[전문가 소개]

# 자기소개서 4,000건 이상 컨설팅
# 부경대학교 이공계열 취업 전략 및 컨설팅 강의
# 수원대학교 취업 올인원 강의
# 한림대학교 인문계열 취업 전략 강의(ZOOM 강의)
# 한남대학교 2025 상반기 공채 대비 1Day 캠프
# 디지털서울문화예술대학교 취업 컨설팅 강의(ZOOM 강의)
# 크몽 MASTER 등급 전문가
# 네이버 엑스퍼트 취업 카테고리 전문가
# 제로베이스 취업 전문가(대기업 자기소개서 7일 완성 벼락치기반)

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WHY Grab it. ?

Grab it. 리뷰를 살펴보면 다섯 가지 키워드가 유독 많습니다.

키워드 : '지인 소개' '추천' '합격' '재취업' '재의뢰'

"첫 번째 취준 때 좋은 인상을 받아, 이번 재취업 준비 과정에서 한 번 더 문의했습니다."
"너무 만족하여 지인한테도 소개했을 정도입니다."
"이전에 자소서 의뢰를 다른 분에게 맡겼었는데 형식적인 자소서 작업으로 돈만 날렸던 경험이 있습니다. ㅠㅠ"
"맨날 떨어지던 기업에 처음으로 서류 합격했네요."

# 왜 지인들에게 Grab it. 서비스를 추천할까요?

우리가 만족스러운 제품이나 서비스를 경험했을 때
주변 사람들에게 그 좋은 경험을 공유하고 싶어하는 경향이 있기 때문입니다.

#왜 재취업과 재의뢰 단어가 많나요?

Grab it.을 통해 원하는 기업에 합격한 고객들이
다음 이직을 계획할 때 다시 저희 서비스를 찾는 경우가 많기 때문입니다.

Grab it.는 서비스 설명란에 합격 리스트를 기재하는 유일한 서비스입니다.
다른 서비스들은 작업 내역만 기재하지만, Grab it.은 합격 리스트를 공개합니다.

2023년 합격 기업 리스트가 궁금하다면?
(서비스 페이지 하단 참고 부탁드립니다!)

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100% 만족 리뷰

열****
자소서 디렉팅 퀄리티가 너무 좋아요..!
덕분에 원하던 곳 서류 합격했습니다 ㅎㅎ

KSa*****
다른 분들과는 다르게 잘못 알고 있던 양식을 콕 찝어 안내주시는 것을 보며
다른 분들보다 분석적이시구 꼼꼼하다는 느낌을 단번에 받았습니다.

치*****
너무 만족합니다.
직무에 대한 이해도가 다른 '양산형 자소서 서비스'와 다릅니다.

느*****
(중요) 필기 시험이 있는 기업이라면 컨설팅 강력추천드립니다.
좋은 자소서 +필기 공부 시간 까지 얻는거라고 저는 생각합니다.

영*****
어디서부터 어떻게 시작해야 할지 너무 막막했는데...
선생님을 만나 숨통이 트였습니다!
다른 분들 후기를 모두 꼼꼼히 보고 진행했는데, 후기가 좋고 많은 이유가 있었어요!

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[삼일에 한 번 합격시키며 느낀 '위닝 멘탈리티']

'사람인' 김용환 대표 日
"중소, 중견 기업에서 경험을 쌓아 대기업을 목표로 하는 취업 전략이 더욱 중요해질 것"

합격 경험은 고성능 엔진과 같습니다.
그러나 늘 첫 번째 시도는 어렵습니다.
그래서 손쉽게 합격시켜드리겠습니다.

Grab it.과 함께 합격챌린지에 참여하고, 위닝 멘탈리티를 장착합시다.
원하는 목표를 향한 레이스에서, Grab it.은 여러분의 페이스메이커가 되겠습니다.

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이런 분들께 Grab it. 서비스를 추천합니다.

