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💡 면접 이후 결과와 건강검진 메일 수신 여부를 기다리고 있어요.

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달콤한 푸른날개갈매기
아뇨. 지금까지 전부 계약직이란 정보만 나온겁니다. 처음부터 읽어보고 말하세요. 물론 '난 정규직으로 오퍼왔는데?' 라는 정보는 쉽게 공유하지는 않겠지만요.
04:10
편안한 범돔
네 맞는말쑴.. 정규직 오퍼 받으시면 공유좀 부탁드릴게요..! 여기서 그랫다 저랫다 하면서 행회 돌리고 있는거보다 결과 공유가 더 의미있을거같네요
04:22
금성 파초
네넵 받아봐야 알듯요
04:39
디지털이나 it나 개별협의로 공고가 올라갔으니 기업입장에서도 굳이 비용들여가며 전부 전문계약직 뽑을 생각으로 진행했을까? 싶긴합니다
04:41
개별협의 공고라서 정규직 가능성 품고 지원한 지원자들이 8~90프로는 되지않을까 싶은데 실질적으로 전문계약직만 오퍼하는거면 안올 사람들이 대부분일텐데 기업입장에서 꽤 큰 비용낭비라고 생각해서 사람에따라 정규직 오퍼도 같이올꺼라고 생각해요
04:55
조선 아프리카새매
저도 그렇게 생각하긴합니다...! 높으신 분들까지 면접관으로 들어오셨는데 전부 전문계약직일까 싶기는합니다...
04:55
금성 파초
다만 정규직 오퍼를 받는 사람이 제가 아닐수도 있을뿐 흑흑
05:11
편안한 범돔
ㅋㅋㅋ
05:12
힘냅시다..!
05:12
조선 아프리카새매
화이팅 !
05:23

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AI 인사이트 아카이빙

최신 인사이트

  • 최종면접은 저번주 금요일까지 진행된 것으로 보이고, 면접 후 메일이 아직 안 온 지원자들이 결과 발표 시점과 개별 연락 여부를 계속 체크하며 대기하고 있어요.

  • 예전 공고에는 직군 위에 정규직, 디지털은 계약직처럼 보였는데 지금은 내용이 바뀐 것 같다는 이야기가 나오고, 증권사 디지털 직무가 전문계약직인지 고용형태를 특히 꼼꼼히 확인하고 있어요.

  • Next IT Engineer 지원자들 사이에서는 IT 경력직 기준으로도 연차 2~3년 정도면 전문계약직일 경우 지원 매력이 떨어진다는 반응이 있어서, 중고신입처럼 금융권 신입 지원과 병행하는 분위기가 보여요.

역대 인사이트

  • 플랫폼개발, 디지털플랫폼, 매매, 연금업무개발팀처럼 직무명이 꽤 구체적으로 오갔고, 특히 연금업무개발팀은 서류 합격 여부를 따로 확인하는 대화가 나와서 직무별로 전형 진행 속도가 다를 수 있다는 분위기로 보고 있어요.

  • 면접은 다대다 형태로 본 사람이 많았고 2:4, 면접관 3명 같은 표현이 나와서 조별 면접으로 운영됐다는 얘기가 많아요. 면접을 월~금 내내 진행했는지, 압박질문이 꽤 세게 들어왔는지도 같이 공유되고 있어서 면접 강도와 운영 규모를 가늠해보는 분위기예요.