야놀자

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<html><body><div style="border:1px solid #ddd;color:#333;font-size:15px;word-break:break-word;">
<div style="padding:6%;">
<div style="background-color:#fafafa;border:1px solid #ddd;color:#000;font-size:20px;padding:10px;text-align:center;"><strong>검색 Operation Manager (계약직, 3개월)</strong></div>
<div style="align-items:center;display:flex;height:150px;justify-content:center;margin:14% auto;"><img style="max-height:120px;max-width:40% !important;" src="https://daoift3qrrnil.cloudfront.net/business_employment_companies/images/000/043/710/original/Yanolja_Logo_Mono_Black_RGB_WIP.png?1721029590" alt="야놀자 검색 Operation Manager (계약직, 3개월)"></div>
<div style="color:#000;">
<div>[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]</div>
<div>야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.</div>
<div>야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&amp;B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.</div>
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<div>[Yanolja 주요 기사]</div>
<div>https://www.topdaily.kr/articles/96609</div>
<div>https://www.mediapen.com/news/view/890883</div>
<div>https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20240118010011774</div>
<div>https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112</div>
</div>
</div>
<div style="border-bottom:1px solid #ddd;border-top:1px solid #ddd;padding:6%;">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 모집 직무</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">
<div style="color:#000;font-size:16px;"><strong>검색 Operation Manager (계약직, 3개월) (계약직)</strong></div>
<div style="margin-top:10px;">
<div>[Journey Product 소개]</div>
<div>고객에게 최상의 여행 경험을 제공하기 위해, Journey Product팀은 야놀자를 방문한 고객이 여행에 대한 영감과 욕구를 충족할 수 있도록 다양한 상품을 발견하고, 구매할 수 있는 최적의 Journey 제공을 목표합니다. 구체적으로는 고객 여정의 출발점인 야놀자 홈에서부터 검색 / 상품 리스트 / 객실 상세 화면 등 각 단계를 최적화하는데 집중하며, 고객이 더욱 편리하게 상품을 탐색하고 구매할 수 있도록 다방면에서의 개선 작업을 진행하고 있습니다.</div>
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<div>[채용팀 TALK]</div>
<div>검색과 관련된 키워드의 카테고리를 분류하고, 검색 품질 평가를 통한 사전 데이터를 구축하는 등 검색과 관련된 오퍼레이션 업무를 담당하는 포지션입니다. 검색 키워드의 상황을 주기적으로 모니터링하고, 더 나은 검색 결과를 위해 필요한 데이터를 구축하며, 프로덕트 측면에 개선 사항이 필요한 부분을 발굴하는 등 검색 도메인의 오퍼레이션을 서포트 하는 역할을 담당합니다.</div>
<div>야놀자 검색 도메인의 오퍼레이션이라는 명확한 Job Objective를 가지고 있는 포지션인 만큼, 여행 도메인에 관심을 가지고 계신 분들의 많은 지원 바랍니다!</div>
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<div> </div>
<div>[담당 업무]</div>
<div>- 유의어, 오타 등 키워드 사전 데이터를 구축합니다.</div>
<div>- 키워드의 카테고리 분류와 함께, 주요 키워드의 검색 품질을 평가합니다.</div>
<div>- 검색 품질 진단과 함께 주기적인 모니터링을 통해 검색 품질의 향상을 서포트합니다.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>[필수 경험과 역량]</div>
<div>* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.</div>
<div>- IT 또는 여행 도메인에 대한 전반적인 지식을 보유하신 분</div>
<div>- 구글 스프레드시트 등 기본 오피스 도구 활용이 가능하신 분</div>
<div>- 검색 도메인에 관심을 보유하고 계신 분</div>
<div>- 디테일에 강하고, 성실한 자세를 보유하신 분</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>[우대 사항]</div>
<div>* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁드립니다.</div>
<div>- 검색 운영 또는 검색어 관리 업무 경험을 보유하신 분</div>
<div>- 정확하고 신뢰성 있는 작업을 추구하시는 분</div>
<div>- 여행 서비스에 많은 관심을 보유하신 분</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>[채용 전형 안내]</div>
<div>서류전형 → 인터뷰 전형 (비대면 / One-day) → 처우협의 → 최종합격</div>
<div> </div>
<div>[서류전형]</div>
<div>- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.</div>
<div>- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.</div>
<div>- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.</div>
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<div>[인터뷰 전형]</div>
<div>- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.</div>
<div>- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.</div>
<div>- 화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.</div>
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<div>[처우 협의]</div>
<div>- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.</div>
<div>- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.</div>
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<div>[최종 합격]</div>
<div>- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.</div>
<div>- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.</div>
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<div>[참고 사항]</div>
<div>- 본 포지션은 근무 기간 동안 평가와 피드백을 기반으로 계약이 연장될 수 있습니다.</div>
<div>- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.</div>
<div>- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.</div>
<div>- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.</div>
<div>- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.</div>
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<div> </div>
<div>[지원방법]</div>
<div>자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원</div>
<div>https://careers.yanolja.co/o/119435</div>
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<div>[문의]</div>
<div>오원석, Talent Acquisition Partner</div>
<div>wonseok.oh@yanolja.com</div>
</div>
</div>
</div>
<div style="padding:6%;">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 제출 서류</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">이력서, 기타(경력기술서)</div>
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 접수 경로</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">채용사이트 : https://careers.yanolja.co/o/119435</div>
<div class="contents-wrapper working-area">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 근무 지역</strong></div>
<div class="content" style="margin-bottom:20px;">서울 &gt; 강남구</div>
</div>
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 근무환경</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">
<div>[복지 패키지]</div>
<div>• 점심 식대 (1일 1.2만원) 지급</div>
<div>• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)</div>
<div>• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영</div>
<div>• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원)</div>
<div>• 사내 도서관 운영</div>
<div> </div>
<div>(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)</div>
</div>
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 문의처</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">wonseok.oh@yanolja.com</div>
</div>
</div></body></html>


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