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해맑은 양비둘기
전환이 문제가 아닐걸요 인턴자체를 뽑는척만함
01:59순박한 돼지
그럴리가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
02:16안 뽑을거면 누가 실무진들 데려다가 면접 5시간씩 보게 하나요
02:17한 명당 30분 넘게 면접 보던데
02:18한 명 뽑는 직무도 거의 10명 면접 보는 거 봐서는 무조건 뽑긴 할겁니다
02:18입사하는 두더지
제가 작년 여름에 면접 본 직무 아직도 면접 보던데,,,ㅋㅋㅋ뽑는거 맞나요,,
02:48구입하는 보아
궁금한게 한 번 떨어진 직무 공고 다시 뜨면 다시 지원하시나요? 전 그러고 있는데 걍 무의미한 짓인가 싶어서
05:261정많은 시스터스
근데 면접보는 배수가 좀 높은거같아요
07:30자랑스러운 민들레
품질 면접보러 오라는데, 여기는 공고도 안닫고 계속 뽑는게 수상하네요
08:17도달하는 순록
뭐 지원 안하고 손놓는거보단 낫다 생각하는데,,공고 안닫고 계속 열어두고 합격됐다는 사람 본적이 없어요 제조쪽은 마테터나 영업은 뽑는거 같은데
08:18