취업 준비생, 이직을 희망하는 경력직 여러분, 이렇게 인사드리게 되어 반갑습니다.

나날이 어려워지는 취업, AI로 자기소개서 쓰면 서류 광탈이라고 하는 상황에서 어떻게 준비해야 할지, 경험도 부족하고, 방법도 모르겠고... 많이 답답하시리라 생각됩니다.

그래서 여러분들의 합격을 위해서 이렇게 취업을 위한 자기소개서 첨삭, 면접 컨설팅, 진로 및 커리어 컨설팅 작성 서비스를 진행하게 되었습니다.

여러분, 수 많은 전문가들 중에서 누굴 선택해야 할지 모르겠죠? 

"00기업 인사팀 출신이다", "00기업 현직자다", "대기업 다 합격시켰다", 대부분이 이렇게 말하죠?

솔직히 업계 오래 있었던 사람으로써 말씀드리면, 00기업 인사팀 출신이라면 그 기업만 하는게 맞는데, 만약 그 사람이 근무했을 때 경력이 사원, 대리급이었다면 실제 서류 검토에 참여 못하고요, 면접관으로 들어가지 못합니다. 특히, '현직자'라고 강조하시는 분들, 그분들 '겸직 금지'의무를 위반하시면서 몰래 컨설팅을 하는데, 전문성 없이 용돈벌이 식으로 하는 그분들이 코칭을 과연 잘 할 수 있을까요? 

그리고 전문가로 활동하는 일부 중에 ‘리뷰의 갯수가 많다고 자랑하시는 분’들이 있는데, 그거 비용 할인을 명목으로 ‘리뷰 청탁’하시는 분들입니다. 이걸 모른채 리뷰 갯수가 많다고 성급히 신청하지 마시고, 리뷰 갯수보다 중요한 건 ‘리뷰의 품질’을 보셔야 합니다.

또 하나, 대기업 이름만 쭉~ 나열한 사람들? 툭 까놓고 말해서 취업 전문가로 활동하는데 국내 대기업, 외국계 대기업 합격 못시켰다면 그런 사람들은 이 일 하면 안되죠~ 저도 국내 TOP50대 대기업, 외국계 TOP 50대기업 왠만한 직무 다 합격시켰습니다. 공기업, 공공기관, 정부출연연구원, 협회도 TOP 30 기업들 리스트도 원하시면 다 써드릴 수 있습니다.

하지만 여러분, 다른 사람들 합격한 거 얘기 들어봤자 뭐하나요? 나를 통과시켜주는 게 중요하지, 과거는 그다지 중요하지 않습니다. 저는 13년의 기간동안 컨설팅 경험과 노하우를 토대로 여러분이 짧은 시간 안에 합격할 수 있도록 도와드릴 것입니다. 회사 다니면서 몰래 투잡하는 사람이 아닌, 취업 컨설팅만 전문으로 하는 전문가로서 여러분이 원하시는 기업 합격하실 수 있도록 최선을 다해서 도와드리겠습니다!