기타
채용 공고 게시 기준 변경 안내(2024.01.03 기준)
2024-01-10
조회수 6285

안녕하세요. 기업회원님,

자소설닷컴 입니다.


자소설닷컴 채용 공고 게시 기준이 2024년 1월 3일부로 변경 되었습니다.

이에 변경된 사항을 안내드리오니, 하기 조항을 확인하시어 서비스 이용에 참고하시기 바랍니다.


구분
변경 전
변경 후
수정
제 4조
4. 자기소개서 문항
(1) 채용 홈페이지 또는 첨부 파일과 동일한 자기소개서 문항, 글자 수 입력
(2) 경력기술서, 홈페이지 주소 등 기타 안내 문구 입력 불가
(3) 자기소개서 문항이 없는 경우 ‘자기소개서 문항이 존재하지 않습니다.(글자수1)’ 입력



제 4조
4. 자기소개서 문항
(1) 채용 홈페이지 또는 첨부 파일과 동일한 자기소개서 문항, 글자 수 입력
(2) 경력기술서, 홈페이지 주소 등 기타 안내 문구 입력 불가
(3) 자기소개서 문항
- 자기소개서 문항이 지정된 경우 ‘지정 양식’ 선택
- 자기소개서 문항이 지정되지 않은 경우 ‘자유 양식’ 선택
- 자기소개서를 받지 않는 경우 ‘자기소개서 받지 않음’ 선택


수정
제4조
6. 채용 기간
(1) 마감일 2일 이상인 채용 공고 게시
예) 마감일 D-1 공고 게시 불가
(2) 공고 게시일(노출일) 기준 최대 2개월 노출
(3) 시작 일시
- 공고 등록 신청 일시 자동 입력(변경 가능)
(4) 마감 일시
- 채용 사이트, 공고문과 동일한 일시 입력
예) 00시 기준: 1월 1일 24시 00분→ 1월 1일 23시 59분
24시 기준: 1월 2일 00시 00분→ 1월 1일 23시 59분
- 마감 일시가 서로 다른 여러 직무의 채용 공고 통합 게시 불가(마감 일시가 동일한 직무만 입력 후 신청)
(5) 공개채용
- 채용 사이트 내 마감 일시 확인이 가능한 채용 공고
- 채용 사이트에 명시된 마감 일시 노출
- 마감일이 자소설닷컴 공고 최대 노출 기간인 2개월 이상인 경우, 2개월 후 공고 미노출
예) Web : 맞춤 공고, 직무별 인기 공고, 곧 마감하는 인기 공고 TOP 24
App : 맞춤 공고, 직무별 인기 공고, 인기 급상승 최신 공고, 인기 공고 막차 탑승
- 마감 일시가 동일한 6개 이상의 채용 공고 개별 게시 불가(1개로 통합 후 게시 신청)
(6) 수시채용
- 채용 사이트 내 마감 일시 확인이 불가한 채용 공고
- 공고 게시일(노출일) 기준 2개월 후 시점으로 마감일 자동 입력
- 시작 일시 확인이 가능한 수시채용의 경우, 동일 시작일 6개 이상의 채용 공고 개별 게시 불가(1개로 통합 후 게시 신청)
- 시작 일시 확인이 불가한 수시채용의 경우, 1개의 채용 공고로 통합하여 게시
제4조
6. 채용 기간
(1) 마감일 2일 이상인 채용 공고 게시
예) 마감일 D-1 공고 게시 불가
(2) 공고 게시일(노출일) 기준 최대 2개월 노출
(3) 시작 일시
- 공고 등록 신청 일시 자동 입력(변경 가능)
(4) 마감 일시
- 채용 사이트, 공고문과 동일한 일시 입력
예) 00시 기준: 1월 1일 24시 00분→ 1월 1일 23시 59분
24시 기준: 1월 2일 00시 00분→ 1월 1일 23시 59분
- 마감 일시가 서로 다른 여러 직무의 채용 공고 통합 게시 불가(마감 일시가 동일한 직무만 입력 후 신청)
(5) 공개채용
- 채용 사이트 내 마감 일시 확인이 가능한 채용 공고
- 채용 사이트에 명시된 마감 일시 노출
- 마감일이 자소설닷컴 공고 최대 노출 기간인 2개월 이상인 경우, 2개월 후 공고 미노출
예) Web : 맞춤 공고, 직무별 인기 공고, 곧 마감하는 인기 공고 TOP 24
App : 맞춤 공고, 직무별 인기 공고, 인기 급상승 최신 공고, 인기 공고 막차 탑승
-마감 일시가 동일한 6개 이상의 채용 공고 개별 게시 불가(1개로 통합 후 게시 신청)
(6) 수시채용
- 채용 사이트 내 마감 일시 확인이 불가한 채용 공고
- 공고 게시일(노출일) 기준 2개월 후 시점으로 마감일 자동 입력
- 시작 일시 확인이 가능한 수시채용의 경우, 동일 시작일 6개 이상의 채용 공고 개별 게시 불가(1개로 통합 후 게시 신청)
- 시작 일시 확인이 불가한 수시채용의 경우, 1개의 채용 공고로 통합하여 게시


*위 기준에 적용되지 않는 일부 공고가 심사과정에서 반려될 수 있음을 미리 안내드립니다.

*변경된 채용 공고 게시 기준에 대한 문의 사항은 cs@jasoseol.com / 02-6264-7585으로 말씀해주시면 안내해 드리겠습니다.