야놀자

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd">
<html><body><div style="border:1px solid #ddd;color:#333;font-size:15px;word-break:break-word;">
<div style="padding:6%;">
<div style="background-color:#fafafa;border:1px solid #ddd;color:#000;font-size:20px;padding:10px;text-align:center;"><strong>Talent Acquisition Partner</strong></div>
<div style="align-items:center;display:flex;height:150px;justify-content:center;margin:14% auto;"><img style="max-height:120px;max-width:40% !important;" src="https://daoift3qrrnil.cloudfront.net/business_employment_companies/images/000/047/734/original/yanolja_logo.png?1750404420" alt="야놀자 Talent Acquisition Partner"></div>
<div style="color:#000;"><div>야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.</div></div>
</div>
<div style="border-bottom:1px solid #ddd;border-top:1px solid #ddd;padding:6%;">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 모집 직무</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">
<div style="color:#000;font-size:16px;"><strong>Talent Acquisition Partner (경력)</strong></div>
<div style="margin-top:10px;">
<div>[TA Talk]</div>
<div>야놀자 TA 조직에서 Tech Industry 또는 Global MNC에서 Direct Sourcing 경험을 보유한 TA 인재를 모집합니다. 입사 후 체계적인 채용 프로세스를 경험하고, 우수한 인재 확보를 통해 야놀자의 성장에 기여할 수 있습니다. 다양한 채용 기회와 주도적인 역할을 통해 성장할 수 있는 환경을 제공하오니, TA 인재분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.</div>
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<div>Talent Acqusition은 Yanolja와 멤버사의 채용 업무를 담당하는 조직입니다. 채용 전략을 기획 후 다양한 HR 플랫폼 채널을 통해 후보자들과 Pipeline 형성 및 적극적인 Direct sourcing을 통해 인재를 관련 부서로 유입하는 HR의 핵심 조직입니다. 최적화된 채용 전략 수립 및 프로세스 개선을 통해 Right Person을 Right Time에 채용하여 조직의 목표 달성에 기여하는 역할을 합니다.</div>
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<div>[What You Will Do]</div>
<div>- Direct Sourcing을 통한 잠재적 후보자 발굴</div>
<div>- Hiring Manager, 후보자와의 커뮤니케이션을 통한 인재 영입 절차 수립 및 운영</div>
<div>- 인재 영입 관련 채용 브랜딩 채널 운영</div>
<div>- 후보자 DB 관리 및 이슈 대응</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>[What is Required]</div>
<div>- 채용 관련 경력을 3년 이상 보유하신 분</div>
<div>- 채용에 대한 명확한 Job Objective을 가지신 분</div>
<div>- 채용 담당자로서 탁월한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분</div>
<div>- 인사 업무에 대한 기본 지식과 관심이 있으신 분</div>
<div>- Business-level 이상의 영어 사용(Speaking / Writing) 이 가능하신 분</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>[How to Stand Out]</div>
<div>- Tech Industry or Global MNC에서 채용 업무 경험이 있으신 분</div>
<div>- 채용에 대한 명확한 Job Objective을 가지신 분</div>
<div>- 탁월한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분</div>
<div>- 인사 업무에 대한 기본 지식과 관심이 있으신 분</div>
<div>- 채용 브랜딩 경험이 있으신 분</div>
<div>- 대규모 채용 경험이 있으신 분</div>
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<div>[What We Offer]</div>
<div>Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,</div>
<div>- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)</div>
<div>- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)</div>
<div>- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)</div>
<div>- 생일 축하금 및 조기 퇴근권</div>
<div> </div>
<div>Happy Maker가 성장할 수 있도록,</div>
<div>- 자기개발교육비 지원</div>
<div>- 영어교육 프로그램 지원</div>
<div>- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)</div>
<div> </div>
<div>Happy Maker와 그 가족까지,</div>
<div>- 명절 상여금 (연 40만 원)</div>
<div>- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)</div>
<div>- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)</div>
<div>- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원</div>
<div>- 모성보호실 제공</div>
<div>- 독감 예방 접종비 지원</div>
<div> </div>
<div>(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)</div>
<div> </div>
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<div>[Hiring Process]</div>
<div>서류 전형 &gt; TA 커피챗 &gt; 1차 인터뷰 &gt; 2차 인터뷰 &gt; 처우 협의 &gt; 최종 합격</div>
<div>(인터뷰 전형 단계는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)</div>
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<div>[Additional Information]</div>
<div>- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.</div>
<div>- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.</div>
<div>- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.</div>
<div>- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.</div>
<div>- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.</div>
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<div>[Who We Are]</div>
<div>야놀자는 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 모두의 특별한 여행을 실현한다는 비전 아래, 여행 및 여가 산업을 혁신하는 글로벌 선도 여행 데이터 기업입니다. 자체 개발한 솔루션과 공급자 및 여행자를 연결하는 데이터 레이크를 기반으로 전 세계 200개 이상 국가에 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 다양한 여행 및 여가 상품을 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널에 공급하는 트랜잭션 솔루션을 운영하고 있으며, 공급자의 운영 효율성을 높이기 위한 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 제공하는 서브스크립션 솔루션을 갖추고 있습니다. 더불어, 데이터와 AI/ML 기술을 결합하여 생산성과 수익성을 동시에 향상시키는 데이터 솔루션을 통해 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.</div>
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<div>[Contact Point]</div>
<div>강승원, Talent Acquisition Partner</div>
<div>sungwon.kang@yanolja.com</div>
</div>
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</div>
<div style="padding:6%;">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 제출 서류</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">이력서, 자기소개서, 경력증명서, 포트폴리오</div>
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 접수 경로</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">채용사이트 : https://careers.yanolja.co/ko/o/162126</div>
<div class="contents-wrapper working-area">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 근무 지역</strong></div>
<div class="content" style="margin-bottom:20px;">서울 &gt; 강남구</div>
</div>
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 근무환경</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">
<div>Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,</div>
<div>- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)</div>
<div>- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)</div>
<div>- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)</div>
<div>- 생일 축하금 및 조기 퇴근권</div>
<div> </div>
<div>Happy Maker가 성장할 수 있도록,</div>
<div>- 자기개발교육비 지원</div>
<div>- 영어교육 프로그램 지원</div>
<div>- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)</div>
<div> </div>
<div>Happy Maker와 그 가족까지,</div>
<div>- 명절 상여금 (연 40만 원)</div>
<div>- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)</div>
<div>- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)</div>
<div>- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원</div>
<div>- 모성보호실 제공</div>
<div>- 독감 예방 접종비 지원</div>
<div> </div>
<div>(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)</div>
</div>
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 문의처</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">recruit@yanolja.com</div>
</div>
</div></body></html>


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