# 1개월 내 합격하고 싶으신 분
# 10개 이상 대량 서류 합격을 경험하고 싶은 분
# 느슨했던 자기소개서의 밀도를 높이고 싶은 분
# 직무 역량 중심 자기소개서로 차별화된 본인 강점을 표현하고 싶은 분
# 취업 멘토링과 면접 컨설팅을 통해 직무 방향을 명확히 설정하고 싶은 분
# 면접에서 갑과 을 관계를 역전하고 싶은 분

※회계, 생산, 마케팅, 영업, 디자인 등 전 분야 합격 가능합니다.
※IT 개발, 이공 계열(반도체), 석박사 수학계획서, 교수 임용 자기소개서 등
복잡하고 전문적인 분야 작업도 가능합니다.

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합격 기업 리스트(2024년~현재)

삼성전자 DX부문 비주얼 인터랙션 디자인 / 삼성전자 DX부문 SW개발 / 삼성전자 TSP 총괄 제조직 / 삼성바이오로직스 공정엔지니어 / 삼성물산 영업 / 삼성물산(패션) 패션디자이너(캐주얼) 패션전문직 / 삼성전자 비주얼인터랙션 디자이너 / 삼성전자 비주얼인터랙션 디자이너(중복 합격) / 현대자동차 공정기술

구글 Data Center Program Manager, Compliance, Audit and Policy / 마이크로소프트 Datacenter Project Manager / 넷플릭스 Coordinator Screenings, APAC / 토스 QA Manager / QA Lead / 아마존 MD / 한국항공우주산업(KAI) 생산기술 / 이노스페이스 발사체 구조설계 / 토스 거버넌스 매니저(Governance manager) / 오늘의집(버킷플레이스) PB 디자이너 / 신한은행 행원

CJ올리브영 MD 전략지원 / CJ올리브영 상품디자인 / CJ올리브영 퍼포먼스마케팅 / CJ올리브영 상품디자인(중복 합격) / CJ올리브영 언론홍보 / CJ올리브영 PB마케팅 / CJ올리브영 MD인프라팀 BPO / 네이버 디자인 / 네이버 프로덕트 디자인 / 네이버클라우드 Edu & Tech 리서치 및 기획(인공지능) / IPX(라인프렌즈) 브랜드 마케팅 매니저 / 아더에러(파이브스페이스) 브랜딩/마케팅 / 파인드폼 OIOICOLLECTION 디자이너(패션, 그래픽) / 대학내일ES 마케팅커뮤니케이션팀 영상PD / 틱톡코리아 QA / 휠라코리아 VMD / 현대자동차 ICT UI / BC카드 마케팅 / 코오롱LSI 브랜드 디자인 / 더존비즈온 BX디자인 / 아프리카TV(SOOP TV) 게임 및 E-스포츠 서비스 기획 PM / 아프리카TV(SOOP TV) 서비스 운영 기획 및 BJ 지원 / 쿠팡 CS 상담 품질 평가 / LG전자 하이텔레서비스 구독 가전/구독 케어십 컨설팅 / 마이다스아이티 편집디자이너 / 루이비통 스타일리스트 / 이랜드월드패션 상품기획 / 펑타이코리아 데이터사이언티스트 / 컬리 브랜드경험 전략

현대자동차 모빌리티 기술인력(25년 6월) / 현대자동차 모빌리티 기술인력(25년 6월, 중복합격) / 현대자동차 모빌리티 기술인력(25년 6월, 중복합격) / 현대자동차 모빌리티 기술인력 / 현대자동차 모빌리티 기술인력(중복 합격) 포스코 생산기술 / SK케미칼 생산 직무 / SK바이오텍 생산직 / 포스코건설 해상운송 포워딩 / HD현대삼호 생산관리 / Nexns대영 공정 엔지니어 / 대상 소재사업(생산) / 대한조선 자재관리 / 헨켈코리아 Sales&MKT 부분(접착 테크놀로지스 인턴십 프로그램) / KCC 품질관리 / 히타치에너지코리아 생산팀(변압기사업부) / 세아베스틸 기능직 / 에어퍼스트 생산직 / 린데코리아 생산 직무 / 고려아연 생산관리 / 세아베스틸 생산 / 태광산업 생산관리 / 극동유화 윤활유 생산팀 / S-OIL(에스오일) 생산직 / 금호석유화학 기술직 인턴 / KPX케미칼 생산팀 / 삼영순화 생산팀 / SK하이닉스 메인터넌스(Maintenance)

