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현대그린푸드채팅방

AI 실시간 분석

💡 인턴 전환율과 3차 면접, 직무 배치에 관심이 모이고 있어요.

채팅
현대그린푸드👥16

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네모난 푸른멧새
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
09:22
유능한 모래톱고기
여기 나이 많이 보나요?
09:28
산들바람 뒤영벌
학벌 안보나요? 나이 안보나요? 학점 안보나요? 어학 안보나요? 같은 멍청한질문은 대체 왜 하는걸까
09:34
유능한 모래톱고기
인적성이 왜있는지 알겠는ㅋㅎ 얼마나 꼬였는지 감도안옴ㅠ
09:401
풍성한 느릅나무
학벌이 안좋고 나이가 많고 학점이 안좋고 어학이 안좋기 때문
09:404
돌아오는 방울벌레
ㄹㅇ 인적성 이유를 알겠음
09:46
같잖은 질문하고 뭐가 문제인지 파악도 못하는 애들 거를라고ㅇㅇ
09:463
산들바람 뒤영벌
ㅋㅋㅋ 넌 쓰지마세요 그냥
09:561
뒤돌아보니 청솔이
또 싸우냐
11:23
새벽안개 흰올빼미
여기 전환율이 어떻게 되나요?
13:19

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AI 인사이트 아카이빙

최신 인사이트

  • 이번 채용은 인턴 전환형인데 면접을 3번 본다는 이야기가 반복해서 나오고 있어서, 타지 이동이나 중고신입 지원 여부를 고민하는 분들이 전환율까지 같이 체크하며 판단하고 있어요.

  • 메뉴개발·안전관리도 영양사로 먼저 뽑는 방식, 주재원 지원 후에도 배치가 달라질 수 있다는 말처럼 지원 직무명과 실제 배치가 꼭 일치하지 않을 수 있다는 점을 많이 확인하고 있어요.

  • 대졸공채 기준으로 초봉 5000+, 원징 6후 수준이라는 체감 정보가 공유되면서 급여 메리트는 크다고 보고, 대신 서류 필터링이나 학벌컷, 전환율 같은 허들을 함께 따져보는 분위기예요.

역대 인사이트

  • 이번 전형은 2차 면접에서 6명씩 들어가고 같은 직무끼리만 묶인 건 아니었다는 얘기가 많았고, 질문이 일부 지원자에게 몰리거나 임원분들이 많이 들어와 있어서 분위기를 체크하는 대화가 활발했어요.

  • 결과 발표는 지원자들 사이에서 약속의 18시라고 불릴 정도로 저녁 시간대를 많이 기다렸고, 인턴은 빠르면 다음주 월요일부터 가능하다는 안내를 들었다는 말이 있어서 발표 직후 바로 입사 일정까지 염두에 두고 준비하는 분위기였어요.