DB그룹

상반기 신입사원 공개채용

2022년 4월 1일 00:00 ~ 2022년 4월 15일 08:00(1142일 지남)

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상세요강

기업정보

지원자 현황

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신입[DB금융투자] 본사영업
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신입[DB금융투자] 리서치
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신입[DB자산운용] 경영지원
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신입[DB하이텍] 회로설계_Full Custom Logic Design
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신입[DB하이텍] 회로설계_Analog Design
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신입[DB하이텍] 소자개발_소자개발
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신입[DB하이텍] 소자개발_소자 신뢰성 검증 (BCD/LDI/SJMOS)
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신입[DB하이텍] 설계지원 (소자)_SPICE Modeling
17명 작성
신입[DB하이텍] 설계지원 (소자)_ESD 소자개발
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신입[DB하이텍] 설계지원 (소자)_TCAD Simulation
14명 작성
신입[DB하이텍] 설계지원 (PDK)_Physical Verification(Rule-deck 개발)
26명 작성
신입[DB하이텍] 설계지원 (PDK)_PDK 개발
31명 작성
신입[DB하이텍] 설계지원 (PDK)_Library(STD Cell / SRAM / IO)
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신입[DB하이텍] IT_Data Scientist
191명 작성
신입[DB하이텍] 경영관리_재무(회계 / 원가 / 손익)
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신입[DB하이텍] HR_채용
165명 작성
신입[DB Inc.] S/W 엔지니어
205명 작성
신입[DB Inc.] Infra 엔지니어
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신입[DB Inc.] IT영업
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신입[DB Inc.] 경영지원
181명 작성

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지원자 분석

학교

1위 동국대학교

4.2%

2위 숭실대학교

4.1%

3위 한국외국어대학교

전공

1위 경영학

20.4%

2위 전자공학

12.6%

3위 경제학

9.2%

학점

평균3.7

토익

평균860.7

성별

최종 합격 후기

세종대학교 / 정보ㆍ통신공학 / 4.0~4.19SSAFY 금융 특화 프로젝트 경험을 살렸습니다. 1일 1백준 / 사이드 프로젝트 꾸준히 진행 대회에서 최우수상을 수상했는데 실제로 기업이나 실무에서 활용중인가? 금융 관련 프로젝트에 대해 어필했습니다. 포기하지 않으면 다들 빛을 볼 것이라고 생각합니다.

홍익대학교 / 산업공학 / 3.8~3.99회사 경영전략에 맞게 나의 직무에서 기여할 수 있는 부분 서술. 나는 밸류업 프로그램 관련해서 썼다. 자신의 경험과 강점을 스스로 고민해보고 잘 정리하자. 잡페이에서 물어보니까 인적성은 참고만 한다고 했었다. 면접 준비는 후술함. 받은 질문 다 적는다. 1차면접: 1분자기소개, 석사과정에서 논문쓴거 간략하게, 금융시장의 불안정성이 뭔지, VaR 설명, 어떤 VaR이 있는지 설명, 성향이 리스크관리라고 했는데 성향이 뭐냐, 왜 금융권이냐. 2차면접: 연구제목, 연구내용, 금융시장의 불안정성이 뭐냐, 증권사와 연결해서 설명, 밸류업의 구체적 방안, 취미가 뭐냐, 특기 안썼는데 특기가 뭐냐, 산업공학 공부하다가 경제학 복수전공, 석사과정했는데 이렇게 이어진 계기가 뭐냐, 회사에서 단기계약직으로 일할 때 뭐 느꼈냐, 학교와 어떤 차이가 있었냐, 사회생활하면서 어려운 점은 없었냐. 등이 있었다. 분위기 좋고 스윗하셨다. CFO님이 미소가 인상깊었다. 아 옆사람은 성장, 미래계획 관련해서도 물어보더라. 유튜브 강민혁 봤다. 더벨이라는 채널에서 리스크관리 관련 영상보고 거기에서 나온 내용 답변하기도 했는데, 무엇보다 중요한 것은 스스로 가진 지식과 경험을 잘 정리해야 할 것 같다. 답변할 때 절수도 있으니까 실제로 말하는 연습은 많이 해보도록 하고, 잡플래닛 들어가면 예상질문들 있긴 한데 별로 도움은 안된듯 싶다. 친구들한테 최종에서 뭔 질문 받았는지 물어보고 그거로 준비해도 좋을듯 싶다. 눈에 안맞다고 안쓰지 말고 계속 쓰면서 자기소개서 합격률 높이는 방법에 대해 고민할 필요가 있다. 면접가서 경험도 쌓을 수 있으니까 이 점도 좋다. 첫 시즌에서 성공하면 좋겠지만 안되면 다음 시즌을 노리면 된다. 어차피 일은 1,2년 하고 말 것이 아니라 30년 이상 할 것이기 때문에 조급할 필요가 없다.