DS단석 바이오에너지 글로벌 영업 / SPC삼립 영업 / SPC 영업 / 퍼시스 상품기획 / 데브시스터즈 복리후생 운영 담당자 / JTI코리아 sales planning / BGF로지스 인사 / 티엘아이(원익그룹) 인사 / SM엔터테인먼트 채용 온보딩 / 밀리의서재 인사 / 신세계인터내셔날 이커머스 MD팀(LIFE) AMD / 선진 경영지원 / LX판토스 물류 포워딩 / 이랜드월드패션 SCM / 이랜드월드패션 영업 / 재능교육 디지털 교육 콘텐츠기획

한국수자원공사(K-Water) 정보보안처 특수직 / 우리에프아이에스 경영관리(전략기획) / 서울여자대학교 일반행정 / 법무법인YK 회계 재경 / 프리즘 국내영업본부 영업 / 힐스펫코리아 TM / 감정평가법인 . 세무법인 . 법무법인 등 회계 / 워커힐 회계 / 사조대림 회계 / 빙그레 회계 / 하츠 회계 / W건설 회계팀 / 카스 전략구매팀 회계

지역농협 일반관리직 6급 / 지역농협 일반관리직 6급(중복 합격) / / 농협은행 카드 / 코레일 차량기계 / 한국건설생활환경시험연구원 친환경에너지 사업 R&D / FITI 시험연구원 건출물 내외장재 시험분석 / 대한항공 객실승무원 / 아시아나항공 캐빈승무원 / 롯데이노베이트 보안관제 / 웹젠 QA / 보령제약 ETC 영업(MR) / HK이노엔 영업 / 영진약품 QA / 한미제약 보건관리 / 티웨이 항공 정비사

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2023년 합격 기업 리스트가 궁금하다면?
(서비스 페이지 하단 참고 부탁드립니다!)

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자기소개 제작소만의 다섯 가지 킥(Kick)

Kick 1) 브레인 덤프(Brain Dump) 질문 리스트

자기소개서를 작성하려면 막막하기만 합니다.
무엇을 써야 할지, 어떻게 써야 할지 알 수 없기 때문입니다.

이럴 때 필요한 것이 브레인 덤프입니다.
덤프트럭이 흙과 자갈을 한꺼번에 쏟아내는 장면처럼
브레인 덤프는 뇌속에 있는 모든 정보를 꺼내놓는 작업입니다.

왜 브레인 덤프를 해야 하나요?
자기소개서는 소재와 글감이 중요하기 때문입니다.
그러나 無에서 有를 창조하는 것은 불가능합니다.

올바른 답은 올바른 질문으로부터 나옵니다.
6년 동안 수 천개의 질문지를 작성하며 수정을 거듭하고 개선을 반복했습니다.
다듬고 다듬으며 설계한 질문지는 최적의 소재 선정을 유도합니다.
뇌속의 정보를 모조리 드러내는 수고로움을 덜어낼 수 있습니다.
글쓰기에 자신 없어도 괜찮습니다.
본인 이야기면 됩니다.

어려움을 느끼시는 경우에는 소재 발굴까지 도움을 제공합니다.

Kick 2) 유퀴즈온더블럭같은 인터뷰

브레인 덤프를 통해 지원자의 강점과 경험을 파악한 후,
말로 하는 인터뷰를 진행합니다.

지원자의 이야기를 듣고, 올바른 방향으로 리드합니다.
소재가 항목과 적합하지 않거나, 합격할 수 없는 소재라면 과감하게 코멘트합니다.
지원자가 최종 합격하는 것이 궁극적인 목표이기 때문입니다.

'남의 이야기' 같은 글이 나오는 이유는,
컨설턴트 본인만의 경험만으로 작성하기 때문입니다.

'본인의 이야기'가 아니면 면접 때 해당 내용을 소화할 수 없습니다.
면접 때 심사관도 알아차립니다.

