[기업 면접 후기 #7. 기아(KIA) 편]

기아 면접 후기 | 기아 합격 후기, KIA 합격 후기

 

 

안녕하세요,

자소설닷컴입니다!

 

기아는 현대자동차의 계열사로, 평균 연봉 1억을 자랑하는 국내 대표 제조업 대기업인데요,

높은 연봉과 현대차/기아차의 자사 자동차 구매 혜택 등의 복지가 합쳐져서, 취준생, 직장인들 사이에서 신의 직장 중 하나로 불리고 있습니다.

 

그럼 오늘은 기아 합격자들의 면접 준비 과정과 기아 합격 비결을 알아보도록 하겠습니다 :)

 

 

 

기아 면접 후기 & 합격 전략

면접의 시작부터 끝까지 설명한 자세한 후기부터 합격 꿀팁을 꽉꽉 채워준 알찬 후기까지!

(아래는 최종합격후기의 일부를 발췌해온 내용이며, 맥락 이해를 위해 조금씩 편집된 부분이 있습니다.)

 

[23년 하반기 합격 / 구매]

• 기아 면접 후기 & 합격 전략
  • 다른 준비보다는 기본에 충실했습니다.
  • 꼬리질문으로 ‘왜’라고 많이 질문주신 것 같습니다.

 

[23년 하반기 합격 / 조립(완성차 라인관리)]

• 기아 면접 후기 & 합격 전략
  • 현대제철 최종탈락 시, 아쉬웠던 답변을 논리적으로 정리해놓음. (같은 계열사기 때문에 질문이 비슷할 것이라고 판단함.) 그리고 현차그룹은 BEI기반 면접을 본다고 들었어서 최대한 솔직하게 대답하려고 노력함.
  • ‘업무의 완성도와 납기일을 지키는 것 중 더 중요하게 생각하는 것은?’, ‘노조에 대한 생각은 어떤지’ 등의 질문이 기억에 남음

 

[22년 하반기 합격 / 조립(생산공정기술-의장)]

• 기아 면접 후기 & 합격 전략
  • 1차 pt면접 때 pt질문에 당황했지만 침착하게 잘 이겨낸 게 중요한 것 같습니다.
  • 현장과 협업 관련 면접 질문이 많았습니다.

 

[22년 하반기 합격 / 제조솔루션]

• 기아 면접 후기 & 합격 전략
  • 긍정적인 모습을 보이고자, 옅은 미소로 면접관님들 말씀에 경청했습니다. 그리고 최대한 편안하게 상황을 즐기면서 면접관님들과 '대화'한다는 것에 집중했습니다. 가벼운 질문에는 저도 가볍게 대답하고, 중요한 질문에는 진지하게 말씀드렸습니다. 물론 면접이 끝났을 때, 손에 땀도 많이 나고 엄청 떨고 있는 것을 느꼈습니다. 하지만 제가 떠는지도 모르게 그 상황에 집중하고 몰입하는 것이 중요하다고 생각합니다.
  • ‘입사 초에는 적응하기 바빠서 괜찮겠지만, 3년 뒤에 이 일이 맞지 않는다고 생각한다면 어떻게 할 것인가요?’

 

[20년 하반기 합격 / [채용연계형] 소하리공장 인턴]

• 기아 면접 후기 & 합격 전략
  • 실무 면접 - 인사팀 1분, 실무진 2분께 다대일로 면접을 보았습니다. PT자료를 면접 직전에 받고 실제 화상 면접에서 구두로 약 5분간 발표를 합니다. 이후부터 간단한 꼬리질문, 그리고 인성 관련 질문을 받았습니다. PT 주제는 이전부터 관심있던 주제여서 그런지, 발표를 잘 마무리했고 화기애애한 분위기 속에서 마쳤습니다.
  • 임원 면접 - 인사팀 1분, 임원진 2분께 다대일로 면접을 보았습니다. 세분 다 분위기를 편하게 만들어주시려고 하셨던게 기억이 남습니다. 압박면접은 없으니 걱정안하셔도 될거 같고, 공장에 관한 정보라던지, 관심사 그리고 마찬가지로 인성에 관한 질문을 여러가지 받았습니다. 팁이라고 한다면, 인성검사를 합격하시고 오셨기 때문에, 임원 면접은 임원분들이 그 정보들을 검토하는 자리라고 생각이 듭니다. 저는 인성검사때 가장 크게 강점으로 잡았던 것이 외향성이었기 때문에 제가 가진 외향성을 면접 내내 드러낼 수 있도록 노력했고, 그것이 좋은 결과를 낸 것이라고 생각합니다.

 

[20년 상반기 합격 / 기아 / 손익분석/원가 기획]

• 기아 면접 후기 & 합격 전략
  • 1차 면접 : 실무 면접입니다. PT면접과 인성면접을 같이 화상으로 보았는데, PT면접에서는 필요한 정보를 PT자료로 다 줬기 때문에, 외부 지식이 크게 필요하지 않았습니다. 그치만 PT자료에 있는 정보는 작은 정보 하나까지도 활용하여 꼼꼼히 답했고, 발표 후 PT내용에 대해서 지적받거나 질문받지는 않고 바로 인성면접으로 넘어갔습니다. 인성면접은 상황면접과 자소서 기반 질문이 이어지는데, 자소서 상에서 부족한 부분(인턴 없음, 학점 낮음 등)을 이때 잘 커버했던 것 같습니다.
  • 2차 면접 : 임원 면접입니다. 1차에 들어오셨던 팀장님들이 한분씩 들어오시고, 각 팀 상위급의 실장님(상무님)들이 들어오셔서 면접 진행하십니다. 편안한 분위기 속에서 진행됐고, 기아자동차 지원 동기를 물어보는 것을 시작으로 꼬리질문을 이어가며 자동차 산업에 대한 관심을 파악하는 것 같았습니다. 최근 인상깊게 본 차종에 대한 질문도 있었고, 굳이 기아차가 아니어도 된다고 하셔서 저는 이 질문에서 기아자동차의 중장기 전략, 즉 전기자동차로의 전환에 대한 관심과 이해를 어필할 수 있는 차량으로 골라 답했습니다. 당연히 꼬리질문으로 그 이유를 물었고, 자동차 산업의 변화 방향에 대해 얘기하며 기아차의 전략에 대해 이해하고 있다는 것을 어필할 수 있었습니다.

 

 

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