부산대학교 / 무역ㆍ유통학 / 3.8~3.99 본인의 경험과 직무 역량을 연관지어 잘 설명하기 위해 노력했습니다. 그리고 직무에 대해 알기 위해 현직자와 연락을 취해 직무에 대해 파고 들었습니다. 면접은 스터디를 만들어 기업분석 + 모의면접으로 진행했습니다. 왜 우리가 너를 뽑아야 하냐 는 질문. 기업의 로열티를 확실히 준비해서 가는 것이 중요하다고 생각합니다. 남들이 다 하는 경험, 자격증이 아니라 본인만의 특별한 경험을 가지고 있었다고 생각하고 이를 이용해 잘 어필했다고 생각합니다. 취업시장이 많이 어렵다 어렵다 하지만 취업할 사람들은 바로 합니다. 주눅들지 마시고 내가 여기 안 가면 어딜 가겠냐는 생각으로 몰입해서 준비하면 좋은 결과 있을 거라고 확신합니다.

서성한 / 소프트웨어* 시험 준비 방법 : - 서류는 질문에서 묻는 내용에서 크게 벗어나지 않도록 간결하게 글로 작성하기를 권합니다. 소제목으로 2~3 단락 구조로 정리하면 가독성이 올라갈 것입니다. - 코딩테스트는 COS Pro 1급에 맞춰 준비했습니다. 인강이나 블로그 후기로 준비하는 방법 및 시험 범위가 비교적 상세히 나와있으니 참고하시면 시행착오를 줄일 수 있을 것입니다. * 면접 준비 방법 : - 다른 회사와 대동소이한 것 같습니다. 역량PT 및 인적성 면접을 보았습니다. 한 번쯤은 면접스터디를 통해 감을 살려보시는 것을 추천합니다. 면접에 자신 없으시다면 적극적으로 기회를 발굴하시는 편이 좋습니다. * 합격팁 : - 매 전형마다 마인트컨트롤을 통해 평정심을 유지해야 본연의 실력을 발휘하실 수 있습니다. DB의 경우 특별한 변수가 없고 무난한 편이라 찰나의 실수로 당락이 좌우되기 쉽기 때문입니다. - 특별한 정보력에 당락이 좌우된다는 인상은 못받았습니다. 다만, 취준 초기이시거나 커뮤니티 활동을 통해 실력 향상을 체감하는 분이시라면 단톡방을 통해 흐름을 파악하시면 도움이 될 듯합니다. 다만, '카더라' 식의 불분명한 출처의 정보들도 범람하는 만큼, 필요 이상으로 의존하시지는 마세요.

광운대학교 / 법학시험은 많이 어렵지 않은 언어 수리 관련 상식을 물어본다(계산기 가능) 면접은 1차에서는 캐피탈에서 필요한 상식을 요하고, 2차 임원면접은 자신의 가치관을 주로 물어본다. 또한 자신이 생각하는 거시경제관을 세워두면 좋다.

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Db는 원래 상반기 안뽑음

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