결국 나의 이야기로만 최종 합격이 가능합니다.
유퀴즈온더블럭처럼 본인 이야기를 마음껏 들려주세요.
경력직의 경우, 모든 내용을 경력 중심 내용만으로 구성합니다.

Kick 3) ‘다름’은 표현하고 ‘나음’은 증명합니다.

자기소개서는 '나'라는 브랜드를, 내가 가진 가치를 제안하는 문안입니다.
내가 가진 가치는 직무 관련 경험과 직무 관련 지식이 중심이어야 합니다.
기업은 직무 적합성을 중시하기 때문입니다.

심사관을 후킹(hooking)하기 위해 직무 역량 중심 자기소개서를 작성합니다.

'다름'은 킬링워드로 표현합니다.

킬링워드는 지원자의 차별성을 한눈에 알아볼 수 있도록 명확하고 간결하게 표현합니다.

'나음'은 수치로 증명합니다.

단순한 주장이 아닌 개연성 있는 경험과 그에 따른 성과를 작성합니다.
이를 통해 지원자 본인만의 '다움'을 완성합니다.

Kick 4) "악마는 디테일에 있다.(The devil is in the details)"

STAR 3C4P 등 자기소개서 작성 프레임을 들어본 적 있을 겁니다.
직무 역량 / 협업 / 도전 경험 등 항목에서는 활용될 수 있습니다.

그러나 누구나 아는 스트럭쳐와 템플릿은 경쟁력이 없습니다.
심사관에게는 유사 미투(me too) 자기소개서일 뿐입니다.
더욱이, 지원동기와 입사 후 포부는 해당 프레임 적용이 불가능합니다.

지원 기업을 업계 탑 플레이어로 만들겠다는 막연한 포부는 합리적이지 않습니다.

대기업은 시스템이 고도화되어 있습니다.
직무 내 할 수 있는 역할 리미트가 확실합니다.
제한된 범위 내에서 자신이 어떻게 기여할 수 있는지를 증명해야 합니다.
그렇기 때문에 입사 후 포부가 아닌 입사 후 계획으로 작성해야 합니다.
무엇을 할 것인지 어떻게 할 것인지 정확하게 알고 작성해야 합니다.

물론, 리서치가 필요하지 않은 항목도 있습니다.
그러나 지원 동기와 입사 후 계획 파트는 반드시 타이트한 리서치 과정을 거쳐야 합니다.
시의성에 맞게 자기소개서를 작업하기 위해서는 시간이 필요합니다.
업계 뉴스와 기삿거리만 보더라도 시간이 훌쩍 지나갑니다.
지원자의 현재 역량을 바탕으로 회사에 기여할 수 있는 구체적인 계획을 검토합니다.
자기소개서를 퇴고하는 과정에서는 불필요한 문장을 삭제하고 또 삭제합니다.
삭제를 반복하면서 문장의 밀도를 높여나갑니다.

6년 동안 각 업계 트렌드 이슈 및 레퍼런스를 수집하여 아카이브했습니다.
그러나 축적한 데이터베이스만으로 작업하는 것을 끊임없이 경계했습니다.
제대로 해내기 위해 많은 시간과 노력을 할애합니다.
'24시간 내 작업 완성'을 소구점으로 서비스를 판매하지 않는 이유입니다.

Kick 5) 올인원(All In One) 코칭 서비스

자기소개서 작업에 이어 면접 컨설팅 비용을 또 투자하는 구조는 큰 부담이 될 수 있습니다.
면접 컨설팅 과정에서 피드백과 코칭은 물론, 모의 면접까지 진행하는 이유입니다.

Grab it.은 서류 합격만을 목표하지 않습니다.
지원자님이 취업에 성공하는 것을 목표합니다.

'어떻게' 면접 준비해야 할지 모르는 '두려움'이 크다는 것을 누구보다 잘 알고 있습니다.
두려움을 이겨내는 '면역력'은 '앎'에서 커집니다.

면접 준비부터 합격하는 방법까지 알려드리겠습니다.

지속적인 후속 관리를 통해 취업에 성공할 수 있도록 돕겠습니다.

Grab it. 서비스는 그만큼의 가치가 있는 투자입니다.