공고 탐색부터 실제 서류 지원, 면접 참석까지. 사실 결과가 보장되지 않는 일이기에 구직자 입장에서는 기업에 대한 호감과 애정이 무엇보다 중요하게 작용하지 않을까 싶습니다. 그렇다면 실제로 지원자들에게 채용 과정 중 지원 회사의 이미지가 변했던 경험이 있을까요?
결과는 첫 느낌 또는 이미지가 그대로 갔다는 응답이 42.8%로 가장 많았고, 긍정적으로 변화한 경험이 34%, 부정적 변화가 23.2%로 그 뒤를 이었습니다.
지원 기업의 이미지가 긍정적으로 변화했던 이유로는 면접에서의 면접관&인사팀의 태도, 산업/기업의 높은 성장성 등이 가장 많았고, 기업 이미지가 부정적으로 변화한 이유로 면접 경험 및 채용 과정 중 지원자를 대하는 태도가 독보적으로 높은 비율을 차지했습니다.
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