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30이상 신입지원자채팅방

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💡 30대 신입 가능성과 하이닉스 서류·심층 준비를 함께 나누고 있어요.

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30이상 신입지원자👥118

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사원 리드벅
중소기업 다닐때 마침 자리가 비어서 이제 공기업 준비 그만하고 우리 회사와서 일하자고 추천서 써주겠다고 했는데 이상한 피해의식 같은거 생겨서 끝내 중소기업은 안가겠다고 하더라. 그거 듣고 많이 안타까웠음
23:13
안내하는 히어리
?
23:13
사원 리드벅
이게 맞음. 회사일은 회사일이고 그냥.. 회사에서 자아실현을 찾으면 몸과 마음이 힘듬.
23:14
안내하는 히어리
중소를 왜 감
23:14
사원 리드벅
그럼 당장 월세내고 생활비 나가야 하는데 부모님 돈 쓸건 아니잖아. 대기업 떨어졌으면 쿨하게 인정하고 그냥 중소라도 가서 돈벌면서 내 삶을 꾸려야지. 중소기업 금융상품 가입해서 돈 악착같이 모으고 세금혜택 받으면서 다시 준비해서 대기업 가는거지
23:15
안내하는 히어리
중소 중견에서 대겹 못감.
23:15
노력해서 첫직장부터 대기업 가는게 맞음
23:15
노력 안하고 편하게 중소 중견 가려하지마라!!!
23:16
사원 리드벅
야 임마 ㅋㅋ 내가 중소에서 시작해서 담달에 sk 입사한다고...
23:17
유연한 킹카주
지ㅡㅡㅡ랄말고 대기업가셈
23:44

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AI 인사이트 아카이빙

최신 인사이트

  • 96년생 남자 3년 경력 기준으로도 중고신입 가능하냐는 질문이 나왔고, 30대 중반 전까지는 공기업이나 금공 쪽 중고신입 도전이 가능하다는 식의 현실 조언이 공유되었어요.

  • 첫 직장은 무조건 대기업이 낫다는 의견이 강하게 나오면서, 이후 이직 때 전 직장 네임밸류와 연봉이 커리어에 큰 영향을 준다는 점을 기준으로 진로를 판단하는 분위기였어요.

  • 일동제약 제약영업이랑 신협 중 어디가 나은지 비교하는 얘기가 있었는데, 같은 이직 고민 안에서도 제약영업처럼 업종이 뚜렷한 영업직과 신협 같은 금융권 성격의 선택지를 함께 두고 저울질하는 흐름이 보였어요.

역대 인사이트

  • 30대 초반 생신입이나 중고신입도 완전히 막힌 분위기는 아니라는 얘기가 많아요. 현대차 계열 정규직 공채를 30살에 들어간 사례, 33살 신입 면접 후기, 대기업은 오히려 나이보다 직무핏을 보는 편이고 중견이 더 빡빡하다는 경험담이 같이 나오면서, 남자는 보통 27~29가 많아도 30초반까지는 계속 지원해보자는 분위기예요.

  • 시중은행은 문과 신입 루트로 많이 거론되지만, 실제 은행 영업점 경력자는 기업금융도 사실상 대출업무라 업무밀도랑 규제 공부가 세고, 퇴사 후엔 영업점 경력이 다른 곳에서 잘 안 쳐준다는 현실 조언을 나누고 있어요. KB나 농은 같은 키워드, 본점 3년 이상 아니면 인정이 약하다는 말까지 나와서 금융권 준비생들한테는 꽤 니치한 참고 포인트예요.