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• PE 인턴 면접은 같은 PE 안에서도 그라인더 2명, 다이서 1명처럼 세부 장비·파트 기준으로 같이 들어갔다는 얘기가 나와서, PE 지원자들은 공정 큰 틀보다 세부 트랙까지 나뉠 수 있다고 보고 준비하는 분위기예요.

• 1차 면접은 인성면접인지, 자소서·경험기반보다 상황면접 비중이 더 큰지, PE 인턴도 일본어 질문을 받는지까지 서로 체크하고 있어서, 단순 자소서 암기보다 상황형 답변이랑 일본어 질문 가능성까지 같이 대비하자는 흐름이에요.

• 면접 결과는 이틀 뒤 안내, 늦어도 목요일까지 안내, 2차는 12월 초 발표처럼 단계별로 텀이 다르다는 정보가 공유됐고, 실제로 밤 시간대 결과 발표 사례도 나와서 발표일은 주중 마감선과 야간 공지를 같이 염두에 두고 기다리는 분위기예요.

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