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• 서류 합격 안내는 홈페이지 일괄 공지보다 메일로 먼저 순차 발송된 분위기였고, 구매랑 인사총무 지원자 기준으로는 전화보다 메일 수신 후 인적성 일정 확인하는 흐름으로 공유됐어요.

• 메일이 단체발송이 아니라 한 명씩 도는 것 같다는 말이 나와서, 발표 초반에 연락이 없어도 바로 서탈로 단정하지 말고 이름순 발송 가능성까지 보면서 기다려보자는 분위기였어요.

• 인적성은 적성은 문제 수가 많지 않고 시간도 충분해서 다 풀었다는 사람이 있었는데도 탈락 후기가 보여서, 이번 전형은 적성 체감난도보다 인성검사 영향이 더 컸을 거라는 해석이 많이 나왔어요.