‘특별한’이라는 말 때문에 겁먹지 않아도 괜찮아요! 특별한 게 특이한 건 아니니까요! 실패한 경험, 성취한 경험, 리더십 경험, 창의적 문제 해결 경험, 직무 관련 경험까지! 총 5개의 특별한 경험을 잘 쓰는 법! 함께 알아보아요~

착한 사람을 뽑고 싶어서 이런 질문을 하는 게 아니라, 회사와 잘 맞는 사람을 찾기 위해서 묻는 거랍니다! <성격의 장단점>은 어떻게 작성해야 좋을까요? 성격의 장점을 쓸 때 알아야 할 내용 3가지와 단점을 쓸 때 주의할 사항 2가지로 정리해보았습니다!

가계부 관리 서비스, 메모장 관리 서비스, 일기장 관리 서비스….그런데 왜 자소서 관리하는 서비스는 없는거야? 자소설닷컴은 N드라이브, 구글 드라이브, 워드, 한글 필요없이 온라인에서 자소서를 관리할 수 있다구요!

자소서 문항보기, 글자 수 세기, 맞춤법검사…자소서 작성 왜이렇게 귀찮은가요? 자소서 작성하기도 바쁜데 이런 거 하나하나 신경 쓰이네요. 자소설닷컴에서 이런 귀찮음을 해결하세요!

HRM과 HRD 크게 두 가지로 나누어지는 인사 직무의 주요 업무! 각각은 무엇이 다르고 어떤 일들을 수행하는지 알아보고, 인사 직무에 필요한 핵심 역량도 함께 확인해보세요! 자소설닷컴 직무 돋보기 <인사> 편입니다!

성장 과정을 물어보는 이유는 직업관과 진로를 정하게 된 계기나 이것에 영향을 미쳤던 사건이 궁금하기 때문입니다. 그렇다면 어떻게 잘 쓸 수 있을까요? 인생 전체를 나열하기보다는 선택과 집중해서! 특정 사건이나 인물에게 초점을 맞춰! 작성해야 합니다. <성장 과정> 잘 쓰는 4가지 방법을 알아보세요~

국내 영업과 해외 영업, B2B 영업과 B2C 영업, 일반 영업과 기술 영업 등 영업 직무는 다양하게 나누어집니다. 이들이 어떤 차이가 있고, 무슨 일을 하는지, 그리로 영업 직무에 지원하는 데 필요한 핵심 역량은 무엇인지? 자소설닷컴 직무 돋보기에서 알아보세요~

사회생활을 해본 적 없는 신입/인턴 지원자들에게는 당연히 어려울 수밖에 없는 문항 <입사 후 포부>, 이 문항은 회사와 직무, 그리고 나 3요소 간의 연결고리가 탄탄해야 합니다! ‘입사 후 포부’를 조금 더 명확하게 작성할 수 있는 MVPC 기법까지 함께 알아보아요~

취업 준비생들이 가장 어려워하는 문항이자 동시에 채용 담당자들이 가장 중요하게 생각하는 문항! 바로 <지원동기>입니다. 피할 수 없다면 정면돌파를! 나만의 직업관 제시하기, 지원 직무의 핵심역량에 맞춰 쓰기 등 ‘지원동기’ 잘 쓸 수 있는 6가지 방법 확인해보세요~

본격적으로 채용 공고들이 올라오기 전에 미리 준비해두면 좋은 <기업 분석 자료> 자기소개서 작성할 때에도 많은 도움을 줍니다! 공식 홈페이지에 있는 자료, 뉴스 기사나 시사 이슈를 정리하는 방법을 샘플과 함께 알아보세요!