안녕하세요. 기업회원님,
자소설닷컴 입니다.
자소설닷컴 채용 공고 게시 기준이 2024년 5월 10일부로 변경 되었습니다.
이에 변경된 사항을 안내드리오니, 하기 조항을 확인하시어 서비스 이용에 참고하시기 바랍니다.
구분 | 변경 전 | 변경 후 |
수정 | 제 4조 유료 광고 상품 이용 여부에 따라 등록 게시 기준이 일부 다르게 적용될 수 있습니다. * 유료 광고 상품 안내 : https://jasoseol.com/business/ad | 제 4조 자소설닷컴 채용 공고 등록 서비스는 유료 상품 구매 후 이용이 가능합니다. * 공고 상품 안내: https://jasoseol.com/business/recruit/pricing * 광고 상품 안내: https://jasoseol.com/business/ad |
삭제 | 제 4조 1. 기업 매출액 및 규모 (1) 중소벤처기업부에서 고시한 중소기업 범위기준(중소기업기본법 제2조 및 같은 법 시행령 제3조)에 부합하며 매출액에 따른 업종별 규모가 중소기업 이상인 기업의 채용 공고 게시 * 중소벤처기업부: https://www.mss.go.kr/site/smba/02/20203040000002019081956.jsp | - |
수정 | 제 4조 2. 공고 유형 (1) 신입, 경력, 인턴, 계약직, 신입/경력, 신입/인턴 형태의 채용 공고 게시 (2) 교육생: 대기업, 중견기업, 공공기관, 비영리법인 교육생(채용연계형) 모집 채용 공고 게시 (3) 박람회: 대기업, 중견기업, 공공기관, 비영리법인 취업 기회 제공 공고 게시 (4) 아르바이트, 파트타이머 등 기타 채용 형태 및 공모전, 대회 지원자 모집 공고 게시 불가 | 제 4조 2. 공고 유형 (1) 신입, 경력, 인턴, 계약직, 신입/경력, 신입/인턴 형태의 채용 공고 게시 (2) 교육생: 채용 연계형 공고 게시 (3) 박람회: 채용과 관련된 공고 게시 (4) 공모전·대회: 채용 연계형 공고 게시 (5) 아르바이트, 파트타이머 등 기타 채용 형태 |
수정 | 제4조 9. 채용 공고문(이미지 첨부/텍스트 입력) (1) 이미지 첨부 - 한 장당 2mb - PNG, JPG 확장자 이미지만 가능 - 권장 가로 750px, 최대 가로 세로 16383px 초과 시 분할 등록 필요 (2) 텍스트 입력 - 근무 환경에 관한 설명 입력 예) 고용형태, 근무 지역, 급여, 복지 등 | 제4조 8. 채용 공고문(이미지 첨부/텍스트 입력) (1) 이미지 첨부 - 한 장당 5mb - PNG, JPG 확장자 이미지만 가능 - 권장 가로 750px, 최대 가로 세로 16383px 초과 시 분할 등록 필요 (2) 텍스트 입력 - 근무 환경에 관한 설명 입력 예) 고용형태, 근무 지역, 급여, 복지 등 |
*위 기준에 적용되지 않는 일부 공고가 심사과정에서 반려될 수 있음을 미리 안내드립니다.
*변경된 채용 공고 게시 기준에 대한 문의 사항은 cs@jasoseol.com / 02-6264-7585으로 말씀해주시면 안내해 드리겠습니다.