면접 질문대비 합격 수준 답변 요령과 불안감 해소 방법
지원직무 내용과 필요 역량, 자격, 경험, 경력을 어떻게 어필할 것인가? 모의면접 후 지도
권규청 취업컨설턴트
주요 약력
[ 진행 방식]
면접 종류: 인성면접, 직무면접, PT면접, 토론면접, 상황면접(BEI), Group Activity면접
(회사별 채용 방식에 맞게 진행)
최소 2시간 필요 (개인 니즈 및 수준에 따라 면접컨설팅 시간 다름)













면접 준비 과정에서 굉장히 면밀하게 직무 인성 등 카테고리를 나눠서 코칭해주셨습니다. 약속된 시간을 초과하셨음에도 코칭의 완성도를 위해 노력을 다하셨습니다