야놀자

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd">
<html><body><div style="border:1px solid #ddd;color:#333;font-size:15px;word-break:break-word;">
<div style="padding:6%;">
<div style="background-color:#fafafa;border:1px solid #ddd;color:#000;font-size:20px;padding:10px;text-align:center;"><strong>FP&amp;A Specialist</strong></div>
<div style="align-items:center;display:flex;height:150px;justify-content:center;margin:14% auto;"><img style="max-height:120px;max-width:40% !important;" src="https://daoift3qrrnil.cloudfront.net/business_employment_companies/images/000/049/737/original/jss_hashed_8e5bcd2aaf6f204aecef_20251201T163343_SNS_Profile.png?1764574783" alt="야놀자 FP&amp;A Specialist"></div>
<div style="color:#000;"><div>야놀자는 여행의 미래를 선도하는 글로벌 트래블 테크 기업입니다. 데이터 기반 플랫폼을 통해, 여행의 모든 여정에서  혁신적인 솔루션을 제공하며, 여행 사업자에게는 운영 효율성을, 여행자에게는 초개인화된 맞춤형 경험을 선사합니다. 우리는 글로벌 여행 산업을 혁신하며, 모두에게 더 스마트하고, 더 간편하며, 더 연결된 여행을 만들어갑니다.</div></div>
</div>
<div style="border-bottom:1px solid #ddd;border-top:1px solid #ddd;padding:6%;">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 모집 직무</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">
<div style="color:#000;font-size:16px;"><strong>FP&amp;A Specialist (경력)</strong></div>
<div style="margin-top:10px;">
<div>[TA Talk]</div>
<div>Yanolja FP&amp;A팀은 야놀자가 글로벌 트래블 테크 기업으로 도약할 수 있도록, 전사 재무 전략과 사업 성과 관리를 총괄하는 핵심 조직입니다.</div>
<div> </div>
<div>전사 사업계획(Business Plan)수립 및 예산 운영을 통해 조직의 재무적 방향성을 제시하며, 글로벌 자회사들의 실적을 통합적으로 관리하고 실행력을 뒷받침합니다. 또한, 재무 숫자를 넘어, 운영 KPI와 데이터 기반 의사결정의 중심 역할을 수행하고 있습니다.</div>
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<div>우리는 지금, 복잡한 비즈니스 데이터를 구조화하고, 이를 재무적 인사이트로 전환할 수 있는 FP&amp;A Specialist를 찾고 있습니다. 이 역할은 FP&amp;A팀 내에서 데이터 감각과 비즈니스 분석력을 동시에 요구하는 하이브리드 포지션입니다. 또한 다양한 사업군과 해외 법인을 다루기 때문에, 폭넓은 비즈니스 시야를 확보하고 다양한 경험을 축적할 수 있는 기회입니다.</div>
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<div>[What You Will Do]</div>
<div>- 운영 KPI 체계 관리: 핵심 운영 지표의 정의, 트래킹 로직 설계, 자동화 리포팅 구축, SQL을 활용한 대규모 데이터셋 추출 및 데이터 품질 관리</div>
<div>- 사업 KPI 분석 및 성과관리 체계 고도화</div>
<div>- 리포팅 및 시각화 : KPI Dashboard 구축 및 정기 리포트 제공</div>
<div>- 전사 사업계획 및 연간 예산 수립 주도 및 운영 프로세스 관리</div>
<div>- 글로벌 자회사 대상 실적 리뷰, 리포팅 및 커뮤니케이션</div>
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<div>[What is Required]</div>
<div>- FP&amp;A 또는 유사한 재무 기획/분석 분야에서의 3년 이상의 경력</div>
<div>- Fluent English communication skills (글로벌 팀 협업 및 리포트 작성 가능 수준)</div>
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<div>[How to Stand Out]</div>
<div>- SQL 능숙자</div>
<div>- Excel 및 PowerPoint 고급 활용 능력</div>
<div>- 글로벌 조직 내 다양한 이해관계자와 협업하며 데이터 기반 실행력을 높인 경험</div>
<div>- 빠르게 성장하는 환경에서 ‘숫자 뒤의 스토리’를 해석하고, 개선 실행으로 연결한 경험</div>
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<div>[What We Offer]</div>
<div>Happy Maker 가 행복하게 일할 수 있도록,</div>
<div>- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)</div>
<div>- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)</div>
<div>- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)</div>
<div>- 생일 축하금 및 조기 퇴근권</div>
<div> </div>
<div>Happy Maker 가 성장할 수 있도록,</div>
<div>- 자기개발교육비 지원</div>
<div>- 영어교육 프로그램 지원</div>
<div>- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)</div>
<div> </div>
<div>Happy Maker 와 그 가족까지,</div>
<div>- 명절 상여금 (연 40만 원)</div>
<div>- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)</div>
<div>- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)</div>
<div>- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원</div>
<div>- 모성보호실 제공</div>
<div>- 독감 예방 접종비 지원</div>
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<div>(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)</div>
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<div>[Hiring Process]</div>
<div>서류전형 → TA Screening → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 (SQL 코딩테스트 포함) → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격</div>
<div>(인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)</div>
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<div>[Additional Information]</div>
<div>- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.</div>
<div>- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.</div>
<div>- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.</div>
<div>- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.</div>
<div>- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.</div>
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<div>[Application Submission Guideline]</div>
<div>홈페이지 지원</div>
<div>https://careers.yanolja.co/ko/o/190737</div>
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<div>[Who ​We Are]</div>
<div>야놀자는 여행의 미래를 선도하는 글로벌 트래블 테크 기업입니다. 데이터 기반 플랫폼을 통해, 여행의 모든 여정에서 혁신적인 솔루션을 제공하며, 여행 사업자에게는 운영 효율성을, 여행자에게는 초개인화된 맞춤형 경험을 선사합니다. 우리는 글로벌 여행 산업을 혁신하며, 모두에게 더 스마트하고, 더 간편하며, 더 연결된 여행을 만들어갑니다.</div>
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<div>[Contact Point]</div>
<div>김상수, Talent Acquisition Partner</div>
<div>sangsu.kim@yanolja.com</div>
</div>
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</div>
<div style="padding:6%;">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 제출 서류</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">이력서, 자기소개서, 경력증명서, 포트폴리오</div>
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 접수 경로</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">채용사이트 : https://careers.yanolja.co/ko/o/190737</div>
<div class="contents-wrapper working-area">
<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 근무 지역</strong></div>
<div class="content" style="margin-bottom:20px;">서울 &gt; 강남구</div>
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<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 근무환경</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">
<div>Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,</div>
<div>- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)</div>
<div>- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)</div>
<div>- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)</div>
<div>- 생일 축하금 및 조기 퇴근권</div>
<div> </div>
<div>Happy Maker가 성장할 수 있도록,</div>
<div>- 자기개발교육비 지원</div>
<div>- 영어교육 프로그램 지원</div>
<div>- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)</div>
<div> </div>
<div>Happy Maker와 그 가족까지,</div>
<div>- 명절 상여금 (연 40만 원)</div>
<div>- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)</div>
<div>- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)</div>
<div>- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원</div>
<div>- 모성보호실 제공</div>
<div>- 독감 예방 접종비 지원</div>
<div> </div>
<div>(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)</div>
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<div style="color:#000;font-size:16px;margin-bottom:10px;"><strong>• 문의처</strong></div>
<div style="margin-bottom:20px;">recruit@yanolja.com</div>
</div>
</div></body></html>


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