안녕하세요, 자소설닷컴입니다.
오늘은 GS칼텍스의 테스트 전형에 대해 알아보겠습니다.
목차
1. GS칼텍스 테스트 전형이란?

GS칼텍스에서 채용 시 진행하는 시험 전형입니다.
테스트 전형을 통해 지원자의 역량과 조직적합도를
정량적으로 측정하고 기업이 원하는 인재인지 평가합니다.
신입 채용의 경우 4개 항목으로 구성됩니다.
- 직무역량검사
- 한국사 시험
- 조직가치부합도 검사
- 디지털역량검사
2. GS칼텍스 테스트 전형 일정

GS칼텍스의 테스트 전형은
4월 20일에 진행될 예정입니다.
테스트 전형 이후 AI면접, 실무면접, 최종면접 일정은
채용 공고에서 확인해 주세요.
3. GS칼텍스 테스트 전형 문제 유형

| 시험 구성
테스트 전형은 4개 시험으로 구성됩니다.
*문항 수, 시험 시간, 문제 유형은 채용 시즌에 따라 상이할 수 있습니다.
1. 직무역량검사
- 언어추리 유형: 약 45문항, 시험 시간 약 15분
- 수리추론 유형: 약 30문항, 시험 시간 약 25분
2. 한국사 시험
- 약 10문항, 시험 시간 약 10분
- 난이도: 대한민국 국민이라면 알아야 하는 기본 상식 수준
3. 조직가치부합도 검사
- 약 100문항, 시험 시간 약 40분
- 조직에 얼마나 부합하는지 측정하는 인성검사
- 일관성을 유지하는 것이 중요
4. 디지털역량 검사
- 약 20문항, 시험 시간 약 20분
- 디지털 도구를 사용하기 위한 논리적 사고능력 측정 (코딩 지식 요구X)
- 난이도가 높은 편
| 시험별 예시 문제
1. 직무역량검사 – 언어추리 유형 예시 문제
조건 1. 모든 연구원은 기획 회의에 참여해야 한다.
조건 2. 영수는 기획 회의에 참여하지 않았다.
조건 3. 기획 회의는 매주 수요일에 열린다.
질문: 영수는 연구원이 아니다.
① 참
② 거짓
③ 알 수 없다
2. 직무역량검사 – 수리추론 유형 예시 문제
GS칼텍스의 한 부서에서는 1분기 동안 A, B, C 세 종류의 제품을 생산하였다.
총 생산량은 6,000개였고, A 제품은 전체의 40%이고, B 제품은 A보다 900개 적게 생산했고, 나머지는 C 제품이다.
C 제품은 총 몇 개 생산되었는가?
① 1,200개
② 1,500개
③ 1,800개
④ 2,100개
3. 한국사 시험 예시 문제
다음의 역사적 사건들이 일어난 순서는 어떻게 되는가?
보기: 3.1 운동, 삼국통일, 임진왜란, 살수대첩, 위화도회군
① 3.1 운동 < 삼국통일 < 임진왜란 < 살수대첩 < 위화도회군
② 3.1 운동 < 임진왜란 < 삼국통일 < 살수대첩 < 위화도회군
③ 살수대첩 < 삼국통일 < 위화도회군 < 임진왜란 < 3.1 운동
④ 살수대첩 < 임진왜란 < 위화도회군 < 삼국통일 < 3.1 운동
⑤ 살수대첩 < 위화도회군 < 삼국통일 < 임진왜란 < 3.1 운동
4. GS칼텍스 테스트 전형 공부법과 전략

1. 직무역량검사
- 문제 유형 익히기
- 시중 적성검사 문제집을 참고해 문제 유형을 익히고 빠르게 푸는 연습
- 문제 유형에 따라 조건 → 도식화 → 선택지 제거 순서로 푸는 논리적 접근 연습이 필요
- 시간 관리 훈련
- 계산, 추론은 정확도도 중요하지만 빠른 풀이 훈련이 필수
- 직무 기초지식 보강
- 이공계열이라면 공정/화학 기초 개념, 인문사회계열이라면 자료해석/논리력 보강
2. 조직가치부합도 검사
- 솔직함과 일관성 유지
- 답변의 일관성이 떨어지면 감점될 수 있음
- 회사의 인재상을 생각하며 자신의 실제 성향과 반대되는 답변을 고를 경우 일관성 유지가 어려움
- 기업 핵심 가치 파악
- GS칼텍스의 미션, 비전, 인재상 핵심 키워드 숙지하기
- 핵심 키워드를 중심으로 내 경험을 연결해 보는 연습
3. 한국사 시험
- 고졸 검정고시 기출문제 활용
- 최근 3개년 기출문제를 반복해서 풀기
- 시대 흐름 정리
- 선사~현대까지 큰 흐름을 연대순으로 요약 정리
- 키워드 중심 암기
- 사건 + 인물 + 연도 정도를 묶어서 기억
- 자주 나오는 테마 위주 학습
- 개항기, 독립운동, 근현대 정치사 등 출제 빈도 높은 영역 집중 공략
5. GS칼텍스 신입 지원자 스펙
2025년 상반기 신입 채용 지원자들은
어떤 스펙을 가지고 있을까요?
자소설닷컴 지원자 데이터를 기반으로
학교, 전공, 학점, 어학 점수 등의 스펙 정보를 알아보겠습니다.
Retail 영업/마케팅 직무 지원자 스펙
1. 학교, 전공

리테일 영업/마케팅 직무 지원자 중
성균관대학교가 가장 많았으며,
지원자의 31.9%가 경영학을 전공했습니다.
2. 학점, 경력

지원자의 평균 학점은 3.8점이었으며,
지원자의 50.2%가 3.8점 이상의 학점을 보유하고 있었습니다.
인턴 경험을 보유한 지원자는 43.8%,
지원자 과반수가 직무 경험을 가지고 있었습니다.
3. 영어 어학 점수


토익 평균 점수는 890점, 토익스피킹과 오픽 모두 IH 보유자가 가장 많았습니다.
4. 보유 자격증

지원자가 가장 많이 보유하고 있는 자격증은
자동차 면허를 제외하고 한국사능력검정시험 1급이었습니다.
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GS칼텍스의 테스트 전형에 대해 알아보았습니다.
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