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남다른 흑영양
감사합니다. 혹시 pee직무의 경우 전환률이 대략적으로 어떤지 알 수 있을까요? 잦은 채용 공고가 나와서 질문드립니다.
11:17
양보하는 자스민
제가 pee가 아니여서 전환률은 잘 모르겠습니다 ㅠ 사람이 많이 부족해서 수시 채용 때마다 계속 뽑는걸로 알아요
11:19
남다른 흑영양
감사합니다. 잦은 채용에도 사람이 부족하다는 건 인턴 중간에 나가시는 분들이 꽤 계시는 거 같네요. 말씀 감사합니다.
11:20
양보하는 자스민
네넵~~!!
11:23
남다른 흑영양
실례지만 한 가지만 더 여쭤봐도 될까요. 사업장마다 필요 인력 수요가 다르고, 같은 직무라 하여도 근무지에 따라 채용 전환률이 다를까요?
11:24
양보하는 자스민
음 사업장마다라기보다는 직무마다 티오가 다르죠
11:55
삭제된 메시지입니다.
11:57
같은 직무면 주근무지가 같습니다(단, PEE는 본인이 맡는 고객사에 따라 주로 출근 or 외근하는 곳이 다를 순 있음) 모든 직무 채용 전환률은 그 부서 티오가 있냐 없냐가 가장 중요해요 티오가 있으면 정말 별로가 아닌 이상 전환 확률이 높고, 티오가 없으면 잘해도 뽑힐 확률이 낮아질 겁니다
11:59
남다른 흑영양
부서 티오는 pee직무 티오겠네요. 티오가 있기를 기도해야겠네요 ㅜ 말씀 감사합니다. 주말 잘 보내세요 :)
12:00
양보하는 자스민
넵 지금 회사가 많이 바빠서 열심히 하시면 기회가 있을겁니다 화이팅하세요!!
12:031

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