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회사 때려치고 재취준하는 모임채팅방

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💡 퇴사 후 재취업과 중견·대기업 선택을 두고 조언이 오가고 있어요.

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회사 때려치고 재취준하는 모임👥13

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재벌 꼬리풀
지금부터 서류 넣으시는거 추천이요
09:31
이직을 하는사람은 당연히 하는데 아쉬울수 있어요..
09:32
익은 구관조
님들 1억 받고 출퇴근 왕복 4시간 7천받고 출퇴근 왕복 15분~20분
10:42
닥전? 닥후?
10:42
바다 행운목
닥후
11:56
근데 1억받으면 근처에 집구하지않을까
11:57
땡그란 북어
우와 1억....
12:12
학생 족제비
현금 10만원 공짜로 받아가세요~!! 현금, 상품권, 네이버페이 100,000원 상당의 포인트를 보냈어요 https://lite.tiktok.com/t/ZS9yXkowFRS37-TlZav/ 방법1: 링크클릭 방법2: 앱설치 및 회원가입!! 방법3: 10만원 받기 완료, 출금
13:49
젊은 목련
아 로또 살까
14:21
익은 구관조
이사는 못감
14:38

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AI 인사이트 아카이빙

최신 인사이트

  • 면접에서 공백기간 질문을 계속 받는다는 이야기가 나와서, 코로나로 1년이 비었다는 식으로 납득 가능한 사유를 어떻게 설명할지 서로 고민을 나누고 있어요.

  • 대행사 3년 6개월 경력자가 직무전환으로 신입 지원해도 괜찮을지 묻는 흐름이 있었고, 경력으로 쓰기도 신입으로 쓰기도 애매한 중고신입 포지션 고민이 공유되고 있어요.

  • 첫직장은 무조건 대기업이 유리하다는 의견이 나오면서, 이후 이직 때 전 직장 네임밸류와 연봉이 영향을 준다는 현실적인 커리어 전략 쪽으로 이야기가 모이고 있어요.

역대 인사이트

  • 32세 신입, 33세 신입, 94년생 경력 3년 미만처럼 30대 초반에 신입이나 중고신입으로 다시 쓰는 케이스가 계속 언급됐고, 현대·LG는 면접까지는 가도 면탈이 이어진다는 경험담을 바탕으로 나이와 포지션 정리가 중요하다는 조언이 오가고 있어요.

  • 92년생, 석사, 22년 2월 졸업 뒤 교통사고로 5년 공백이 있는 사례를 두고는 공백기를 그냥 비워두기보다 읽는 입장에서 납득되게 스토리로 녹이고, 미련이 남으면 일단 지원은 해보되 자소서에서 공백 사유를 설득력 있게 설명하는 방향으로 조언이 모이고 있어요.