 따로 강하게 작동하기보다 면접 일정까지 같이 안내되는 흐름이라 다 붙이고 면접에서 가를 수도 있겠다는 해석이 많아서, 인적성 결과만 기다리기보다 바로 면접 준비 들어가자는 분위기예요.

• 결과 안내는 메일보다 문자 체감이 더 강했고 실제로 면접 일정 나왔다는 말이 문자 기준으로 먼저 공유돼서, 문자 누락 여부나 재발송 여부를 체크하면서 월요일 면접 배정 같은 일정 변동을 확인하는 식으로 정보가 돌고 있어요.

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